安全生产劳动保护制度

1、公司努力贯彻“安全第一、预防为主”的方针,为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、公司对员工定期进行安全生产教育和培训,使员工具备必要的安全生产意识,熟悉安全生产制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

3、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。

4、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故的发生,实现“三无一降”即无死亡、无重伤、无重大生产和设备事故,降低各类事故发生频率和事故损失。

5、有要求的岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品。

6、公司实行安全生产责任制,部门领导或主管对本部门的安全问题负责,总经理对全公司的安全问题负责。

7、车间兼职安全员要切实履行职责,随时检查安全生产制度的落实情况,制止违章操作和冒险作业。

8、电器和机械设备故障由专业人员排除,非专业人员严禁自己动手处理。

9、厂区内原则上禁止动用明火,有特殊需要时,要做好灭火应急准备。

10、每天工作结束后要及时拉闸断电源,关闭门窗。

11、公司对女职工要实行特殊劳动保护制度,不安排女职工从事法律、法规禁止的劳动,公司应遵守法律、法规对女职工有其他特殊待遇的规定。

篇2:矿环境保护部安全生产责任制

1.贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准,制订并完善各项环境保护制度和措施,对执行情况进行监督检查。

2.负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育,监督检查落实情况。

3.负责监督检查现场环境保护工作,实现清洁生产。

4.制订“三废”治理、噪声防治等计划措施,并检查执行情况。

5.负责环境监测和科研工作,推广新技术、新工艺,不断改善环境质量。

6.参加环境污染事故的调查处理工作,协调处理本单位内部和本单位与地方之间的环境污染纠纷。

7.负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。

篇3:生产保护部部长安全生产责任制

1、组织、指导各级工会群监组织贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、安全法律法规、企业的安全规章制度。

2、负责实施工会劳动保护《三个条例》,抓好群众安全工作。

3、监督和协助行政部门贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生方针政策、法律法规,自主或配合有关部门开展安全检查。

4、组织开展群众安全宣传教育、安全竞赛活动,总结群监工作经验。

5、参与工亡事故的调查处理,参与“三同时”工作。

6、组织召开群监工作例会和群众安全工作总结表彰会。