关于加强劳动纪律安全生产检查规定

1.目的:为有效的保证生产秩序及推动公司安全管理,对相关责任岗位、安全环境、员工劳动纪律等进行巡视检查,特制定本规定。

2巡视范围:公司各岗位在岗情况;公司各区域(生产作业区域、生活后勤区域、厂区外围);公司各区域动态安全环境(区域内动火安全监察、电气线路整改、职员标准作业情况等);职员劳动纪律等。

3组织单位

3.1各单位负责人(自下至上)不定期自查自纠;特别是车间调度、车间组长。

3.2人力资源部对全公司各岗位、各区域全天候不定期进行检查。

3.3公司领导不定期对全公司各岗位、各区域进行巡视。

4检查内容

4.1对岗位的检查。

4.1.1在岗出勤情况(缺勤、离岗、迟到、早退等)。

4.1.2岗位工作现状(无事可干、闲聊、干与工作无关事情等)。

4.1.3工作岗位职责(职责到位情况、工作范围内的隐患问题、不合格项等)。

4.1.4岗位形象(站、座、行、文明用语、礼仪接待等)。

4.2对各区域安全环境的检查。

4.2.1生产作业区域环境现状(隐患、不合格项等)。

4.2.2生活后勤区域环境现状(隐患、不合格项等)。

4.2.3厂区外围相连区域现状(隐患、注意事项、涉外事务等)。

4.3对各区域动态安全环境的检查。

4.3.1区域内动火安全监察情况(动火单签批、动火作业标准、项目负责人到位在岗情况、观火人到岗在位情况、安全监察到位在岗情况、隐患清除及整改情况等)。

4.3.2高空作业情况(2M上空作业安全带系戴情况、作业标准、项目负责人在岗到位情况、安全监察在岗到位情况等)。

4.3.3电气线路情况(电气及线路安全现状、电气及线路整改情况、电工持证情况、标准化作业规程等)。

4.3.4对职员标准作业情况(操作规程的有无、执行操作规程的意见、违规操作情况、违章指挥操作情况等)。

4.3.5对员工劳动纪律情况(厂牌、厂服穿戴情况、缺勤、离岗、早退、闲聊、干私活等情况,纠纷、安全事项、精神面貌等)。

5检查方式

5.1采取“看--现状,听--汇报,查--资料,访--职员,拍--隐患”等形式。

6检查问题处理

6.1一般性问题即查即改。

6.2安全监察员对全公司劳动纪律与安全生产工作进行日常巡视检查,对异常问题有权立即采取措施予以纠正并向人力资源部汇报情况。

6.3保安队长对门禁管理加强稽查,对异常问题有权立即采取措施予以纠正并向人力资源部汇报情况.

6.4对违反打卡考勤制度的严格按照考勤制度处理.

6.5对违反安全生产相关规定的严格按照安全生产管理制度进行处理.

6.6对违反劳动纪律的处理:

6.6.1对班中吃早餐、零食、怠工、玩手机、玩游戏、脱岗闲谈等不投入工作的行为,初次给予书面警告,重犯处以10-50元经济罚款并向所在单位第一责任人通报;对犯同一错误达3次的通知所在单位第一负责人予以劝退处理;

6.6.2对擅自离岗外出的处理:

6.6.2.1工作时间内,事先未得到单位第一负责人书面许可离开工厂大门外出的行为视为擅自离岗外出行为.

6.6.2.2对擅自离岗外出者处当日考勤为旷工1天并经济罚款贰佰元处理;对重犯予以行政开除处理.

6.7所有处理公开公告。对涉及严重违反劳动纪律的处理同时追加所在单位第一负责人领导责任.

7本规定由人力资源部负责解释。

8本规定自签字之日起生效。

9附表:《各车间作息时间表》

篇2:企业安全生产检查

安全检查是一项综合性的安全生产管理措施,是建立良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之一,也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。

1.安全检查的分类

安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。

(1)日常性检查,企业一般每年进行2至4次;车间工程每月至少一次;班组每天进行检查;专职安全人员的日常检查。

(2)班组长和工人应严格履行交接班检查和班中检查;

(3)专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查,如电焊、起重设备、运输车辆、爆破品仓库、锅炉等。

(4)季节性检查是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如冬季的防火、防寒防冻;夏季的防汛、防高温盛暑、防台风。

(5)节假日前后的检查包括节前的安全生产检查,节后的遵章守纪检查。

(6)不定期检查是指在设备装置试运行检查、设备开工前和停工前检查、检修检查等。

2、安全检查表

安全检查表的类型有:

(1)公司级安全检查表,供公司安全检查时用。其主要内容包括车间管理人员的安全管理情况;现场作业人员的遵章守纪情况;各重点危险部位;主要设备装置的灵敏性可靠性,危险性仓库的贮存、使用和操作管理。

(2)车间工地安全检查表,供工地定期安全检查或预防性检查时使用。其主要内容包括现场工人的个人防护用品的正确使用;机电设备安全装置的灵敏性可靠性;电器装置和电缆电线安全性;作业条件环境的危险部位;事故隐患的监控可靠性;通风设备与粉尘的控制;爆破物品的贮存、使用和操作管理;工人的安全操作行为;特种作业人员是否到位等。

(3)专业安全检查表,指对特种设备的安全检验检测。危险场所、危险作业分析等。

3、安全检查表的制定

1.确定检查项目和内容;

2.确定检查标准和要求;

3.确定检查进间;

4.设计检查表式;

5.检查表应充分依靠职工讨论,提出建议,多次修改,由安全技术部门审定后实施。

篇3:高速公路安全生产检查工作制度

安全生产检查是发现隐患,实现“预防为主”的重要手段,必须有效地进行。养护项目总监办结合本路段情况制定安全生产检查制度,按安全生产检查制度要求组织安全检查,包括日常检查和定期检查,发现隐患应采取下“整改通知书”办法限期改正。

第一条监理对施工单位每月组织1次安全生产检查,各标段应开展月、旬、日安全生产自检自纠活动。同时对检查过程要有文字记录。

第二条建立专职巡查安全生产管理制度。专职安全员每天要巡查施工工地。应当按照规定定期对施工现场的各种安全设施和劳动保护器具进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

第三条建立施工现场值班安全生产管理制度。每个施工现场,必须要有专职安全员或者现场施工员带班并负责安全工作,发现违章、冒险作业行为要立即予以纠正,遇有紧急情况,有权决定停止作业并向工区领导报告。

第四条各监理组对施工单位进行安全检查同时,做好各种安全记录,及时发现安全隐患,制定安全处理措施,形成安全报告由总监办上报业主。确定需整改项目,签发整改通知单,并经受检部门有关人员签字确认。

第五条事故处理检查,发生事故是否及时报告,是否按“四不放过”要求找出事故原因,严肃查处,并采取有效措施,防止类似事故发生。

第六条加强安全宣传教育,提高全员安全意识,深入开展安全生产教育培训,安全教育的内容,包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全生产管理制度和严禁事项。安全教育要有教材。要让每一个管理人员、每一个民工对安全管理、对所从事的工种的安全规程做到应知应会。

第七条安全检查情况要认真记录,做好台帐,并综合评定被检查单位的安全状况,作为安全惩罚的依据之一。安全检查中发现的先进事迹,好人好事以及有效的安全管理新经验、新办法等要及时总结、宣传、推广。

第八条各标段应按照《公路养护安全作业规程》(JTGH30-2004)的要求进行作业区的摆放,并应设有专职安全员、旗手等。