产业开发服务中心安生部安监主责安全责任制
1范围
1.1本标准规定了**发电有限公司产业开发服务中心(银源公司)安全部安监主责在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2本标准适用于产业开发服务中心(银源公司)安全部安监主责的安全工作。
2引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3安全工作应负的责任与要求
3.1在产业开发服务中心(银源公司)安全主任的领导下,对产业开发服务中心(银源公司)安全部安监主责的安全生产监察工作负责。
3.2认真贯彻执行安全生产的规章制度、上级有关指示和要求,把安监主责安全生产的工作列入年度工作计划,经主任批准后组织实施。及时纠正监察工作中的失职和违章行为。
3.3履行《安全生产工作规定》中关于安监人员的职权,做好分管范围内安全监察工作。由于监督不力或失职、失误对安全造成不良影响应负责任。
3.4协助主任制定本公司安全生产方面的规章制度。
3.5协助制定安全监督人员工作标准,结合实际,规范各级安全监督人员日常监督检查范围、重点内容、检查标准、检查时间。对部门安全员进行考核;
3.6协助组织好本公司的“安全性评价”工作,对“安评”中的“劳动安全和作业环境”和“安全管理”部分负责,监督保证体系每年至少一次全厂作业危险点及控制措施的修编工作的落实;监督“反违章”以及“两票三制”的落实。
3.7协助总工定期对企业重大危险源进行普查、评估工作。
3.8组织编制落实本单位安全培训计划,监督现场培训计划的执行,会同有关部门组织对新工人进行入厂安全技术教育、年度“安规”考试、工作票“三种人”培训考试、操作票“两种人”培训考试以及特殊工种的安全技术培训和考核。
3.9审核、监督各项承包工程的安全措施及执行情况,收取安全保证金。
3.10协助主任组织安全分析会、安全网例会、春查、秋查以及安全生产月等各项安全例行工作,根据公司有关安全工作计划,安排布置活动内容,检查活动效果,针对安全存在的问题,提出防范整改措施。
3.11每月参加一次部门安全月度分析会或班组安全活动;了解当天重大作业的安措落实情况,对重要操作、特殊作业应亲临现场监督。
3.12负责监督各部门“四不放过”的执行情况,对重大不安全事件和严重未遂事件调查况,对重要操作、特殊作业应亲临现场监督。
分析,及时做好事故分析和安全可靠性分析,提出安全工作中的薄弱环节和带错误倾向性的问题,为领导决策提出依据,按规定时间向上级报送统计表和事故报告按照“四不放过”的原则进行事故调查,及时做好事故统计,找出安全生产薄弱环节,制订防范措施。
3.13负责检查督促安全性评价工作和“安全合格班组”建设活动,抓好典型,落实安全生产基础。
3.14每月审阅公司所属生产部门的安全活动记录并签名。
3.15对现场生产行使独立监督,主要包括“两票三制”的落实、电气误操作管理责任制的落实、安全性评价、外包工程的安全管理、专项安全检查以及日常安全生产工作的监督。
经常深入生产现场,检查安全运行情况、安全措施布置执行情况,督促消除设备缺陷和隐患研究事故和发生规律,开展反事故斗争。对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作。
3.16协助组织开展安全质量标准化工作,协助组织制定各种突发事件应急预案;
3.17加强安全工作的科学管理,抓好安全分析和事故预防工作,健全各种安全管理制度、记录、台帐。参加安全科研成果和与安全有关的新技术、新工艺、新材料的鉴定。
4检查与考核
4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和产业开发服务中心(银源公司)总经理进行检查与考核。
4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5附加说明
本标准由产业开发服务中心、安全监察部起草
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篇2:安全生产责任制的概述
(一)安全生产责任制的概念
安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。安全生产责任制的内容,概括地讲就是:企业各级生产领导,应对本单位的安全工作负总的组织领导责任;各级工程技术人员、职能科室和生产工人,在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的责任。至于具体的安全生产的职责范围,应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工,各司其职、各负其责,协调一致,才可能实现。因而,安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度,是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度,使安全生产工作从组织领导上统一起来,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。这样,劳动保护工作才能做到事事有人管,层层有专责,才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力,认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度,就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员、全面、全过程的安全管理,保证企业实现安全生产。
安全生产责任制,是根据“管生产必须管安全”的原则,以制度的形式,明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业最基本最核心的一项安全管理制度。安全生产责任制规定了企业中,从最高领导阶层开始,到一般干部、技术人员,直至生产工人的职责范围,以便各负其责,从而促进企业通过计划、布置、总结、评比等手段,保证安全生产方针得到切实的贯彻执行。
安全生产责任制的实质是,在一个企业中,人人都享有管安全的权利,也有管安全的义务,真正达到既保证完成生产任务,又保证不出事故。安全生产责任制明确规定,企业的法人代表是企业的第一安全责任人,企业的厂长(经理)必须把“安全第一,预防为主”的安全生产方针贯彻到企业的生产计划、方案和规划中,并以身作则,带头贯彻执行,同时监督和要求其他员工必须严格按照规定,进行操作。安全生产责任制的三个基本要素是:企业必须建立安全管理机构,企业的法人代表必须担当第一安全责任人,企业必须建立完善的安全管理制度。
(二)企业安全生产责任制的重要性
第一,安全生产责任制是现代企业社会化大生产的必然要求。现代化生产一方面是一项复杂的人机工程,生产中的不安全、不卫生问题随着生产的发展,工艺、设备的变化而不断产生和变化,只有落实安全责任,才能解决好生产中不断发展变化的不安全不卫生问题;另一方面,现代生产又有其广泛的社会性,生产分工越来越细,而完成一个生产任务又必须互相协作,密切配合。因此,必须加强生产的全员、全过程的安全管理,明确安全职责,才能保证安全生产。第二,安全生产责任制是我国多年来安全生产实践的经验总结,是一项行之有效的制度。
国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》,把安全生产责任制作为“规定”中的一项重要内容,使安全生产责任制成为一项基本法律制度,成为建立安全生产责任制的法律依据。随着我国经济改革的进一步深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立,集体企业、私营企业、三资企业不断涌现,且在经济体制中占有越来越大的比例,我国的安全管理体制也发生了重大变化。为适应改革发展的需要,国家确立了“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪”的劳动安全卫生工作体制,进一步落实了安全生产责任制,并且在全国范围内,建立起了以政府、行业管理部门、企业法人或法人代表为第一责任人的安全生产责任制,安全生产工作责任到人、重大问题有专门领导负责解决的局面基本形成。多年的安全管理实践证明,凡是建立了安全生产责任制的企业,各级领导就能重视安全生产工作,认真贯彻劳动保护的方针、政策、法规,切实负起安全生产责任,在组织生产的同时,能积极采取措施,有计划地改善劳动条件,保证安全生产。反之,企业安全工作就会因为职责不明、互相推诿而无法进行,工伤事故和职业病就会不断发生。因此,要搞好企业的安全生产,必须建立和健全安全生产责任制。
(三)企业建立安全生产责任制的作用
(1)建立安全生产责任制可以使企业各方面各类人员在生产中分担安全责任,职责明确,分工协作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混乱、互相推诿、无人负责的现象,把安全工作与生产工作从组织领导上统一起来。
(2)建立安全生产责任制可以更好地发挥企业安全专职机构的作用,使各方面职责明确地共同搞好安全工作,这既是对安全工作的加强,又是对安全专职机构工作职责的明确,使业务工作走上正轨,克服工作忙乱不务正业的现象,更好地发挥企业安全专职机构作为领导在安全工作上的助手和安全生产的组织者的作用。
(3)建立安全生产责任制,对于进行事故调查、处理,分清责任,吸取教训,改进工作都有积极作用和好处。
篇3:安全生产委员会（安全生产领导小组）责任制
安全生产委员会（安全生产领导小组）责任制
如前所述公司的安全生产委员会或者安全生产领导小组，不是安全管理机构，是安全生产的协调机构。
安全委员会由公司总经理任主任，可委托党委书记、分管安全副总经理担任主任，工会主席、总会计师、总工程师、副总经理等任副主任，各部门经理任委员。
其职责如下：
(1)认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施;
(2)研究和决定本公司安全工作重大问题、决定年度安全工作部署，决定对安全生产作出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚;
(3)协调各职能部门在安全生产中出现的问题;
(4)定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。
公司安全委员会下设安委会办公室，设在安全部;安全部部兼办公室主任。其职责如下：
(1)在公司安委会主任领导下具体负责安委会管理日常工作;
(2)负责编制安委会年度安全工作计划，并具体负责组织实施;
(3)督促、检查和指导各部门开展安全管理、安全宣传教育、安全竞赛及总结表彰活动;
(4)经常深入现场了解安全生产管理情况，定期向安委会主任汇报安全工作;
(5)负责组织召开公司安委会工作会议，交流总结安全工作，起草下一步具体工作措施和决议;
(6)协助领导对各部门的安全生产工作进行考评;
(7)完成上级交办的任务。