技术部安全生产指标考核表

序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任36※生产责任死亡事故率0※重大安全责任事故率0※生产责任事故负伤率0用电安全事故0※重大火灾事故率0责任人安全会议参加率98%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%安全事故责任追责落实率100%安全事故整改措施落落实率100%全体员工健康检查率100%(※项未达标扣5分,其余项扣1分)4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)6参加安全大检查20每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)7社会综合治理4发生违法犯罪的扣5分发生违纪案件的扣5分

篇2:技术部安全生产责任制

技术部安全生产责任制

在副总经理(总工程师)的直接领导下，对公司的生产技术工作的安全直接负责：对本部门安全工作直接负责;

(1)负责编制和修订工艺技术规程，操作规程、岗位操作法，工艺技术规程等必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核;

(2)在进行生产技术的革新和控潜改造时，要按照“三同时”要求同时解决隐患，保证安全;

(3)积极采取先进的安全生产技术和安全设施，及时改进安全生产技术上存在的问题;

(4)负责对生产操作工人的技术培训进行考核，提高员工操作技能;

(5)负责组织工艺技术安全检查，并及时改进安全技术上存在的问题;

(6)负责生产工艺操作事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施;

(7)完成领导布置的其他工作。

技术部门职业危害防治的职责

(1)编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。

(2)编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

(3)对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

(4)对本企业的职业危害防治工作负技术责任。

篇3:技术部安全生产职责

1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;

2、制订长远发展规划,编制公司技术措施计划;

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;

4、组织并督促各企业对员工进行技术训练,编制安全操作规程;

5、负责组织开展安全技术研究工作,积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料,提高本质安全;

6、制定车辆维修检测计划,并监督有关部门落实;

7、建立车辆技术档案,记录车辆维护、检测、部件更换情况。