某工厂区保安工作职责
工厂区保安工作职责
1、树立强烈的责任感,全面做好厂区的治安、消防、车辆、物品、人员以及员工求援等工作,确保厂区治安安全,秩序井然;
2、熟悉周边环境,注意观察周边动静,及时处理与报告异常情况,并做好本岗位规定区域的清洁卫生;
3、负责窗口接待工作。对来公司人员应做到热情有礼,不卑不亢,外来人员进入公司前应问询清楚,应主动与相关部门联系,经确认后方可引领进入或通知相关人员前来带领,并做好相应登记;
6、阻止身份不明或形迹可疑人员进入公司,并应视情况进行灵活处理,及时向领导报告;
7、热情回答解决员工及来访人员提出属于本岗职责内的问题;
8、严格监督与检查出入人员所有携带物品,未经相关权限人员批准,有权拒绝任何人将公司物品带出,防止公司财物丢失;
9、引导员工车辆按规定停放,不定时巡查有无违规摆放现象,并做好防盗工作;
10、负责公司车辆出入的登记工作,严禁无《用车单》出车(紧急情况与特批除外);
11、维护打卡秩序,监督打卡纪律,防止员工代打卡;
12、按照规定领取与发放员工宵夜,并做好相关登记;不许浪费,不许提前发放,不许一人多份;
13、对于员工有损公司形象或利益的行为应立即制止,如果员工不听劝阻,上报后有权对此员工处罚;
14、负责巡查本公司公共设备设施使用和公共卫生保洁情况,发现设施受损及时上报,对任何有损公司财物或管理的行为,及时进行规劝和制止并要求改正,如有不听的,上报后有权对此责任人处罚;
15、熟练掌握各种消防设施的使用方法,遇到紧急情况应及时作出应急处理并反馈。定期检查厂区的消防设施并做好相关记录,对电源集中区、火源区不定期进行巡查,劝阻员工在禁烟区吸烟,并及时上报;
16、按照规定对厂区内的特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒。如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处理。若事态严重,应立即上报或报警,并认真执行巡查签到制度与巡查登记;
17、对公司财产进行看护和守卫,检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患,防患于未然;做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作,保障重点部位绝对安全;
18、对员工执行公司规章制度的情况进行监督,对发现的问题应及时进行制止,情节严重的交行政人事部处理;
19、严格遵守公司纪律,并严格按照公司的纪律要求对违反规定的员工在授权范围内执行处罚;
20、及时完成公司领导交办的其它事项。
篇2:保安部经理职责
1、在公司经理的领导下,负责值班巡逻、警卫工作。
2、遵守公安保卫部门有关更夫的规定,持证上岗。
3、了解掌握公司内重点要害部位的火源和电源的分布情况。
4、掌握报警电话号码和报警常识,熟悉灭火器材性能和使用方法。
5、对公司内重点要害部位按时巡逻、检查,发现紧急情况立即处理并报警。
6、严格履行出入门制度,禁止不符合规定的人员、车辆入内。
7、负责火花灭火器即机动车防火帽的检查和发放、回收工作。
8、认真巡检,掌握电气设备运行状况,发现安全隐患及时整改上报,对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正,并做好各项记录。
篇3:保安员岗位职责范本
1、保安、更值人员要加强管理,提高警惕,增强责任心,坚守岗位,履行职责,明确职责,做好保安、更值、保卫、检查工作。
2、保安、更值人员要建立岗位责任制,分清职责,按部值守,工作期间要经常巡逻、看护,检查重点部位,做好安全防范,严禁睡觉、看电视合作其他与本职无关的活动,一经发现,给与严肃批评,经济罚款,开除职务。
3、保安、更值人员工作期间严禁喝酒和其他带有酒精的饮料,不得在岗位上吃饭、做菜用火。不得在逊湖区内吸烟、弄火和使用明火。
4、重点保护看管好燃气灌区、加气站区、车库库区、内外停车场、办公楼、锅炉房的安全、放火、防盗。
5、看护好公司厂区内的一切货物和车辆,在交接班时,对院内外的一切车辆和相关设备数量逐一清点,做好交接班记录并双方签字。凡是当班保安、更值人员在自己负责的责任区出现的起火、失窃、配件丢失,由当事人负责赔偿并按照情节、责任给与处罚。
6、更职人员坚持经常性的巡视,发现火灾火情、被盗问题,应采取必要措施,保护现场,积极扑救,并向值班领导,公司领导和公安、消防、急救等部门报告。
7、保安、更值人员要按照公司规定和厂区管理办法对进出院内的车辆、人员进行询问检查,防止出现事故,对可疑人员和可疑车辆可以进行巡查,发现问题及时报告,果断处理。
8、保安、更值人员负责对院内、罐区内的环境卫生,场地进行清扫,保证场地平整宽敞,为租赁创造田间,对厂区内的垃圾、包装物等及时清理。
9、保安、更值人员要文明执勤,文明服务,工作期间要着装上岗,执勤要态度和蔼,待人热情,周到服务,处理问题要微笑示意,说话和气。
10、保安、更值人员有权对在厂区院内、库内、罐区内吸烟人员进行制止,对不配合工作的人员进行批评教育,经济处罚。
11、公司工作积极,认真负责,及时发现问题,主动处理各种事故,有重大贡献的保安、更值人员给予表彰和物资奖励。对工作不力,敷衍了事,违法纪律,造成损失和影响的,给与批评教育、经济罚款、开除公职的处罚。