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Z物业管理有限公司保安部管理规定

2024-07-23 阅读 6390

1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法.

2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员.

3.保安部管理制度

3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度.

3.2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争.

3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制.

3.4.仪容整洁,讲究文明礼貌.

3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事.

3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊.

3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人.

3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出.

4.保安部员工上班管理制度

4.1.严格遵守公司的各项规章制度.

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗.

4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退.

4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务.

4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班.

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客.

4.7.不准利用工作之便动用公司财物.

4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗.

4.9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任.

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据"严格培训、严格管理"的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性.

5.2.保安员应"律人先律已",如保安员违反公司纪律,一律从严处理.

5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责.

5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育.

6.值班查勤规定

6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为.

6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次.

6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查.

6.4.在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容.

6.5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查.

6.6.查勤内容:

6.6.1.保安仪容、仪表.

6.6.2.当班保安日记.

6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常.

6.6.4.物件签收事宜.

6.6.5.人、车、物出入等稽核.

6.6.6.异常事件的处理.

6.6.7.保安员的巡逻事项.

7.值班交接规定

7.1.按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数.

7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件.

7.3.检查公司重要地点的出入人员.

7.4.查看了解上级规定指示的事项.

7.5.送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好.

7.6.交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态.

7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍.

7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任.

7.9.所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责.

8.突发事件处理

8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护.

8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打"110"电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理.

8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导.

8.4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗.

篇2:某酒店保安部安全管理制度与规定

根据《中华人民共和国消防法》及地方防火安全有关法规、文件精神,结合酒店的具体情况,制定本规定。:

一、消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,由酒店各部、室具体实施。保安部作为职能部门,负责监督、检查;

二、酒店实行总经理领导下的组逐级防火责任制。酒店成立防火委员会,各部门成立防火安全小组,由各部门经理担任小组组长。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定,把安全防火工作作为日常管理工作的头等重要大事,做到同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比;

三、酒店总经理、副总经理要认真贯彻上级指示精神,严格执行消防法规,研究布置酒店的消防工作,定期组织消防安全大检查;

四、各部门要将防火工作列入本部门的日常管理中,组织本部门的防火宣传教育工作,制定本部门的防火安全制度,熟悉本部门范围内消防器材设备的位置,掌握其使用方法,认真学习消防知识,对火灾、火险事故积极组织全体人员进行扑救;

五、酒店保安部是酒店防火安全委员会的办事机构,主要制定规章制度、宣传教育,定期进行防火检查,组织交流工作经验。发生火情时,组织人员进行救护、调配火灾,火险事故的原因;

六、建立健全义务消防组织,贯彻执行消防法令及规章制度。经常开展防火宣传教育,及时发现和消除火险隐患。经常检查、维护消防设施和器材,一旦发生火情积极扑救,并保护好火险、火灾现场,协助公安、消防部门查明原因;

七、酒店的消防设施、设备和消防器材,要经常进行检查,不准随便挪用和移动位置。消防报警系统每半年测试一次,轻便灭火器材每半年进行一次检修、保养。各部门对自己所管范围内的消防设备、设施和消防器材必须设专人管理,经常保持设备的完好和清洁,发现问题及时更换;

八、新员工上岗前,必须经过入店防火安全培训和考核,上岗员工必须掌握一般的防火、灭火知识及轻便器材的使用。

篇3:某商业中心保安部对讲机使用规定

商业中心保安部对讲机使用规定

1、每个岗位配发一部对讲机另配一个充电池和一部充电器;

2、对讲机在更换充电池时必须关掉电源和主机上的开关,保护和延长其使用寿命;

3、充电池不能经常更换,必须按规定时间(8-10小时)轮换一次;

4、不准用对讲机谈论与上班无关的事情;

5、认真做好对讲机交接工作,以防出现问题时互相推卸责任;

6、遵守"谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责"的原则。