办事员工作岗位责任制

1、认真学习、宣传、贯彻国家及本单位有关各项政策、规定,树立良好的职业道德,不断提高思想觉悟和业务水平。

2、在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴及劳保用品的支付标准,不得扩大范围,不得擅自提高标准,做到准确,合理发放。

3、遵守劳动纪律,廉洁自律、热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴方面的来信来访情况。

4、每月将单位在册人数,主动与劳资科进行校对,确认无误后方可计算工资、奖金,并认真检查、分析、防止出错。

5、准确及时保质保量完成工资、奖金及其它业务计算工作,并负责新增人员工资、奖金计算工作,同时要做到工资帐,奖金表及时上墙公布,接受群众监督。

6、计算单位的超额工资,计算要以定额结算表为依据,以单位计分和分值为基础,正确计算,其帐额要与结算表一致。

7、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使劳资管理工作达到规范化要求。

8、协助单位领导搞好内部计分以及日常性事务工作。

篇2:煤气净化车间办事员安全生产责任制

1、在车间主任、副主任的领导下认真完成本员工作。

2、认真学习有关安全生产的指令、文件,不断提高安全意识。

3、严格执行安全规章制度、措施和要求。

4、积极参加安全部门组织的各项安全活动,不断提高安全素质和自我保护意识。

5、做好车间所有员工的劳保用品的计划、领用、发放工作。

6、做好车间所辖范围内各类安全设施的计划、领用、发放工作。

篇3:采掘修备材料办事员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想,认真学习党的方针、政策及工区的安全规定,在工区的直接领导下搞好全区后勤工作,协助工区搞好全区安全生产。

二、坚持每天参加工前会,全面掌握井下生产进度及安全情况。

三、严格执行材料领取制度,服务好安全生产。

四、经常深入井下,了解井下用料情况,负责井下料场管理。

五、严格执行用料标准,供料及时。

六、认真做好本区的考勤、报勤工作,每月按出勤的实际情况,如实报考勤站。

七、做好本区的劳动保护用品的领取和发放工作。

八、做好本区的工资发放明细表,实事求是,不弄虚作假,做到帐目清楚,公布上墙。

九、协助工区抓好其它方面的工作。