商混站技术主任工作岗位职责
一、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。并编制商混站内部的各项技术管理制度。
二、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用,加快商混站的技术发展。
三、负责各项技术措施的贯彻落实,确保生产经营的质量。
四、负责对质量事故的技术鉴定,并提出技术处理方案及改进措施。
五、组织技术人员作出技术总结,并对其签署意见。
六、抓好质量认证、试验及计量工作。
七、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况,及时纠正错误。
八、组织混凝土配比的实验工作,储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。
九、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配比数据库,编制《混凝土配比清单》等资料存档。
篇2:生产技术科主任工程师安全生产责任制
生产技术科主任工程师(技术主管)是生产技术科技术管理的第一责任者,对生产技术科的技术管理工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条贯彻落实国家安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。严格遵守安全、技术规章制度。
第2条执行安全生产责任制和各项管理制度,并协助科长做好考核。?
第3条落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、
煤矿安全程度评估工作。
第4条参加矿井远景规划和矿井生产作业计划、生产接续计划编制,参加编制矿井灾害预防和处理计划及安技措计划。
第5条组织技术方案制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实情况进行监督检查。
第6条掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全生产的因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。
第7条参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施。
第8条参加矿井重大事故的调查分析。
第9条?组织做好分管的技术统计工作,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第10条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。
第11条组织做好科室分管专业技术资料的整理归档工作。
第12条及时向科长提出改进工作的具体建议。
第13条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。
二、责任追究
第14条?有下列行为之一的,给予生产技术科主任工程师(技术主管)警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥干警、职工或学员或强令干警、职工或学员违章、冒险作业的;
(二)对干警、职工或学员屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
?(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。
第15条?煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予主任工程师(技术主管)降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作的,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第16条?未贯彻落实国家矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范的,生产科主任工程师(技术主管)负直接责任。
第17条?未执行安全生产责任制和各项管理制度的,生产科主任工程师(技术主管)负直接责任。
第18条?未落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作,生产科主任工程师(技术主管)负直接或主要责任。
第19条?参加编制的矿井生产布局及接续计划不合理,矿井接续失调,生产科主任工程师(技术主管)负直接或主要责任。
第20条?组织编制的技术方案、工程设计和审查的作业规程和安全措施出现明显失误、决策失误的,生产科主任工程师(技术主管)负直接或主要责任
第21条对规程、措施落实执行情况监督不力,现场存在的技术问题不能及时解决,生产科主任工程师(技术主管)负直接或主要责任。
第22条未及时组织对分管范围内的重大隐患排查的,对排查出的隐患未制定有效治理措施的,生产科主任工程师(技术主管)负主要或重要责任。
第23条未按规定及时向有关单位提供或上报各种数据、资料和报表的,生产科主任工程师(技术主管)负主要或重要责任。
第24条在推广安全新技术、新材料、新工艺、新设备过程中,由于工作失误,影响安全生产的,生产科主任工程师(技术主管)负主要或重要责任。
第25条未做好分管的技术资料的整理归档工作,造成资料遗失的,生产科主任工程师(技术主管)负主要责任
第26条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规给以行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
篇3:煤矿安全技术培训中心班主任职责
(1)全面负责班级的管理,组织并指导班长开展工作,督促学员完成培训学习任务。
(2)定期召开班会,布置、检查和总结班级工作,表扬好人好事,批评不良现象,改进班级工作。
(3)组织开展“文明班级”、学习、文体等方面的竞赛活动。
(4)关心学员生活,听取学员意见,掌握学员思想动态,及时反映和解决学员学习生活中的问题。
(5)严格执行考勤制度,认真做好学员考勤工作和操行成绩评定工作。
(6)认真及时地做好学员报到,班级管理和结业的各项工作。
(7)完成领导交给的其他各项工作。