考核办公室主任岗位责任制
一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查,对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级,整理成《月份质量标准化完成情况》报表报领导和考核部门。
二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。
三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收,对完工的巷道进行验收,对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。
四、月底整理各工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料报领导审批。
五、负责对全矿各单位人员的出勤情况进行统计并负责搞好全矿工资核算及成本核算,报领导审批。
六、负责对井下各工区施工质量定期进行考核验收,月底定出质量等级报领导审批。
八、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划,从数量、质量进行全面管理。
九、做好全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。
篇2:公司考核办主任工作职责
1.坚决服从领导指挥,认真执行其工作指令。
2.起草并完善公司各项管理制度和规程。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
4.负责起草公司绩效考核管理制度、考核方案和具体解释工作。
5.协调考核小组对工作计划完成情况进行核实、汇总及评分工作。
6.汇总统计考核评分结果,制作绩效工资表,提交有关领导审批。
7.协助各部门拟定部门的年、月度计划。
8.负责对各部门考核工作的培训与指导。
9.建立员工考核档案。
10.受理员工的考核申诉。
11.组织绩效考核会议。
12根据绩效考核结果,提出评定出年、月度先进个人及先进集体评定意见,并协助各部门做好部门员工选拔、调动工作。
13.做好总经理参谋,按期完成公司每天整体运行日志的编写、核实、上报。
14.紧紧围绕公司下达的年度计划进行考核、督促,确保年度计划的按期完成。
15.领导交办的其它工作。
篇3:中学班主任工作考核评分细则
中学班主任工作各项考核评分细则
一、安全管理(共21分)
(一)、安全教育-----------月满分为2分
1、班主任应做到每周对学生进行安全教育,未做到的扣2分。
(二)、交通安全-----------月满分为2分
1、学生一次因班主任工作疏漏而造成的交通事故,则扣掉该项得分
2、同时,在事件主题中扣除:2分
(三)、劳动安全-----------月满分为4分
每周清洁卫生大扫除时,未在场督促者,发现一次即扣掉该项得分
(四)、*活动安全-----月满分为3分
1、*活动班主任应组织好学生有序上下楼,不发生拉扯打闹,保障*活动安全。
2、若在*活动中发生安全事件,扣除该项得分。
(五)、事件主题-----------月满分为8分,事件主题与安全和偶发事件相挂钩
二、清洁卫生(月满得分:20分。清洁卫生评比月平均为:50分)
1、月4周平均得分49―50分,班主任月考核为满分:20分
2、月4周平均得分45―48分,班主任月考核得分为:16分
3、月4周平均得分40―44分,班主任月考核得分为:12分
4、月4周平均得分39下者,本月该项考核为:0分
三、两操考核评分(月满得分为:8分。两操班级评比满分为:100分)
1、月4周平均考核在96―100分者为满分:8分
2、月4周平均考核在93―95分者,考评得分为:5分
3、月4周平均考核在90―92分者,考评得分为:2分
4、月4周平均考核在89分以下者,该项考核为:0分
四、资料提交评分(共13分)
1、未按时、按要求提交相关资料者,每缺一项就扣掉该项得分
2、资料提交得分分别为:
(1)家访记录:4分(2)主题班会:3分
(3)安全周记:3分(4)工作笔记:3分
五、常规管理
(一)、偶发事件部分-------------月满得分为10分
1、班级每发生一次偶发事件扣:3分,同时在安全部分扣安全事件主题分:2分
2、如偶发事件及事件主题分已经扣完,该月仍有事件发生,则在有关安全的考核项目中扣除
(二)、板报部分-------------------月满分为3分
1、未按时完成板报刊登任务班级,扣掉本月该项得分
2、属敷衍完成任务的班级,扣:2分
(三)、班主任到、离校情况----月满分为10分
1、班主任应坚持每天早到校,晚离校,对本班的学生数、情况及时掌握和相应的管理。迟到或者早退两次的扣1分,扣完为止。
2、因班主任无故不在校,而学生发生安全或者偶发事件,一次扣3分。
(四)、学校活动的组织----------月满得分为3分
学校因正常工作布置,无故推诿者,发生一次则扣掉该项得分
(五)、与科任教师协调----------月满得分为2分
发生一次科任教师反映问题未及时处理者,扣掉该项得分
(六)、学生行为习惯、*部分---------月满得分为10分
1、行政值周及学生处和教导处巡视教室,发现课堂纪律较差的情况一次,扣掉得分:1分
2、自习课经学生处及学生会检查,发现班级纪律教差情况一次,扣掉得分:2分
3、学校*(每周朝会、各类庆祝活动、临时*等)行动较迟缓的班级,一次扣:2分
4、发现班级学生较差行为习惯(学生服饰怪异、男生头发太长、男女学生染发、在公共场所大肆说粗话、攀折学校花木、随意乱扔废弃物)一次,该项考评扣:1分
5、各种*,班主任未有效组织,发生意外事故班级,该项考核不得分
六、学生巩固率和公物管理分别由教导处和后勤处考核。