行政科澡塘更衣室管理人员岗位责任制

1、树立全心全意为广大职工服务的思想,做到优质服务,礼貌待人。

2、坚守岗位遵守劳动纪律,按时上下班,上班时间不干私活,不串岗位。

3、严格执行管理制度及交接班制度,如对违章者不监督,不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。

4、爱护公物,对损坏和丢失者要赔偿和罚款。公用工具当班点清交由接班人负责。

5、负责看管更衣室、更衣箱,如有撬锁、砸锁而丢失衣物的,当班人员除折价赔偿外,视其情节,性质追究其责任。

6、班班必须把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净,否则,罚款处理。

篇2:行政经营副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下,负责全矿物资供应、煤炭销售、职工生活福利、劳保人事、环境绿化、基建、劳动服务公司、车辆管理、医疗卫生和企业的管理工作。

二、负责全矿基建工作,审定施工方案的施工预算,并对执行情况进行严格监督,审定签发有关技术标准,签订基本建设合同,严格基建程序,严把基建工程质量关。

三、负责全矿节能消耗工作和计量管理工作。

四、搞好“两堂一舍”管理,负责医疗卫生管理,不断提高职工家属的健康水平,贯彻执行“食品卫生法”,切实搞好全矿清洁卫生工作。

五、做好安全保卫工作,搞好全矿治安防范教育,负责查破一般刑事案件,并协助公安部门破获各种重大案件。

六、负责抓好劳动工资管理,搞好职工文化课和技术培训及考核。

七、摘好工农关系和抓好计划生育工作,做好信访工作。

八、负责领导劳动服务公司、汽车队、经营办公室的工作,加强全盘经营管理工作,广开门路,扩大经营范围。

篇3:岗位责任制度:行政部正副部长

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定,落实各项政策制度。

(二)负责本公司人力资源培训管理,结合实际制定年度培训计划。

(三)做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。

(四)结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。

(五)搞好职业病及工伤、伤残评定工作,参加事故调查。