Z小区物业工程部岗位任职条件
小区物业工程部岗位任职条件
1.0工程维修部主管(主办)任职条件
1.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公;
1.2熟悉物业管理知识,熟悉本部门各岗位的服务规范、质量控制规范,能在实践中认真贯彻执行。
1.3具备工民建方面的知识;熟悉小区各类设施设备。
1.4能组织编制本部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结;制定设施、设备更新及维修保养计划和方案,并能组织检查和落实。
1.5具备大专以上学历;从事物业维修管理工作2年以上;会电脑操作;有物业管理部门经理上岗证或相应的中级职称证;限男性,年龄50岁以下;身体健康,精力充沛。
1.6能履行工程维修部主管(主办)岗位职责。
2.0工程维修部维修工(水泵运行工)任职条件
2.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德,热爱维修工工作,有吃苦耐劳精神。
2.2具备电工、钳工、土建、给排水等方面的技术水平;熟悉各类小区设施设备。
2.3有高中(相似高中)以上学历;有国家通用工种上岗证;从事维修(水泵运行)工作1年以上;限男性:年龄50岁以下;身体健康、精力充沛。
2.4能履行维修工(水泵运行工)岗位职责。
3.0内勤任职条件
3.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。
3.2能熟练进行电脑操作,每分钟打字达80个以上;能拟写简单文稿;具备对文件档案进行分类管理的能力。
3.3具备大专以上学历,年龄在28岁以下;身体健康、有活力。
3.4有良好的内外沟通、协调能力和亲和力。
3.5能履行内勤岗位职责。
篇2:书香园工程部经理工作职责任职条件
书香园工程部经理工作职责
1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、暖等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。
6、负责协调和酒店相关的业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
7、主持部门工作例会,协调班组工作。
工程部人员任职条件:
1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
2、、熟悉电脑、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。。
3、能充分领会总经理的经营意图,善于处理上下级之间、部门之间的关系,遵守纪律,服从领导,吃苦耐劳。
4、具有工科专业大专以上或同等学历
篇3:酒店工程部经理岗位职责任职条件
酒店工程部经理岗位职责和任职条件
直接上司:总经理、总经理助理、副总经理
直接下属:主管文员
职责:
1.在总经理的领导下,全面主持本部门工作,领导员工完成本部的各项工作任务。
2.贯彻执行上级下达的各项工作指示及任务,根据总经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题。
3.明确本部门的工作性质,制定计划,并负责组织和落实。
4.参加酒店例会,贯彻上级指示,沟通信息,建立良好的部门间团结协作关系。
5.组织并主持本部门的会议,协调内部关系,增强部门内部的团队精神,同心同德、群策群力做好各项工作。
6.负责制定本部门的年度预算方案,审阅本部门每天的各类报表,进行业务分析,做出管理决定及成本控制方案。
7.负责本部门的培训工作,对所辖员工进行督导、培训,不断提高其管理水平、服务意识、专业技能和工作能力。
8.负责对部门员工进行考核与评估,并根据工作业绩,进行表扬或批评指正,提高员工的工作效率。
9.向总经理提出任免、调配所辖部门管理人员的建议,向总经理提交部门定岗、岗位人员设置的报告,经总经理审批通过后组织实施。
10.综合管理部门的设施设备,控制部门的成本费用。
11.负责审阅部门提交的各类请示报告。
12.负责本部门的安全、消防工作。
13.制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任及人员考核方案,组织落实并督导检查。
14.掌握科学技术发展动态,征询各部门意见,不断改进、改造设备设施,使其运转良好。
15.提出工程改造及设备更新的预算报告,审核申购物资报告。
16.在总经理的授权下,代表宾馆酒店签署有关的合同协议。
17.现场检查重要维修工程、增改工程进度及工程质量,发现问题及时采取措施。
18.审阅或制定工程设备的更新、维修、保养计划,并负责督导执行。
19.每月一次全面检查酒店设备、设施有无损坏、运转状态是否正常,对重点设备进行重点检查,发现
20.问题后,及时组织项目主任和有关人员进行检修,排除故障。
21.及时处理有关工程方面的投诉。
22.完成总办交办的其他工作任务。
23.当工程部员工违反制度时有扣分权,情节严重时可上报人事部作开除处理!
24.努力协助酒店完成在2年内成为五星级酒店,4年内成为白金五星级酒店。
任职条件:
1.有同星级酒店3年以上经验。
2.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使4.用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
5.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
6.具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。
身体健康,精力充沛