鹰展商场设备维修运行管理目标

商场设备维修运行管理目标

1设备计划保养完成率:100%。

2设备开机完好率:100%。

3设施、设备大、中、小维修计划完成率:98%。

4设备运行成本控制在预算内。

5设备临时故障排除的及时率:98%。

6员工工伤事故发生率:零。

7值班记录准确合格率:99%。

8机房卫生达标率:95%。

9作业规程抽检合格率:98%。

10内审严重不合格为零,轻微不合格3项以下,观察项为10项以下。

11客户对维修保养工作的满意率:98%。

篇2:经济人为目标管理方案

坚持预防为主,防治结合,积极开展慢性病防治工作。为进一步巩固麻风防治成果,控制结核病,健全精防网点。加强性并艾滋病检测及防治。充分发挥专科门诊优势,坚持文明行医,进一步提高我站社会效益和经济效益。经站班子研究决定,制订~年我站经济任务目标管理方案。

一、麻风病:患病率控制在0.005%以下。

二、结核病:积极完成盛市下达任务,登记涂阳病人552例,复治96例。

三、精神病:继续配合区残联开展社会防治。

四、各科室经济管理奖惩管理制度。

为调动全站人员的积极性,体现多劳多得原则,今年不向科室下达经济任务,采取按业务收入计奖。

中药房:按药品收入提取3%计奖,办公用品等费用年45元。

西药房:按药品收入提取1.5%计奖,办公用品等费用年45元。

制剂室:按纯利润收入提取3%计奖,办公用品等费用年50元。

外科室:按业务收入提取10%计奖,办公用品等费用年36元。

*光室:结核病人每例胸透4元,照片每例24元,列入科室业务收入,按业务收入提取10%计奖,办公用品等费用年26元。(无享受结控劳务费待遇)

化验室:结核病人查痰首次每例4元,复查痰每例6元,列入科室业务收入,按业务收入提取10%计奖,办公用品等费用年36元。(无享受结控劳务费待遇)

皮肤科:按诊金收入提取10%计奖,办公用品等费用年40元。

结核科:每月奖金基数为20元,诊金收入按30%提取计奖,办公用品等费用年70元。(无享受结控劳务费待遇)

皮防组:每月奖金基数为20元,诊金收入按30%提取计奖,办公用品等费用年10元。

精防组:每月奖金基数为20元,另按开精神病人药品费提取2%计奖,诊金收入按30%提取计奖,办公用品等费用年20元。

行政人员:行政人员必须严格执行上下班考勤制度,采取上班签名的管理措施,逐日登记考勤,月份若无故旷工3天以上者,取消当月奖金,行政业务人员,在完成本职工作情况下,收入诊金提取8%做奖励。人员奖金按全站奖金平均数计发。

五、进修学习人员每月奖金30元。

六、奖金按每季计发。

篇3:Q学校电子白板使用目标责任书

电子白板教学系统是学校开展现代教育教学活动的重要设施,为保障系统设备的完好和正常使用,特制定此目标责任书。

1、电子白板使用的负责人是班主任,使用教师为第一责任人。使用教师在使用电子白板前要经过培训,掌握电子白板使用程序。

2、教师在使用电子白板时,要严格执行有关规定操作设备,因违规操作造成设备损坏,由当事人予以赔偿。

3、电子白板使用完成,要按照相关的规定锁好电子白板、关闭控制台、切断电源。因违反规定造成的设备损坏由当事人赔偿。

4、电子白板使用中,如果出现设备故障,使用教师应及时与学校联系,由专业人员排除故障。严禁自行卸载机器。

5、为保证电子白板的正常使用,班主任要及时升级杀毒软件,并且每周定时杀毒、打补丁,同时保证控制台上不放置杂物。

6、教师使用电子白板操作时,一律使用随机配送的软笔进行操作,不用尖锐的东西刻划。

7、班主任教育学生不能在电子白板上用手摸和画,更不能用尖锐的东西刻划。如发生设备人为损坏,由责任人全额赔偿,若找不到责任人,则由班级赔偿。

8、投影仪关闭后,应等到机身上指示灯不再闪烁后才能关闭总电源;应尽量减少开关投影仪次数,开关间隔时间不能少于5分钟。

电教负责人签名教师签名