酒店电梯工岗位职责素质要求

酒店电梯工岗位职责与素质要求

上级:电梯领班

下级:无

岗位职责:

1)服从主管、领班的工作安排,做好每日的电梯巡检和日常保养工作。

2)接受指令,做好电梯VIP接待和电梯检修、解困工作。

3)严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程,确保电梯安全运行。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,踏实肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,22岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,受到电梯专业培训。

4)工作经验:具有二年以上电梯运行管理经验,一年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的"特种行业(电梯工)作业许可证"。

篇2:附五医院电梯工职责

附属医院电梯工职责

1、熟悉电梯基本性能,熟练掌握操作方法。

2、电梯工开梯后应首先将空梯上下试运行一次,确保电梯无异常时方可乘客,并按照安全操作规范操作电梯,严禁违规操作。

3、电梯工不得随意离开轿厢,或将电梯设为自动运行方式,在电梯运行中突然出现停梯、失控、冲顶、蹲底等意外情况时首先安抚乘梯人员不慌不乱,同时立即采取正确处理方法、通知维修人员进行检修、排除故障。

4、上班时,不准做与运行无关的事,如打电话、闲谈、看书、看报纸等。

5、严禁电梯带病或超载运行,严禁乘员携带易燃易爆品搭乘电梯。

6、文明礼貌,热情接待乘员,保持梯内清洁卫生。

7、持证上岗,坚守岗位,跟梯操作。值班时不得带小孩、打毛线、看书报。

篇3:酒店工程部电梯工工作职责

酒店工程部电梯工岗位职责

一、岗位名称:电梯工

二、直接上级:运行领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、严格按照安全操作和维修保养规程,确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。

2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。

3、坚守值班岗位,服从领班的工作指令,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。

4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。

5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。

6、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。

2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。

3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上。

4、身体健康,精力充沛。