首页 > 职责大全 > 水泵管理维修制度范本

水泵管理维修制度范本

2024-07-22 阅读 2655

1、泵工应通过培训,考试合格,持证上岗。

2、泵工必须熟悉掌握排水设备的构造、性能、技术要求、特点、运作原理,并会使用、保养,会排除一般性故障。

3、各紧固螺栓不得松动。

4、接地系统应符合规定。

5、电动机滑环与炭刷应吻合良好。

6、电源电压应在额定电压的正负5%范围内。

7、工作泵和备用泵应交替运行,以防电机受潮。

8、泵组异常震动或有故障异响应紧急停车。

9、起动时间过长电流不返回应紧急停车。

10、电动机冒烟、冒火紧急停车。

篇2:水泵司机交接班制度

1、上班时不迟到、不早退,按时在水泵房交接班。

2、交班人必须将当班的运转情况,巡视、检查情况,存在问题和建议,下一班的注意事项等,向接班人详细交待清楚。

3、在规定的接班人缺勤时,交班人不得擅自离岗,必须得到有关领导同意后,方能离开工作岗位。

4、工具、备品、配件等必须交点清楚。

5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。检查的主要内容:

(1)各部件是否正常。各个闸阀的位置情况。

(2)运转有无异状、异响。

(3)各种仪表指示是否正常。

(4)吸水井、水仓的水位情况。

6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时,有权拒绝接班,并及时向有关领导报告。

7、双方同意后在交接薄上签字。未经签字,交接双方不准离岗或上岗。

篇3:矿供水泵房交接班制度

一、交接班时必须在本灯房内,人对人,口对口,手对手地进行全班交接

二、接班司机应按规定接班时间提前10-20分钟到泵房进行巡检然后接班,如果司机无故不到或迟到早退者,交班司机应向机电科汇报,但不能擅离职守,也不能托人接班。

三、交接班时必须做到严肃认真,保证做到“四交三不接”,四交:交设备运转情况、交安全故障处理情况、交工具配件材料情况、交给下班的准备情况及于下班创造条件;三不接:设备有问题不接、能处理不处理不接、工具备件材料不齐全和不放整齐不接、室内外不清洁不接。

四、在交班时发生的故障均有交班司机负责,但接班司机应协助处理待处理完毕后再进行交接。

五、接班司机认为不够接班条件的应当场提出,由交班司机处理,如有争论可向机电科汇报,但不能吵闹影响工作。

六、接班人员接班时不负责任,接班后出现的一切后果均有接班人负责。