教育系各研究室工作职责要求

1、负责制定本室科研发展规划和工作计划,并就落实情况做年度总结。

2、组织开展与学科发展和专业发展相关的研究和建设工作。

3、负责开展与实施本研究方向的科研工作。

4、负责对本研究方向的在读研究生进行相关的指导工作,如科研训练、毕业论文的指导等。

5、负责编写与本研究方向相吻合的教材与着作。

6、负责本研究室的学术队伍建设、研究室人员的训练工作,以及本研究室人员的年度考核工作。

7、组织和参加与学科建设和本研究方向相关的学术讲座和会议。

8、负责与本室研究方向相关的学位点建设工作。

9、负责本室科研设备的管理与维护工作。

10、承担和完成系主任交办的其它任务。

篇2:研究室(中心)正副主任岗位职责范本

1.负责研究室(中心)的科研组织工作,制订并实施研究室(中心)的科研规划,指导研究室(中心)科研人员制订个人科研计划。

2.组织本室(中心)科研人员从事学科建设和集体攻关项目。

3.合理安排和使用研究室(中心)的科研经费。

4.组织研究室(中心)科研人员的政治学习和业务学习。

5.负责研究室(中心)科研人员年度考核的成果审核:1:作,并提出考核的初评意见。

6.研究室副主任按照分工协助室主任工作。

篇3:高教研究室主任岗位职责范本

1.负责制订高等教育研究的发展规划。

2.负责高等教育研究项目的申报、立项、管理工作。

3.负责高等教育研究项目成果的评审、鉴定、报奖工作。

4.负责高等教育研究有关资料的统计和档案的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。