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保安应急预案

2024-07-18 阅读 3360

  保安应急预案

  一、 简介

  保安应急预案是指保安部门为应对突发事件或紧急情况而制定的一套具体操作流程和应对措施的计划。该预案的制定旨在加强保安人员的紧急应对能力,提高处理突发事件的效率,保障人员和财产的安全,并最大程度减少损失。

  二、 预案编制的原则

  1. 依法依规:预案的制定要符合相关法律法规及规章制度的要求。

  2. 综合性原则:预案的内容要全面,包括人员、设备、程序、能源等各方面的安排。

  3. 预见性原则:预案要具备预见性和前瞻性,能够预测并应对各类可能发生的突发事件。

  4. 持续更新:预案要随时根据实际情况进行更新和修订,确保其有效性。

  5. 可操作性原则:预案要具体详细,操作性强,能够指导保安人员迅速、准确地应对突发事件。

  三、 应急预案的组成部分

  1. 预案编制组织机构:制定、修订、实施和管理保安应急预案的责任部门和相关岗位。

  2. 预案编号及修订记录:对各个版本的预案进行编号,并记录每次的修订情况。

  3. 应急预案的范围和适用对象:明确该预案适用的场所、区域及人员范围。

  4. 突发事件分类和等级划分:根据事件的性质和严重程度,将事件进行分类和等级划分。

  5. 应急响应程序:突发事件发生后,各职责部门和人员的协调配合、指挥调度流程。

  6. 保安人员的应急职责:不同岗位的保安人员在突发事件中具体的职责和工作要求。

  7. 应急装备和设施:列明保安接收的各类应急装备和设施,并注明定期检查和维护的要求。

  8. 应急通讯和报警系统:明确保安人员在突发事件中的通讯和报警方式及应急通信的联系方式。

  9. 突发事件处理流程:针对突发事件具体制定的处理流程和应对措施。

  10. 事后处理和总结:突发事件处理完成后的信息报告、事后处理和总结工作。

  四、 应急预案的操作流程

  1. 突发事件的报告:保安人员在发现突发事件后,第一时间向上级汇报。

  2. 应急指挥中心的成立:根据事件的性质和等级,及时成立应急指挥中心,统一指挥调度。

  3. 保安力量的调集:根据预案的要求,迅速将保安力量调集到事发地点,展开应急处置工作。

  4. 信息的收集和反馈:及时收集事发地点的相关信息,并将其反馈至应急指挥中心。

  5. 周边区域的封控和疏导:根据预案要求,封控事发区域并进行人员疏导和交通指挥。

  6. 对涉事人员和场所的保护:采取有效措施,保护事态发展中的涉事人员和相关财产。

  7. 现场处置工作:根据预案的要求,对现场进行处置工作,尽量减少人员伤亡和财产损失。

  8. 协调相关部门的支持:根据需要,与相关部门进行联系和协调,共同应对突发事件。

  9. 事后的总结和整改:事件处理完成后,及时总结经验教训,并对预案进行修订和完善。

  五、 应急演练和培训

  1. 定期组织应急演练:根据预案的要求,定期组织保安人员进行应急演练。

  2. 不同类型突发事件的模拟训练:根据实际情况,模拟不同类型的突发事件进行训练。

  3. 指挥调度能力的培训:加强保安人员的指挥调度能力,提高应急时的协调能力。

  4. 应急知识的培训:提供相关的应急知识培训,增强保安人员的综合应对能力。

  六、 预案的修订和管理

  1. 定期修订预案:根据实际情况和总结经验,定期对预案进行修订和完善。

  2. 保安人员的培训和考核:定期进行保安人员的培训和考核,提高应急处理能力。

  3. 预案的备份和存储:将预案备份并妥善存储,以防丢失或损坏。

  4. 预案的宣传和推广:对保安人员进行预案的宣传和培训,提高其应急处理能力。

  5. 多部门的合作与配合:与相关部门进行合作和配合,共同应对突发事件。

篇2:保安部应急预案模版

保安部应急预案?

4.1宾客报失应急预案

1.宾客报失指宾客在本酒店范围内丢失或被盗、被骗财物。

2.保安部接到报案后,由保安部经理或保安部当值主管立即会同前厅部经理迅速赶到现场。

(1)携带好访问笔录纸、照相机、手电、手套等所需用具;

(2)到达现场后,首先查看现场是否遭到破坏,如现场完好,立即进行拍照;

(3)认真听取失主对丢失财物过程各个细节的陈述,详细询问丢失物品的特征;

(4)通知有关部门、岗位的领导,并留下与丢失案件有关的人员;

(5)客人明确要求向公安机关报案或丢失财物数额价值较大时,保安部应立即报告总值班经理、总经理,同时派人保护好现场,即在公安人员到来之前,现场不许任何人进出,不许移动、拿走或放入任何物品(发生在公共场所要划出保护区域进行控制)。

3.失主明确要求不向公安机关报案的,先征得失主同意后帮助查找。

(1)仔细查看失主物品被翻动情况,注意发现有无犯罪分子遗留或抛弃的物品,以及可能留下的指纹的纸张、杯子和皮夹等;

(2)如有,要带好手套和用干净的软纸小心提起,然后放入干净的塑料袋或纸盒内以备技术鉴定用;

(3)如需提取客人物品作鉴定,必须征得客人同意。

4.做好访问笔录

(1)首先查验失主身份证、护照是否与持证(照)人一致,然后核对所失物品是否在海关申报单上有登记,注意登记的数量、种类、型号是否相符;

(2)详细记录以下情况:

A.失主的姓名、年龄、性别、国籍、职务、来店目的、来(离)店日期和具体时间、去向等;

B.丢失物品的准确时间,最后见到所失物品的时间;

C.丢失物品的准确地点、位置;

D.丢失物品的名称、型号、数量、特征、新旧程度、特殊标记、有无交保险、钞票张数和面额等情况;

E.丢失有无怀疑的具体对象、怀疑的根据等;

F.失主有何要求,例如开具例如丢失证明等。

5.对现场进行仔细检查

对区域内全方位检查如床上、床下、衣柜里外、床头柜、酒柜、电视柜里外、沙发、窗帘、窗台、浴室、浴室顶棚、冰箱等处都要查到。委婉地征得客人同意后对其箱、包、行李进行查找。相关区域也应认真检查如相邻的工作间等。

6.进行调查和处理

(1)对案件涉及人员进行谈话,调查了解事发时的情况。

A.接触现场的所有人中,谁先进入,谁先离开等情况。

B.按接触现场的时间、工作程序、所处的位置、现场状态的回忆等情况。

(2)对物品丢失时的当班服务员,逐一谈话,如已下班,立即将其从家中找回,涉及两人以上的要分别谈话并注意保密,以防串供或共守同盟。

(3)通过调查排出的重点嫌疑人员,要尽快取证,做到情节清楚,准确无误。

(4)调查处理时,要摆事实,讲道理,重证据,严格注意政策。

(5)拿出处理意见,上报总经理批准后执行。

7.对确属被盗、被骗的案件,客人要求向公安机关报案,经总经理同意后,再向公安机关报告。如失主是涉外来客,应向公安局外管部门报告,如属国内人员应向当地公安机关报告。

8.如宾客报失属于在店外被盗、被骗,应立即与当地公安机关联系,并要失主去公安机关报案。

9.如宾客遗失或被盗、被骗属于护照、回港证、回乡证等身份证件,接报后立即与市公安局外管(外事)部门联系,并让失主去公安局外事处(部)报告。

10.宾客遗失或被盗信用卡、支票、存折、存单等应及时协助宾客与中国银行(相关银行)及各有关部门兑换点联系控制。

11.确定为案件后,保安部应把发案情况和查破结果填写案件登记簿,形成材料,应整理存档备查。

4.2内部案件应急预案

1.酒店内部发生案件指发生在酒店范围内的酒店财物和员工个人的财物被盗、被骗以及流氓、强奸、赌搏、打架等刑事案件和治安案件。

2.本店员工发现酒店的财务和员工个人财物在酒店被盗、被骗以及其它犯罪行为时,应保护好现场,及时向上级领导报告,并同时报告保安部,对正在犯罪的不法分子或嫌疑人应立即扭送保安部,但应防止行凶、逃跑和毁灭罪证等。

3.各级领导接到报案后,应立即到现场组织维护秩序,保护现场,积极发动员工向保安部和公安机关提供情况和线索。

4.保安部接到报案后,应向报告(反映)人问明发现和发生案件的时间、地点、被盗(骗)财物名称、数量及其他情况,认真记录,并及时向总值班经理、总经理报告。

5.保安部应视现场情况及被盗(骗)价值,如需报告公安机关处理的,要先报告总经理批准。

6.在公安人员到现场前,要组织人员保护现场,并向有关人员了解情况,各级配合公安机关调查。

7.属于保安部查处的案件,由保安组织人员,认真勘查现场,向有关人员调查、取证、做好详细记录。

8.根据案情需要找嫌疑人员谈话,应经总值班经理或其部门领导同意,并研究谈话内容、方法始得进行。

9.将调查结果上报总经理批准后执行。

10.确定为案件后,保安部应把发案情况和查破结果,填写案件登记薄,形成材料,应整理存档备查。

篇3:某学校门卫保安处置突发事件应急预案

学校门卫保安处置突发事件应急预案

为顺利应对突发事件,妥善处置校园安全事故,最大限度地防止或减少意外事故对广大师生和学校可能造成的危害和损失,保障师生员工的生命、财产安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定。结合学校实际,特制定本应急预案。

一、指导思想

坚持“以人为本”的思想,坚持师生生命的安全及国家利益高于一切,坚持“预防为主、积极处置”的方针。务本求实,明确责任,安全无小事,责任重泰山。尽一切努力杜绝或减少校园治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事件的发生,尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。

二、处置原则

坚持“以人为本”,师生生命安全高于一切,稳定压倒一切的原则。对学校突发事件力争做到及时发现,及时控制,消灭在萌芽之中,解决在校园之内。突发事件一旦发生,要果断处置,尽快平息。处置工作中要坚持的原则:

(一)预防为主,保安队员要进一步加强思想政治工作,加强与师生员工的联系、交流与沟通。要经常深入到工作中,掌握情报信息,及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题,避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。门卫要加强情报信息工作,发现可能发生突发事件的苗头,要立即报告校领导和值班干部。

(二)力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件的苗头,保安领导应采取坚决果断措施。迅速派出得力人员,在第一时间及时赶到现场,协调处置,决不能让事态扩大和蔓延。并立即向