某小区清洁员工工作细则

小区清洁员工工作细则

(1)打扫清洁所有公共场所,包括公共走廊、楼梯、电梯、大堂、管理处、洗手间及天台等。

(2)清洗所有公共设施设备及装置,包括电梯、扶梯、各类管口、木器、金属制品、窗户、玻璃门、灭火器、照明设备、垃圾筒及烟灰缸等。

(3)打扫所有大楼业主指定之办公室,室内地面、桌面、墙面、天花、玻璃均在清洁之列。

(4)所有公共地板定期打蜡。

(5)将废弃物收集及妥当处理。

(6)清理和疏通排水系统,以防堵塞。

(7)按照大楼管理员的指示执行其他清洁任务或特别服务。

(8)所有在高空外墙工作的清洁员,必须配戴安全防护用具,违者一律给予纪律处分。

(9)所有清洁工具、用品均为大楼财物,如有不正当使用者,可能被疑为盗窃,外包厂商工具器材例外。

篇2:清洁部保洁员处罚条例实施细则标准

清洁部保洁员处罚条例实施细则

为了贯彻公司精神,保障公司有关制度的有效执行;也为了确保公司与员工之间的相应权益,增强员工的纪律意识,使部门保持正常运作,特制定如下处罚细则,谨望全体保洁员严于律已,遵照执行。

1.仪表不整洁,扣5分;

2.上班不着工衣、不佩戴员工证者,扣10分;

3.上下班不列队者,扣5分;

4.上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者,扣15分;

5.上班时间私会朋友者,扣10分;

6.上班时间吃东西者,扣5分;

7.高声喧哗或发出不必要之声浪者,扣10分;

8.工作散慢、精心、大意者,扣10分;

9.随地吐痰、乱丢杂物、纸屑者,扣10分;

10.迟到或早退者,每分钟扣1分;

11.无故不上班且无提前请假者,当旷工处理,扣发当月三天工资,旷工两次,作即时除名;

12.扛着工具走路或乘坐电梯者,扣10分;

13.上班时间睡觉者,扣50分;

14.未经批准私配公司指定之钥匙者,扣20分;

15.对业主或公司同事不礼貌与业主吵架者,扣100分;

16.吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱小区安静者,扣100分;

17.不服从上级之命令、对上司无礼者,扣30分;

18.赌博和变相赌博,扣50分;

19.涂改、假造单据、证明,泄露公司有关私密者,扣100分;

20.损坏公司、业主财物,照价赔偿;

21.上班时间严禁吸烟,违者扣200分,下班时间不允许在小区内吸烟,违者扣100分;

22.违反作业程序安全操作,每次扣50分。

以上处罚从颁布之日起生效,员工1分等于1元人民币,领班1分等于1.5人民币。

篇3:X百分制清洁服务质量考核细则

百分制清洁服务质量考核细则

为更有效地监督乙方加强服务质量,促进自身服务质素,保障甲方公司工作及商务环境之整洁干净。甲乙双方共同商议由甲方采用百分制考核扣分方法对提供的服务项目进行全方位督查。

依据合同第一条第4款规定:"甲方有权……扣除1--10%的清洁费"(质量不能保障时)。

即甲方可对乙方每人每月扣款最高额度为:每月服务费*10%;为了加强日常监督,结合清洁是靠日积月累来完成整体的良好服务效果,故此将10%服务费作为罚金上限化整为零每天计扣,即每天扣除:每月服务费*10%/31天,并以此为基数,按乙方之服务项目分类进行逐次逐天评核。具体各项目占分比,详见列表如下:

每天可扣款项参照明细表

大项内容

小项数目

占百分比(100%)

每日上限

每小项扣款额

售楼处、样板房

4小项

办公室

10小项

外围地面

11小项

地下室

6小项

转换层

3小项

标准层

19小项

屋顶

3小项

洗手间

11小项

茶水间

4小项

客梯

7小项

消防梯

7小项

扶梯

3小项

注:1、每一大项或每一小项若连续叁天被扣罚,则从第四天开始加倍扣罚。

2、每月每大项或每一小项扣完该项指标数,则从其它项目余款中扣罚。

3、乙方连续叁个月被罚金额均达每人每月平均元时,甲方有权单方面终止合同,且不需作任何补偿。