采购经理岗位职责(20篇)

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、爱岗尽职,秉公办事,时刻代表公司、部门形象,处处维护公司形象;2、在采购主管的领导下,负责一般物品及零星物资的采购、内部物资调拨和临时安排的各项工作;3、永远保守公司商业秘密,不得私自对他人提供或泄露公司财务信息、经营信息;4、严格执行物资采购计划,按照品种、数量、规格、标准及到货时间的先后组织采购,合理安排急需物资和常用物资;5、及时了解市场行情,掌握常用物资的货源、价格、用途。主动和使用部门联系,掌握库存物资情况;6、严格执行按申购单采购,禁止盲目采购,以免造成浪费;7、在采购物资是所携带的各种票据、现金应妥善保管。严禁私自挪用,遗失要及时报告,并按规定承担责任;8、采购物资要合理合法,签定合同坚持原则,采购物品优质优价。9、物资采购应及时办理验收手续,发现假冒伪劣商品负责退回,无法退回时损失部分照价赔偿;10、采购员要自觉抵制不正之风,严禁利用工作之便徇私舞弊、假公济私、私拿回扣、勒索受贿,损害公司的利益和声誉;11、有家电采购工作经验优先。

任职要求:1、良好的职业素养、工作责任心强;2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力;3、男女不限,1年以上采购经验,大专及以上学历。采购经理(岗位职责)

职位描述

职责:

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

8、控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

9、行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

有环境环保行业经验的优先录取。

条件:

化学、化工或环保大专毕业,有一定工作经验;

有一定的语言表达和书写能力,具有较强的谈判技巧;

有一定的英语阅读能力和电脑应用能力;具团队合作精神。采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

2、拟订和执行采购战略;

3、根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

4、管理采购专员和其他相关员工以确定采购的产品符合需要;

5、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

6、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

7、向管理层提供采购报告。

任职要求:

1、经济、管理或相关专业本科以上学历。

2、5年以上儿童行业物资采购工作经验。

3、熟悉物资采购招投标程序;

4、丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;

5、熟练使用电算及办公软件,英语水平良好。

6、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

采购经理(岗位职责)

职位描述

1、大专及以上学历,材料采购、建筑装饰等相关专业;

2、5年以上采购相关工作经历,其中2年以上大中型建筑或建材行业采购管理经验;

3、熟知建筑装饰材料市场行情和建筑装饰施工工艺流程;

4、具有良好的沟通、协调、谈判能力,有良好的团队合作和管理能力;

5、为人正直,责任心强,富有高度的工作热情以及良好的团队组织能力;

6、有丰富的采购供应资源者优先。

采购经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据公司项目或者生产线设备需求,开发合适的供方,参与公司投标活动;

2、组织招标团队,分派不同工作任务;

3、负责招投标项目的资质标设定,并负责最终审定备选供方的投标资格;

4、组织和督促技术工程师编写技术标书;

5、设定电子招标控制程序,监控整个招标过程;

6、标的的成本分析、各投标商的投标报价数据分析;

7、协调技术要求和商务之间的矛盾

8、招标结果汇报,招标异常报告。

岗位要求:

1、5年以上采购行业工作经验,其中至少3年sourcing经验优先;

2、商业相关专业毕业,MBA、财务、供应链管理优先;

3、具备独立工作能力、团队合作能力,沟通能力强;

4、积极上进,抗压能力强,乐于接受挑战;

5、精通E*CEL、PPT技巧,善于数据分析,能够根据历史数据设计预测模型。

采购经理(岗位职责)

职位描述

该岗位为TCL集团品牌中心的采购经理,需要有相关行业的经验,如广告、媒体、公关公司等品牌传播资源供应商的经验。

岗位职责:

1、建立供应商开发与评估体系;

2、完善分类供应商标准并根据标准对新供应商进行认证;

3、组织招投标并与主要供应商谈判;

4、对供应商进行管理考核,就供应商的服务价格和质量进行抽查和评估;

5、对采购业务流程、绩效进行分析并改善;

6、组织供应商的评估。

招聘要求:

1、本科以上学历,五年以上工作经验;

2、有商务谈判和供应商管理经验者优先;

3、逻辑清晰,具备较强的分析、沟通及谈判能力;

4、对采购绩效管理有一定的认识;

5、事业心强,诚信正直,坚守原则和底线。

采购经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、28岁以上,大专以上学历,建筑材料、工程管理相关专业

2、五年以上地产开发公司基建材料采购管理经验,熟悉全程项目的招投标工作,熟悉建筑材料、装饰装修材料及景观工程材料的性能、规格、参数要求

3、有成熟稳定供应商渠道及相关资源

4、具备良好的沟通协调能力及一定的管理经验

5、有驾照,能够独立驾驶外出采买,能够常驻项目采购经理(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责

1、负责分公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;

3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;

6、定期向总部与分公司汇报工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,管理类、工科背景类相关专业;

2、4年以上大型企业相关采购工作经验,有汽车零部件行业工作经历者优先;

3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

5、英文听说读写流利。

工作地点:沈阳经济技术开发区/北京采育开发区(简历请注明意向地点)采购经理(岗位职责)

职位描述

■采购经理

岗位职责

1、执行公司的价格策略和制定毛利率政策,进行市场调查,根据公司市场定位,确品组合和主导商品,及时制定最有竞争力,又有合理利润的售价。高速商品建议定价,送信息中心。

2、商品合同谈判、签订、管理,新品、季节性商品的引进、滞销商品的汰换;

3、对采购商品销售分析及商品结构的调整,根据营运部的促销计划完成相关商品的准备工作

4、编制供应商开发计划、选择、商务谈判、采购计划等,并组织实施;

5、建设和维护供应商管理体系;

6、规划采购预算,控制采购成本;

7、部门管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、零售、连锁行业5年以上采购管理工作经验,有外资企业采购管理工作经历者优先;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

5、熟悉连锁企业的商品管理体系;熟悉信息系统管理;

采购经理(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:1.负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度;2.负责组织进行供方的评价,研究供方的供应链,了解其产品成本构成、质量控制情况;3.参与自行采购物料定价及审批工作;4.协调仓储与采购的业务衔接;5.合理设置本部门的各个岗位,界定各岗位职责及薪资确保组织发挥最大效能,对部门所属人员的工作进行指导和定期培训;6.采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制;7.负责完成其他工作。二、任职要求:1.本科及以上学历,3年以上采购相关工作经验或2年以上管理相关工作经验;2.具备良好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力,完成跨部门/跨职能单位协作。三、工作地点:全国采购经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、组织协调完成建设项目设备招投标采购工作,达到公司的工程项目整体进度要求和成本控制目标;

2、组织编制单项的招投标采购计划;

3、研究项目招标采购特点,参与项目采购策划,参与招标方式的确定;

4、参与厂家的考察,编制资质审核文件;

5、组织完成招标文件、评标报告的编制,招标答疑会的召开;

6、组织协调完成定标审批,合同洽谈、会签和报审;

7、收集市场最新信息,熟悉同行业竞争对手的采购情况;

8、按照合同要求提出设备进度款需求,协调设备到货;

9、完成上级领导布置的其他工作;

任职要求:

1、本科及以上,专业不限,商科、工程管理优先;

2、5年以上招标采购相关工作经验;

3、具备一定的供应商管理实践经验,了解市场材料设备的信息动态;

4、熟练使用Word,e*cel等办公软件,电脑操作熟练;

5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神;

6.具有较强的文字处理能力。采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展规划,制定采购计划及策略,确定采购部的工作目标,制定工作制度与规范、理顺工作流程,确保货品/服务能按时、按质及按预算送达。

2.管理监督下属的采购工作行为,负责其功能领域内主要目标和计划;

3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5.实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

6.分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

7.负责应付款的审查工作;

8.维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,理工科背景,机械类专业优先;

2.7年以上采购、计划或供应链管理经验;

3.熟悉机械行业及ERP系统,有外资企业采购行业管理工作经历者优先;

4.熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核;

5.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

6.具备较好的职业道德素质。

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.配合销售部门就相关产品与供应商进行洽谈,采购等相关工作;

确保公司与供应商谈判条款为同行业最优;

2.寻找优质货源,并采购货源;负责与供应商的联络、接洽、采购等工作;

确保商品的品项合理,满足顾客需求及门店陈列条件;

3.确保采购商品的质量安全;

4.制作、编写各类采购指标的统计报表;、

5.做好相应采购入库的手续

6.保持与各门店沟通,及时了解和帮助解决各门店的商品困难,协助门店解决问题;

7.完成公司财务指标(销售、利润等);

任职要求:

1.专科及以上学历,经济、管理等相关专业优先;

2.5年以上从事本行业经验,2年以上本职位经验;

3.熟悉流通零售业行业知识,善于进行供应商的管理

4.掌握谈判技巧,具有敏锐的思维和市场洞察力。

5.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神

熟练使用Word,、e*cel等办公软件,电脑操作熟练

采购经理(岗位职责)

职位描述

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

要求:

1、大学专科及以上学历,2年以上采购工作经验,有幕墙公司采购工作经验者优先;

2、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

4、有良好的职业道德和敬业精神。

采购经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

岗位概述:

通过采购流程标准化的建立,降低国际采购风险及成本,根据项目计划组织采购招标,拟定采购合同,并跟踪合同执行情况,保证项目的顺利执行。

岗位职责:

1、负责各个海外市场物料及吊装供应商开发、筛选及维护。

2、根据项目要求启动并组织采购招标流程,统筹采购计划,拟定采购合同,确保项目衔接顺畅。

3、分析报价,财务报告和其他数据及信息,来确定合理的价格,降低采购成本。

4、跟踪合同实施情况,保证项目进度,并根据进度安排付款。

5、处理供应商的质量服务等相关问题,保证项目顺利执行。

6、负责了解海外市场采购相关政策、税务、制度及法律法规,并编制报告。

7、负责拟订和修改职能范围内的业务制度与操作流程。

任职资格:

1、专业学历:工程或电气类本科。

2、年龄:28周岁以上。

3、职业资格工作经验:具有相关行业海外采购管理经验者或工程或电气类相关工作经验者优先;电力行业从业背景尤佳;对于新能源产业具有一定了解。从事过工程工作两年及以上。

4、熟练运用各类办公软件。

5、熟悉项目运作方式及工作流程。

6、具备较强的观察能力和应变能力,较强的协调组织能力、计划与控制能力、谈判能力。

7、优秀的英语听说读写能力。

8、能够接受频繁的国外出差。

9、品德高尚,道德素养好、性格温和,有耐心,主动积极,乐观,乐于助人,忠诚守信。工作严谨,敬业,责任心强,具有团队合作精神。采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、男女不限,45周岁以下,大专以上文化程度;

2、3年以上同岗位经验,有电力设备采购经验者优先;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、良好的职业道德素养,具备卓越的团队领导能力、协调组织能力和沟通能力,极强的执行力和抗压能力;

5、工作时间:周一至周六上午。

6、工作地点:厦门

员工享受国家法定节假日,五险一金,另有午餐补贴、带薪假期、过节费及年终奖金等各项福利。

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.关注、了解公司到货情况、部门库存,依据销售需求进行外围采购;

2.采购成本、风险的控制与避免,密切关注市场行情,产品价格信息的收集和反馈,市场规律的预测及把握;

3.采购物品数量的核对、质量的审核;

4.负责办理交验、报账手续,保存采购工作必要的原始记录,做好统计,定期上报;

5.关系维护、合作促进、新资源开发,有周期地进行采购数据和上家资质分析、更好地制定工作计划。

任职要求:

1.大专(含)以上学历,市场营销类专业优先,有手机行业工作经验者优先;

2.有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作;

3.有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、编制生产物料采购计划,并进行采购,满足生产或者销售的需求;

2、生产设备的采购;

3、负责采购订单的制定、审批和签订,跟踪订单的进行状况;

3、保持供应商的沟通和管理,对供应商定期评估和考察;

4、供应商账目核对以及付款申请;

5、产品异常状况反馈处理;

6、各项报表的制作(管控表,周报,月报,库存状况,待付款等);

7、每月成本的核算;

8、材料,成品入库;

任职要求:

1、相关专业本科以上学历,相关采购物流工作经验5年以上;

2、高度的工作热情,责任心强,良好的职业道德,能承受一定压力;

3、人际沟通、协调能力强,具有良好的谈判能力;

4、熟悉物资采购招投标程序,有一定的相关法律和财务知识。

南京优珈特新能源有限公司新设于2015年,始创于2003年,是由一群拥有具有专业创新能力以及丰富行业经验的光伏及集成电路行业资深海归专家所组成的团队创立,致力于开发改善太阳能光伏发电性能的系统、组件级光伏电站数据采集分析系统、及新型的太阳能电池和组件及其相关配件的技术与产品的开发,产品获得国内外多项专利保护。

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工作地址

南京市江宁区秣陵街道芳园中路1号浩悦科技园2号楼3楼

联系人:

张小姐

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司所有业务部门的商品货物采购管理;

2、负责制定采购流程、修订《采购管理制度》、规范采购人员操作规范;

3、牵头负责《销售采购存货管理信息系统POS》的设计和完善升级工作;

4、根据OA系统,严格执行《采购管理制度》,及时完成采购报销审批。

任职要求:

1、大学本科以上学历,三年以上电子设备及备件产品类采购经验;

2、具有IT类电子设备、整机的产品知识;

3、熟悉仓储物流管理;

4、熟悉供应商管理及评审。

工作地点:西二旗

采购经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责面料、辅料样品采购,开发新的供应商以及加工厂;

2、分析市场,判断市场变化趋势,制订采购计划;

3、与供应商、生产厂家进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

4、组织完成所负责商品品类的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类。

任职要求:

1、大专及以上学历,有三年以上服装采购经验;

2、了解行业规范,具有货品辨别能力;

3、具有丰富的商品知识、成本核算能力、市场预测能力以及合同谈判能力;

4、具有良好的逻辑判断能力及执行力。

救助站制度

篇2:某星级酒店采购部经理岗位职责

星级酒店采购部经理岗位职责

岗位名称采购部经理所属部门采购部编号

直属上级财务总监直属下级各采购主管晋升方向

所处管理位置职责概述全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理,提高物资采购质量,降低采购成本

职责职责细分职责类别

1.编制采购计划与预算

(1)制定年度、月度采购计划与预算,报主管领导审批后组织实施周期性

(2)组织编制部门预算和总体采购预算,报财务总监审批日常性

(3)审核各部门呈递的采购清单,根据仓库存货情况制定采购计划日常性

2.采购工作管理

(1)参与重要供应商的谈判和重点合同的签订工作日常性

(2)指导市场调查工作,进行合格供应商的审核审批日常性

(3)抽查供应商档案的建立和完善工作,指导供应商评估工作日常性

(4)参与酒店大批量及重要物资采购的业务洽谈工作日常性

3.内部事务管理

(1)处理本部门内部的日常行政事务日常性

(2)负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作日常性

(3)负责本部门员工培训、人员调配和工作安排等日常性

(4)负责协调本部门与其它部门间的关系,解决争议日常性

(5)主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作日常性

篇3:绩效测评标准:采购部经理

采购部经理绩效测评标准

被测评人:测评人:

测评日期:测评时段:

*业务工作

1.根据企业实际需要和库存情况合理制定年度采购计划。

2.确定采购目标要项,收集相关产品来源信息。

3.通过价格、运输、产品质量等硬指标,筛选合适的供应商或供应厂家。

4.确定采购计划量,与供应方签订订购合同,明确交易事项。

5.确定合理的采购购运时间,将请购、采购、卖方准备、运输、检验等各项作业时间予以合理规划,避免造成供应商爱莫能助、强人所难。

6.加强与生产、销售等部门的联系与配合,有效地把握市场变动,及时做有效回应。

7.及时加强对供货方的分析了解,把握其交货能力,及时催促和查验货物,避免因时间或质量问题带来不必要的损失。

8.不断了解供应市场,寻求各类不同代替品,以备不时只需。

9.根据合同条款对供货方违约行为予以加重罚款或解除合同,使供货方不能心存侥幸。

10.合理调配内部人员,形成一个科学的有层次的人员结构。

11.制定部门员工教育、培训计划,培养、训练管理人员,为企业发展储备人才。

12.编制部门年度预算计划,并督促有效地执行。

13.合理安排下属人员工作,使工作高效、有序。

*管理监督

1.领导上令行禁止,确保目标与计划的实现。

2.用人上发挥个人所长,调动各类人员积极性,形成集体合力。

3.有效地进行团队管理工作,共同有效的完成各项任务。

4.监督管理部门内各项管理制度、细则、计划等的执行。

5.鼓励下属相互协作的精神。

6.妥善处理工作中的失败与临时追加的任务,督促各项工作及时圆满完成。

7.主持制定、完善管理制度,严格奖惩措施,并监督执行。

8.了解下属人员的需求与动机,正确引导他们的行为。

9.十分注意生产或其他现场的安全、卫生。

10.擅长督导采购业务,使采购、运输、库存协调一致。

*指导协调

1.以组织一员的身份与上级、下属和同事及其他有关人员建立协调、和谐的工作环境。

2.正确、及时使用物质刺激和精神鼓励两种手段,调动部下的工作积极性。

3.客观地考核下属各方面的工作能力、工作绩效。

4.积极训练、教育下属,提高他们的工作技能和素质。

5.教育下属了解企业各方面的政策和规章。

6.及时指出下属工作中的失误,并提出正确的改正方案。

7.智力维持良好的内外部人际关系,使工作顺利进行。

8.向上、向下信息传递状况令人满意。

9.积极主动与供应商沟通协调,与他们建立良好的合作关系。

10.若需求急迫时,对如期交货或提早交货的厂商予以奖励或优厚的付款条件。

11.正确协调生产、财务等部门工作。

*审查报告

1.工作总结报告及时、准确、真实。

2.细心听取各有关人员关于工作情况的报告,并给予相应的指示。

3.审查供应商供货资格能力的报告。

4.保存采购合同、交货方式、检验结果等材料。

5.审核部门费用控制报告和财务报告。

6.提出采购运输计划报告。

7.提出采购供货商选择决策性报告。

8.提出采购市场供应情况的报告。