营销经理岗位职责(20篇)

营销经理(岗位职责)

职位描述

1、全面负责天津西青区杨柳青别墅洋房项目营销管理工作;

2、有5-10年房地产销售管理经验,有团队管理经验;

3、有二手房销售经验亦可考虑;

4、有在西青杨柳青销售经验的优先;

5、有别墅洋房销售经验者优先;

6、能够承担相当的工作压力;

7、熟练使用各种办公软件,能够独立完成各项营销工作汇报。

营销经理(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、有较强的沟通、协调、组织管理及执行能力;

2、有较强的写作与语言表达能力、有推广方案的策划、统筹、执行能力;

3、根据市场需要提出推广建议,安排大区广告宣传费用的预算使用;

4、身体健康,能适应长期出差或驻派海外各项目区域展开工作;

5、协助大区做好各市场的品牌建设、媒体宣传,并进行市场调研、品牌分析;

6、负责市场各种信息的收集、整理、反馈,并根据市场情况提出合理化的建议。

7、负责海外VI形象的维护,市场、客户信息管理。

任职资格:

任职资格

1、大专及以上学历,性别不限;

2、精通英语,能与客户进行日常的良好沟通,具备汽车营销推广经验;

3、具备市场推广经验2年以上,且从事汽车推广相关工作2年以上,曾在4S点任职经理、销售优先考虑;

4、具备汽车、营销、传播学等相关知识,市场营销、新闻学相关专业营销经理(岗位职责)[招聘部门:黄海汽车]

职位描述

岗位职责:

1.销售任务

1.1负责督促经销商完成月度各项指标;

1.2负责对负责销售服务网络的基础业务管理及二网管理;

1.3负责经销商月度任务双月考核指标的制定与管理;

1.4负责对销售服务网络的培训管理;

1.5负责对市场信息及竞品信息的收集和传达;

2.销售业务管理2.1负责辅助经销商制定月度提车计划及审核;

2.2负责辅助经销商制定广宣计划及监管;

2.3负责督促经销商的回款及各项政策执行;

2.4负责行业客户的开发与走访

3、服务管理

3.1推行售后服务核心流程及现场管理,提升客户满意度

3.2服务渠道现场考评及整改,提升服务渠道服务能力

3.3特殊事件及客户投诉闭环处理和现场服务指导、审核等

任职资格:

1、大专及以上学历,汽车、机械、营销等相关专业背景,男性优先考虑;

2、有志于从事汽车营销工作;

3、有一定抗压能力,能够适应长期出差;

4、责任心强;

5、良好的沟通、表达能力;营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户侧光电产品规划;

2、负责重点大客户的沟通和拓展;

3、负责重点行业,发现行业市场机会点,抓住市场机会。

岗位要求:

1、3年以上光通信产品经验,其中有数据中心、企业网络系统经验者佳;

2、具有较强的理解力和责任心,诚信好;

3、具备良好的人际沟通能力、组织能力和团队合作精神;

4、良好的英语沟通和交流能力;

5、理工类学历。

营销经理(岗位职责)

职位描述

核心岗位职责:

1、负责片区的任务完成、客户、销售管理;对办事处所有网点销售目标和市场份额负责;

2、经销商关系维护,所辖区域市场活动的策划及组织;

3、负责将整体区域任务分解至各经销商、销售跟进及日常对接分公司工作;

4、负责充分利用公司提供资源完成在区域的销售目标,实现各项任务指标均衡发展;

5、对片区团队管理与能力提升负责(如计划考核、策略宣贯、日常工作指导与监管等)。

任职资格要求:

1、基本要求:35岁以下,男女不限;

2、技能要求:熟练应用E*CEL等OFFICE办公软件;

3、其他:性格开朗,思维清晰,有较强的分析能力,善于沟通和表达。

招聘要求:

1、学历:本科及以上学历

2、专业:市场营销专业、管理类专业优先

3、工作经验:有3年以上相关工作经验

4、其它要求:1、具备销售管理经历与经验;

2、有较强的团队管理能力,思维活跃;

3、工作抗压能力强,能吃苦耐劳,有较强的工作执行力;

4、熟悉家电市场操作者优先。

工作地点:湖南各州市

营销经理(岗位职责)

职位描述

1、正确传达营销总经理提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

3、协助营销总经理制定销售计划、销售政策;

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;

5、与其他部门合作,执行销售计划;

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

7、建立和管理销售队伍;

8、合理分解销售目标;

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;有强

烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力;能独立担当项目的统筹和运营。

1、全面负责业务部的行政和业务管理工作。

2、制定及执行年度广告计划方案和工作日程。

3、开拓客户并开发广告资源,拓宽业务渠道。

4、负责对广告的制作和实施过程进行监督。

5、收集市场及同行业的行业动态及公关推广信息。

任职要求:

1、本科以上学历,年龄在28至45岁之间,性别不限;

2、3-5年以上广告、IT或相关行业工作经验,并担任公司高级管理职务经历,熟悉企业业务和运营流程,能够制订公司的经营计划并带领团队有效实施;

3、具有开拓进取精神,开放的思维模式,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

4、良好的创新能力和独立工作能力,抗压力强及事业心强,具有敏锐的商业触觉,有全局观和很强的感召力和凝聚力。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展战略需要,组织城市项目组各岗位制定、完善运营管理各项工作流程、管理规定等;

2、负责对分城市奢侈品项目进行进行业绩盘点,业绩进度督进;

3、负责分城市奢侈品项目各模块工作的衔接和管理,对与运营管理有关的各类信息及时进行上传下达,确保部门信息沟通流畅;

4、对分城市奢侈品项目日常管家的管理、任务安排,策划组织分城市线上线下推进活动;

5、完成总部交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大学本科学历(3年以上工作经验),经济管理类相关专业;

2、两年以上运营管理经验、良好的沟通能力,办公室软件操作熟练;

3、较强的逻辑思维和抽象总结能力;较强的数据敏感度;

4、优秀的资源整合,业务推进能力,较强的沟通能力,分析问题及解决问题能力;

5、熟悉互联网产品运营工作,能够规划和梳理线下业务流程,有互联网商业产品经验,如:O2O关产品运营经验、面向用户收费等商业产品经验优先考虑;

6、对奢侈品行业有研究者优先。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具备旅行社、酒店等团队用餐客源

2、酒店客房销售经验者,或与旅行社有合作者优先考虑

3、工作时间自由,主要职责是为店内开拓市场,拉进客源

4、本岗位主要看销售业绩,有该方面经验或手里有客源者,做兼职亦可。

任职资格:

1、学历不限,男女不限;

2、熟悉餐厅管理或营销方面知识;

3、有酒店、餐饮营销销售行业者优先考虑。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;

2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;

3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;

5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;

6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;

任职资格:

1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;

2、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

工作时间:

做五休二,周末双休。所有法定节假日休息。

公司提供优厚的待遇,无责任底薪+餐补+提成+绩效+福利。

提供培训和学习机会,通畅的晋升通道。

营销经理(岗位职责)

职位描述

工作地点:因工作需要,工作地点可能在湖北省内各地产开发项目

岗位职责

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司营销宣传;

2、通过网络等多种营销渠道,宣传公司品牌,增加知名度、美誉度,提高和稳固公司在本地区的行业领先地位。

3、通过开展多种营销宣传活动,配合业务部门完成年度销售目标。

岗位要求:

1、有建材行业或室内装饰行业工作经验及营销工作经验;

2、有积极向上的工作热情和认真负责的敬业态度;

3、有坚定地完成工作目标的信心和行动;

4、能够制定并实施工作计划,完成工作目标。

营销经理(岗位职责)

职位描述

基本要求:1、年龄:28-45岁2、学历:本科及以上3、专业:工商管理、市场营销等相关专业4、工作经验:十年以上相关工作经验能力要求1、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往沟通能力、谈判能力、市场洞察力、计划执行能力2、具有较强的自律性、工作敬业3、有强烈的集体认同感和团队合作精神营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责向客户传达公司的产品信息、企业文化。

2、收集和分析本销售区域的相关信息,为市场推广决策提供参考意见。

3、针对本销售区域特点,实施市场推广计划,并对相关数据进行总结。

4、负责寻找客户,进行销售区域市场客户的开发与维护。

5、积极争取客户订单,完成销售目标。

6、负责定期走访客户,了解客户及竞争对手等信息。

7、完成上级主管安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、负责向客户传达公司的产品信息、企业文化。

2、收集和分析本销售区域的相关信息,为市场推广决策提供参考意见。

3、针对本销售区域特点,实施市场推广计划,并对相关数据进行总结。

4、负责寻找客户,进行销售区域市场客户的开发与维护。

5、积极争取客户订单,完成销售目标。

6、负责定期走访客户,了解客户及竞争对手等信息。

7、完成上级主管安排的其他临时性工作。

晋升机制:

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、落实公司的营销战略,拓展渠道销售市场,完成岗位销售目标及合同货款追收。

2、维护现有渠道销售资源,深度服务并挖掘既有客户,横、纵向开发大客户渠道市场。

3、有多年电力、石化、冶金、煤炭、铁路等大型工业领域工作经验,了解行业业态及业务模式;

或对各类工业企业生产管控软件系统有很深的理解,具备强有力的沟通及谈判能力。

4、建立、报备客户资源库,落实销售漏斗计划,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

5、完成所属目标客户合同的技术谈判、签订工作。

6、完成目标客户的前期技术交流、及项目的招投标工作。

7、营销团队建立和发展,培养营销队伍。

8、分解销售任务指标,制定、调整营销策略,完成市场营销目标。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、计算机、自动化、工商管理等专业。

2、5年以上渠道营销工作经验,熟悉计算机软件系统集成行业,了解软件开发、系统集成。

3、具备良好的人际沟通能力,思维开阔敏捷,工作认真细致,具有良好团队合作精神。

4、有电力、石化、冶金、煤炭、铁路、船舶等大型工业领域及相关行业客户的工作经验者优先。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;

2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;

3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;

4、负责制定项目营销说辞制定;

5、负责所辖项目的营销管理工作,配合新项目前期调研及标准化管理工作。

任职要求:

1.本科以上学历,专业不限;

2.六年以上房地产行业高端楼盘营销管理或代理公司经验;

3.负责项目前期市场调研和产品研究。

4.有责任感和事业心,具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力、沟通协调能力及分析能力,对数字敏感,有很强的抗压能力。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目日常营销管理工作;

(1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略;

(2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;

(3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位;

(4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播;

(5)置业顾问的培训、管理工作,组织置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

4、做好和合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。

任职资格:

1、学历及专业要求:本科及以上学历。

2、工作经验要求:8年以上地产项目营销岗位工作经验,其中3年以上营销管理岗位工作经验。

3、履历要求:

(1)有丰富的现场营销管理经验,能开展销售、策划工作,并有良好的营销业绩;

(2)具有较强的客户拓展能力,能带领团队开拓销售渠道;

(3)具有较强的活动策划、推广能力,能制定、审核策划方案;

(4)精通销售管理工作,能带领团队完成销售任务;

(5)熟悉广州地产市场,有豪宅项目经验优先考虑。

4、技能要求:

(1)有一定的市场分析、调研能力,能根据项目当地市场行情制定销售方案、策划推广方案;

(2)有较强的客户分析能力,能有效管理客户信息,带领团队发掘潜在客户;

(3)有较强的团队建设能力,能搭建高效、稳定的营销团队。

5、其他要求:具有较强的市场洞察能力、沟通协调能力,敬业精神强,工作责任心强。

工作地点:广州市海珠区同福西路-天誉半岛项目部

营销经理(岗位职责)

职位描述

1、相关专业本科以上学历,5年以上房地产销售或房地产营销代理公司案场负责人工作经历。

2、熟悉青岛房地产市场行情,对营销策划、市场研究等有较好的理解与思路。

3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力。

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

本职位为公司新项目职位,发展前景广阔。

1、负责公司产品的推介和宣传;

2、负责客户、关系团体到访的接待;

3、负责招投标项目的实施操作;

4、负责营销团队的组建和管理。

任职要求:

1、有亲和力,具备良好的沟通协调能力和人际交往能力;

2、掌握基础社交礼仪,有对公接待经验;

营销经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.能独立承担公司产品的培训、讲演、演示工作

2.负责目标客户的商务拓展及客户开发、维护工作

3,负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划

4,配合销售总监处理外部公共关系任职资格:1,三年以上销售经验

2,有实验室工作经验的优先

3,热爱销售,善于团队合作,有较强的沟通能力

4,较强的销售意识和客户公关能力

篇2:投资公司营销经理职责

财富管理公司营销经理职责

1、销售计划的制定与执行。根据z市场目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定区域销售人员具体的销售目标。

2、销售团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

3、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现区域销售目标。

4、销售跟进。指导下属收集信息、评估客户资信并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高跟进技能,确保款项顺利回收。

5、销售费用控制。根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售返点,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。

6、市场开发。根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,实施市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司不断增长的目标。

7、客户关系管理。根据公司业务发展需要,建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

8、销售信息管理。根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持。

篇3:营销副总经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,组织落实公司各项营销制度。

2、组织制定各运营单位的运营管理规定,强化营销部位的管理,并监督落实。

3、组织或监督所辖部门对员工进行营销知识培训,提高员工的营销意识。

4、监督各基层单位的每月营销专题例会及营销情况检查,发现问题及时督促整改,并抓好落实。

5、积极组织开展营销月、营销日等一系列营销活动,组织加强对用户营销知识宣传。

6、组织加强对营销人员的管理,督促检查责任的落实。

7、组织加强对营销队伍的演练,提高营销人员的水平,营销率100%。

8、严格落实“四不放过”原则,按照公司规定处理各类营销事故。