订单员岗位职责(20篇)
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、依据系统数据,制作各车间生产计划保证无误并发放至各生产线
2、对异常订单进行咨询并处理
3、做好零时订单的汇总工作,并与车间做好交接
4、进行月度订单数据分析,并形成报表提交部门负责人
5、做好各门店发货产品明细及退货报废品的数据录入汇总工作
6、制定申报订单制度及流程,规范订单申报,确保快速申报订单并无误
7、上级领导安排的其他事情
任职资格:
年龄:20-25岁
大专及以上学历
1年以上相关工作经验
有较高的工作责任性、熟悉商品知识、
有较高的对帐业务知识、有良好的沟通能力,会电脑操作。
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、下载、审核、打印终端客户订单;
2、下载、审核、打印终端客户退货单;
3、根据各终端客户送货时间安排物流部门进行配送货物;
4、熟悉各终端客户对货品货期的要求;
5、核实订单/退货单价格以及数量;
6、根据公司要求核算各单品毛利;
7、根据公司要求更新各单品价格;
8、出具相关月报表,等等。
任职要求:
1、熟练运用Office办公软件;
2、有较强的责任心,能承受一定工作压力;
3、工作细心认真,具有团队合作精神;
4、相关工作经历2年及以上;
5、能适应节假日调休。
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:订单员
学历要求:理工科数据分析专业优先
任职要求:言表达流畅,E*CELWORD办公软件操作熟练
数据分析运用熟练
订单员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1.销售订单审核、接单,并录入系统;
2.根据订单情况,确认库存,跟催生产进度,确认出货情况;
3.异常订单、不合格订单的跟踪处理;
4.订单客诉问题受理及解决;
5.工程订单样品管理、跟踪。
岗位要求:
1.1年以上销售助理类工作经验;
2.熟练使用WORD,E*CEL等办公软件;
3.掌握市场营销相关知识;
4.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
5.有相关工作经验者优先。
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责对代理商订单的审核、下单、跟单以及发货工作;
2、负责货款跟踪,核对收账款,并于财务部及时沟通,保证货款的按时交纳;
3、负责完成领导安排的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上,专业不限;
2、一年以上订单管理工作经验,了解ERP系统;
3、要求具备良好的沟通表达能力,以及处理突发事件的能力,细心且有责任心。
福利:本岗位一经录用,即缴纳五险一金,提供食宿,享受法定节假日、节日福利、年终聚餐、年终奖等待遇,公司提供良好的培训各发展平台,诚邀您的加入!
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、报工号式接听客户电话,回答经销商关于产品报价、工艺方面问题,根据经销商反馈向公司提出合理化建议;
2、核对核经销商传真来的洞口测量单内容是否完整。
主要是尺寸是否清楚、材质、颜色、型号是否正确,口线型号、玻璃样式、开启方式等是否填写清楚。
3、制作订单。
4、收到经销商的订单后,按照汇款日期进行工期更改及登记。
5、在指定表格内把订单内容进行分解。
6、核对经销商回传单是否有改动,如有改动需要重新制作订单后重新传真至经销商处。
7、按照财务部提供的汇款金额(大部分无经销地区)查找已汇款的订单并送至财务部盖章,如经销商不是汇全款,需等经销商传汇款明细后方可送至财务部。
8、取回财务部盖章后的订单进行登记、填写出厂日期并且扫描后传至工厂进行生产。
9、制作日报表并填写经销往来。任职要求:
1、中专以上学历,
2、具备数据统计及整理能力
3、有较强的沟通能力和应变能力
4、有2年及以上工作经验,有与订单相关或售前、售后服务工作者优先考虑订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、天猫订单的打印及分类处理等相关工作;
2、订单发货情况的跟踪及疑难件的处理;
3、跟进销售过程中的售后问题,协助售后及时处理售后问题,部门的协调及客户的沟通,提升维持大客户和老客户的关系,做好品牌口碑;
4、对淘宝销售流程熟悉,有淘宝客服或购物经验者优先。
任职资格:
1、工作有耐心,性格开朗,态度和蔼,责任心强。
2、能够熟练驾驭语言,普通话标准流利,声音甜美、有亲和力。
3、工作细心、勤奋、认真负责,有良好的服务心态,沟通能力及营销技巧。
4、高中以上学历,女,年龄18-35周岁。
5、具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神。勤奋好学,有敬业精神、团队精神及协作意识。
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订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.跟踪每张订单的订货情况,发货情况及验货情况;
2.及时有效地处理订单问题;
3.与经销商保持良好的沟通。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,word.e*cel等;
2.有良好的沟通,学习能力;
3.稳定,踏实,能长期发展。
接受应届毕业生!
此岗位要求women
订单员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、配合设计师,对提供的配饰方案进行询价、报价环节;
2、更新资料库,收集配饰产品信息,整合产品供应商的;
3、产品下单至结算全过程监控,售后服务;
4、记录厂商合作过程、并按月或按季度提报相关数据信息;
5、客户结算、厂商结算等。
职位要求:
1、严谨、认真、有责任心,有团队合作精神;
2、有一定的数据分析能力;
3、能熟练运用E*CEL软件;
4、有进行配饰相关(壁纸、布艺、家具)的计量工作者优先
因行业特殊性,本职位周六日为工作日,请慎重投递简历!
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责商品进库、出库、退货等有关数据输入、输出及管理。
2、对进、出库商品价格进行审核,有疑点的应上报负责人做相应的处理。
3、为财务结算和仓库管理提供有关数据资料。
任职要求:
1、高中以上文化程度,计算机相关专业优先考虑。
2、熟悉电脑操作,掌握各种办公软件。
订单员(岗位职责)
职位描述
1.法人间调货管理
-确认总公司与各分公司之间的调货事宜
-根据关联公司的调货明细,在ERP中录入采购订单及销售订单
-调货型号中如有新产品,需提报给ERP担当录入到ERP系统。
-各法人内购开票前核对确认
2.北京分公司库存管理
3.领导安排的其他工作
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1、接听客户报单电话,解答客户有关的业务查询
2、负责客户往来进退货处理
3、记录、录入客户所需产品品种、数量,填写并核对订单无误
4、价格的审核及确认,订单的下达,制作及跟踪
5、负责往来货款的记录、对账和跟踪
6、订单配套单据的制作及传达,货物配给后与各门店的跟进
岗位要求:
1、年龄20以上,中专及以上学历
2、擅长与人沟通,表达能力强
3、对工作充满热情与活力,具备良好的应变能力
4、做事沉稳仔细,责任心强,对数字较敏感
5、领导交代的其他事宜
订单员(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2.熟悉办公自动化;
3.一年以上相关工作经验者有限;
4.认真细致,学习能力强;
5.有较强的语言表达能力以及沟通能力。
岗位职责:
1.负责门店订单录入审核并下推,并将订单及时分类归档;
2.检查本期未审核订单,跟物流沟通询问原因,并同担当沟通确保产品及时出库;
3.完成公司领导临时交办的其他工作
4.一经录用本公司包吃包住、有免费班车。
订单员(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、大专或以上学历;
1、熟练电脑办公、熟练使用E*CEL、WORD、PPT,数据处理能力强;
2、有很好的沟通和表达能力,执行力强,服务意识强,调理清晰,有耐心,有责任心;
岗位职责:
1、客户资料录入、订单录入与资料维护,跟进客户订单处理、回款及对帐等相关事宜;
2、负责统计销售相关报表及整理、存档客户相关资料;
3、与财务核对的销售数据,并生成分析报告;
5、完成上级领导交办的其它工作
4、有销售助理或订单经验者优先考虑。
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、执行销售订单管理、配送管理、出货管理,退换货管理工作,确保公司产品及时配送,并及时提供销售数据;
2、执行信用管理办法(客户档案管理、合同管理、应收款管理、票据管理等),确保货款安全;
3、协助发票管理,确保订单与发票连贯性;
4、编制各类销售统计报表,确保数据的真实性、准确性。协助梳理业务流程,给予合理化建议,并促使各项业务核算标准化;
5、协助建立适合营销中心战略发展要求的财务管理模式。协助经营工商财税风险的控制,确保各类业务符合国家财税法规、公司财务管理制度,保持健康的管理状态;
6、执行财务内控制度,规范营销中心各项经济业务,保障公司资产安全;
7、协助财务电算化开发、推广工作,结合实践提供有效建议。
任职要求:
1、财务及相关专业,大专以上学历,并持有会计从业资格证;
2、工作有条理,细致、认真,有责任心,办事处严谨;
3、熟悉电脑操作包括office办公软件、SAP、CRM等系统操作。
4、从事三年及上财务类相关工作经验。
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划;
2.根据年/月销售计划和实际销售情况,协助销售部经理及时调整供需;
3.根据销售部计划和销售情况,协助销售部经理完成车辆订单计划;
4.负责日/月/年销售、库存状况的统计,汇总及分析,并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员;
5.保管原始销售资料集凭证,建立月销售管理档案;
6.负责及时录入DMS系统。
任职要求:
1、中专及以上学历,熟练使用电脑,有一定数据分析能力;
2、工作认真、负责,工作态度积极;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
订单员(岗位职责)
职位描述
工作内容:合同拟定、计划汇总、过程控制、结算跟踪、供应商数据库等工作有序开展。
岗位职责:辅助采购经理及采购员做好日常订单等事务处理。
任职要求:
1、年龄:22-33岁;
2、计算机、财务、文秘等相关专业;
3、两年以上具有办公软件等工作经验;
4、具有较好的业务能力、沟通协调能力;
5、熟练操作计算机办公软件、自动化办公软件;
6、踏实稳重、具有较强的责任心。
订单员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、商家要货订单制作(系统操作);
2、数据报表分析(要求简单E*cel表格操作能力);
3、协助部门经理其他工作事项;
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:财会类专业优先;
3、工作经验:有1年以上财务管理相关工作经验;
工作地点:
南昌
订单员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.负责公司电话、邮件、传真等文职类工作处理
2.处理销售和采购订单,跟进订单交货情况
3.公司各类报表的登记和各类文件的存档整理
4.英语四级及以上
5.有进出口报关报检经验者优先
6.国际商务,物流,贸易者优先考虑
7.完成上级交给的工作
任职要求:
1.大专以上学历,有一年以上文职跟单经验
2.精通word、e*cel等Office软件操作
3.具有良好的沟通表达能力
4.工作认真细致,责任心强
订单员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、日常订单及客诉单处理(制作订单、报价、货期评估、评审、排产、货期跟进及协调、订单修改处理、安排出货等)
2、业务数据资料的统计、整理分析,销售报表制作,费用统计,部门日常文书工作
3、会议、客户来访安排及与工厂对接等
4、领导安排的其他日常工作
任职要求:
1、专业不限。全日制大专以上学历
2、1年以上相似岗位工作经验,熟悉了解家具行业者优先考虑
3、熟练使用办公软件,精通表格使用。
4、耐心细致,良好的沟通和协调能力,良好的团队精神,能承受较大工作压力。
篇2:某配货中心订单处理科科长岗位职责
配货中心订单处理科科长岗位职责
主要职责:
1、准确、按时做好销售分析,上报销售部经理;
2、根据订货状况及时提交发货计划与配货中心、微调建议;
3、合理控制客户的退还货率,减少公司的库存风险,提高公司的赢利能力
4、制定订单处理科年度工作目标和工作计划,按月做出计划。季、月度工作计划,报批通过后执行;
5、定期主持订单处理科例会,并参加企业有关业务会议;
6、根据市场销售状况编写运货车辆的调配计划;
7、正确传达上级指示;
8、统计每日订货数量和客户来源进行汇总,组织编写日报表等;
9、审核出货单;
10、负责制定订单处理科工作程序和规章制度,报批通过后实行;
11、制定直接下级的岗位描述,并鉴定直接下级的工作;
12、向直接下级授权,并布置所属下级的各项工作;
13、指导、监督、检查所属下级的各项工作;
14、了解中心营业室的工作情况和相关数据;
15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;
16、了解客户的货款回收状况;
17、了解公司的存货情况;
18、了解客户的存货情况;
19、了解公司每款服饰的销售进度;
20、了解客户退还货率的使用状况;
21、负责本部门主管级人员任用的提名;
22、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转行管部备案;
23、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行奖惩;
24、定期向直接上级述职。
领导责任:
1、对货物按合同期限抵达目的地负责;
2、对订单处理科工作目标的完成负责;
3、对订单处理科各种报表的及时性和准确性负责;
4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
5、对订单处理科给企业造成的影响负责;
6、对订单处理科工作流程的正确执行负责;
8、对订单处理科所掌握的企业秘密的安全负责;
9、对订单处理科的货款及时回收负责
10、对传达给配货中心的各种单据和信息负责
11、对客户出货分配及客户退还货率的科学性掌握负责
主要权力:
1、有对订单处理科所属员工及各项业务工作的管理权;
2、有向销售部经理报告权;
3、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;
4、对所属下级的工作有监督检查权;
5、对所属下级的工作争议有裁决权;
6、对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;
7、对直接下级有奖惩的建议权;
8、对限额资金有支配权;
9、特殊状况下有对客户暂停发货的权力。
篇3:订单审核专员岗位工作职责
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;
4、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。