经营管理岗位职责(4篇)

经营管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、会议主管:韩语翻译,会议纪要作成,对会议指示、决定事项点检、跟进、汇总、反馈;

2、经营分析:经营损益分析、报告撰写,库存分析、报告撰写;

3、投资管理:年度投资目标制定,投资实施审核、控制,投资报告撰写;

4、绩效管理:完善企业绩效考核体系,协助各部门制定绩效考核目标,对各部门绩效考核过程监督控制、部门别考评结果点检、报告。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,办公软件非常熟练;

2、经济管理类专业,熟悉电子企业流程、制度者优先;

3、有良好的逻辑思维能力、沟通、学习能力,熟悉、认同韩国企业文化;

4、韩国语流利。

经营管理(岗位职责)

职位描述

1.工程造价管理或工程管理专业,本科及以上学历;2.有国内经营经验,有国外有施工或经营经验者优先考虑;3.熟悉合同管理,有一定的变更索赔经验者优先考虑;4.英语四级或以上,有良好的阅读和沟通能力;5.负责项目计划、统计、计量、合同管理、工程索赔、工程变更等工作。经营管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责事业部预算管理

2、负责事业部费用跟踪

3、负责事业部成本核算

任职要求:

1、会计、企业管理等相关专业本科及以上学历,2年以上相关行业工作经验;

2、对数据敏感,能够进行数据分析,熟悉制造企业成本核算流程和方法或具有相关工作等经验者优先考虑;

3、熟练使用Office办公软件(尤其是E*cel,常用公式必须熟练掌握);

4、性格开朗,沟通能力强,有良好的上进心和抗压能力;

5、思路清晰,有较强的自学能力。

经营管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、有一定的企业经营管理经验,能够独立分析市场环境。

2、有较强的沟通能力,独立处理事务的能力,思维敏捷,认真细致,善于思考,学习能力强。

任职要求:

1、本科及以上学历,从事相关工作经验3年以上。

2、具有较强的团队合作意识,抗压力强,工作认真负责。

薪资福利:

1、基本工资+绩效奖金+交通补贴+饭费补贴+一次性奖金

2、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+公积金

3、周末双休+带薪年假

4、高温补贴+生日礼物+节日礼金+工会活动+劳保+定期体检

篇2:经营管理员安全职责

1、积极参加采油区的QHSE的有关活动

2、参加采油区的危害因素辨识,风险/安全评价,环境影响因素的辨识和评价工作。

3、协同材料保管员对采油管理区内部单井操作成本的核算、汇总、统计。按照日报表,进行内部结算,并对结算进行审核、整理。

4、日常控制、监督生产成本的投入。按照内部结算价格标准控制作业生产成本的直接投入,并进行监督、控制及把关工作,协调解决生产过程中出现的各种矛盾和纠纷,控制和监督成本费用的审核。

5、负责采油区各项施工作业及油井操作费用的统计整理,计算采油分区成本费用支出。

6、按时做好每月的成本预算工作,整理上报分区成本计划及降本增效成果报告。

7、严格按照三级成本核算标准执行。

8、协同材料保管员对安全物资的库存量、消耗量定期进行检查和核实,不足则及时上报。

9、负责本单位安全活动、设备、物资的预算和核算。

10、参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。

篇3:HSE经营管理科职责

1、贯彻执行HSE相关的法律、法规和标准,负责职责范围内HSE管理责任制的建立与考核。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对经营管理系统的HSE管理负主要责任。

3、在企业管理总体规划中突出HSE管理,督促和推进HSE管理的现代化。

4、严格进行合同审批,在签订承、发包合同中明确HSE责任条款,对承包商、供应商的市场准入、HSE资质进行审查,确保承包商、供应商满足HSE管理要求。

5、将HSE管理纳入经济责任制考核,坚持标准、严格考核,协助有关部门搞好HSE管理考核兑现工作。

6、对HSE重大事件提供法律支持和保护。

7、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

8、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。