市场部经理岗位职责(20篇)
市场部经理(岗位职责)[招聘部门:商务车营销公司]
职位描述
1)负责市场部销售目标、措施初步分解与制定;
2)负责经销商年度、月度及专项性的营销(促销)方案评估及资源协调;
3)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
4)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
5)负责EI、SI形象建设推进与日常维护;
6)负责经销商库存分析及管理;
7)负责市场信息、产品信息、商改建议收集并反馈;
8)负责经销商资金管理、商贷通业务开展及风险控制;
9)负责终端促销活动组织与管理;
10)负责经销商产品、销售技巧、客户管理、库存管理、二级网络管理等培训;
11)负责市场纪律监督与维护;
12)负责物流监控与问题协调;
13)负责市场终端行销及销售过程管理。市场部经理(岗位职责)[英语要求:英语熟练][职称要求:不限]
职位描述
岗位职责:1、协助集团高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议;5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算;
任职资格1、市场营销管理类或相关专业背景,本科以上学历;2、八年以上市场营销工作经验,在中大型企业任职市场经理等职二年以上;3、具有化工行业的从业背景,对化学品制造行业发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类市场运作方式;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的专业化学术推广,将相关知识信息传递给医院;
2、负责公司产品的临床学术推广,制定推广方案;
3、协助完成产品的临床信息收集反馈工作;
4、搞好市场研究,树立公司形象,扩大品牌知名度、提
高美誉度;
5、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集
整理和分析;
6、做出销售预测,提高市场的分析,发展方向和规划;
7、完成公司领导交办的临时任务。
任职要求:
1、临床医学、医学检验相关专业,本科及以上学历;
2、7年以上市场或销售工作经验;
3、擅长市场公关策划及信息收集分析;
4、具有较强的文字功底,良好的沟通表达能力及团队协作能力;
5、有医疗行业市场部工作经验为佳。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.本科及以上学历,室内外设计、装饰装修设计、平面设计、广告传播或美术等相关专业等相关专业;
2.5年以上品牌形象管理、VI、CI管理工作经历,熟练Photoshop、CorelDARW等相关设计软件;
3.熟悉画册、海报、宣传页、VI形象设计及促销物品基本知识,有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行力,思维活跃有创意,,具有较强的视觉表现力,有带领团队经验者优先考虑;
4.有良好的视觉审美、营销意识、熟悉各种装修材料和结构,懂得如何合理利用店铺空间,设计店铺布局吸引客流,具备平面设计、空间设计、橱窗设计、陈列标准制定、造价、工程管理等相关知识。
岗位职责:
1.负责FUN品牌日常宣传、活动、会议布置等视觉应用的设计工作;
2.把握服装品牌平面视觉设计发展趋势及动态变化,把控平面设计成品的品牌视觉基调,适时调整设计思路与视觉定向;
3.根据品牌风格及形象,提出整体策划方案,结合企业的营销策略和发展方向,确定门店的装修风格、平面宣传策略;
4.指导团队成员完成图纸的绘制(效果图、施工图、节点图),负责新开店项目设计方案、造价核算、现场施工、监督、验收等;
5.负责公司店面标准模型完善和道具优化,制定清晰的陈列策略,监督陈列标准的推广与执行情况。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在市产品推广管理:收集所负责产品及竞品的市场状况、参与制定月度市场推广方案;跟进并分析产品每日销售情况,制定改进措施;跟进物料及促销品的设计、制作与配送,确保准确及时送达终端;指导并跟进推广活动的开展情况;
2、新品上市管理:进行新品上市调研,制定推广计划及项目预算;与广告公司、产品经理沟通协作,制定市场推广方案、媒介投入计划;与厂家沟通,争取厂家更多投入,共同推进新品上市及统一促销活动;
3、其他:拜访重要客户,建立稳定客情关系,听取客户对公司营销工作的建议。
任职资格:
1、2年以上快速消费品、IT产品或通讯产品的市场推广工作经验;
2、熟悉市场营销专业知识,对消费者行为有一定研究,熟悉渠道型产品的市场推广工作;
3、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维、团队合作精神、较强的市场策划能力和书面表达能力;具有良好的人际沟通和组织协调能力;
市场部经理(岗位职责)
职位描述
一、任职条件
1.具有本科以上学历,有市场营销或相关工作经验者。
2.具有敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力。
3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。有高度的工作热情,积极敬业,为人诚信,有责任心。
4.具备英语听说能力,英语沟通无障碍。
5.具有口腔专业背景或医疗器械销售经验者优先。
6.年龄在30-45岁之间,身体健康,需经常出差。
二、岗位职责:
1.配合营销总监进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策及市场营销部署提供依据和实施方案。
2.负责公司产品的市场策划、推广及实施,不断创新,提出有效的营销策略,指导销售部完成销售任务。
3.负责在全国市场建立及维护公司品牌及统一形象。
4.制定和实施年度市场推广计划,依据市场需求的变化,提出合理化建议。
5.策划、组织并实施公司各类展会、学术研讨会、大型讲座等市场推广活动。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1、协助销售部市场调研和市场数据的收集、分析;
2、配合销售部销售计划,制定和实施公司产品推广计划;
3、协助销售人员对内部门之间的沟通,负责销售过程中产生的文档资料的管理;
4、对销售目标、销售费用、人员费用进行部门内的统计分析;
5、在销售总监的安排下,定期制作、统计、分析销售报表;
6、负责市场部的日常管理工作;
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、市场营销等相关专业本科以上学历,5年以上销售、市场相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻认知,熟悉销售业务流程,具备一定的市场分析和判断能力;
3、做事细致、有耐心,有良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用计算机,熟悉常用办公软件和办公自动化设备;
5、有销售行政工作经验者优先考虑。市场部经理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责主持市场部日常工作;
2、产品的市场策划和学术策划,新产品上市策划工作;
3、组织实施市场调查,提供市场调查报告,对公司的营销活动提供学术、培训等支持;
4、及时收集、处理产品市场信息,为公司的决策提供依据;
5、对公司内部人员及业务相关人员、客户进行产品知识的培训;
6、负责产品招投标工作运作;
任职要求:
医药类相关专业本科以上学历
三年以上相关岗位工作经历
敏锐捕捉行业市场动态趋势的能力。
丰富的医药学术知识。
优秀的口头表达及宣讲能力。
熟练掌握自动化办公软件,具备基本的网络知识。
协调沟通能力、分析能力、团队协作及解决突发事件的能力。市场部经理(岗位职责)[招聘部门:市场部]
职位描述
1、分别在蔡家岗(谢家集)、凤台、大通(九龙岗)、潘集地区各招销售经理1名;
2、负责区域内的销售和售后维护工作;
3、在公司的指导下完成工作指标;
4、接受公司的管理和监督;
5、没有相关工作经验可进行培训;
6、自备交通工具;
7、待遇:基本工资+补贴+提成+分红。市场部经理(岗位职责)
职位描述
1、五年以上相关行业经验,年龄30左右,能熟练驾车。
2、在厦门有较丰富社会资源优先。
3、具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与客户的高层交往、沟通能力;
4、有良好的社会关系,具有较强的语言表达能力,善于沟通,有良好的职业素质及团队精神。
5、吃苦耐劳,有较强的责任心。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.制定全年的营销计划
2.建立和优质媒体的战略合作关系,定期维护,保证品牌每月的曝光率
3.建立和优质公关公司或媒体广告代理公司的合作关系(线上和线下)
4.跟踪和控制市场部各项工作的进度和成效
5.做好部门日常的人员管理
6.控制市场部门的推广费用
7.定期收集销售渠道的销售数据,并进行专业化分析,对产品研发提出合理化建议
8.定期收集竞争品牌的营销资料和行业市场资料,并进行专业化分析。
岗位要求:
1.具有本科以上学历
2.具有5年以上市场部管理工作经验(品牌方向)
3.具有一定的行业媒体资源
4.具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。
5.同时具有线上线下品牌推广经验的优先
6.英语熟练者优先,懂电商的活动策划优先
7.钟表、珠宝行业类从业经验优先市场部经理(岗位职责)
职位描述
职责描述:
1、负责医院的专家维护,组织医院科室会和各种类型的学术会议;
2、新产品资料的分析、整理和制作;
3、负责建立客户数据库,并定期更新数据;
4、新员工培训,管理工作;
5、产品学术推广与培训代理商;
6、参与药交会,对公司形象、产品等进行更有效的宣传,带动代理商对公司产品学术推广的兴趣。
任职要求:
1、医学药学相关专业;
2、有至少3年以上的相关工作经验,有培训经验的优先;
3、良好的沟通能力,团队协作能力和解决问题的能力;
4、具有独立组织中小型学术会议的能力;
5、良好的演讲技巧,能比较熟练使用包括PPT在内的办公软件;
6、积极乐观的心态,善于与他人分享自己的成功经验。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
做五休二,周末双休。所有法定节假日休息。
公司提供优厚的待遇,无责任底薪+餐补+提成+绩效+福利。
提供培训和学习机会,通畅的晋升通道。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、保守公司业务和相关的商业秘密,维护公司的利益。2、通过各种渠道,进行市场信息收集。3、掌握环保行业动态,及时了解同行业竞争对手情况,并及时反馈。4、开拓目标市场,开发工程项目资源。5、负责项目跟单,沟通协调,推进公司品牌。6、负责相关的商务谈判和业务洽谈。7、负责客户信息的搜集、客户档案的整理,客户的信用评价及满意度调查等。任职资格:1、热爱销售,环保工程,机电一体化,市场营销相关专业。2、有良好的沟通能力和表达能力。3、具备敏锐的捕捉信息能力和资源洞察力。4、具有较强的业务洽谈能力和客户服务意识。5、具有出色的信息整合能力和分析判断能力。6、具有优秀的团队意识和抗压能力。7、具有良好的职业操守和责任心,可交际应酬。有资源以及行业经验者优先录用,欢迎有志之士加盟!市场部经理(岗位职责)
职位描述
职位要求:同行业工作经验5年以上
有团队管理经验
提供市场运作方案
可带团队加入
薪金待遇:6000+绩效
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责实物贵金属市场策划、推广、产品设计工作;
2、负责市场部部门规划、流程制度建设等工作;
3、负责市场部团队管理工作;
任职要求:
1、金融学专业本科以上学历,有金融行业3年以上互联网/移动互联网市场策划工作经验优先;
2、很强的文案与平面设计能力及办公软件操作技能;
3、有成功案例者优先考虑。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
1、负责拓展、维护所辖广东区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖广东区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖广东区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。职位要求:1、熟悉广东市场,精通业务拓展及今后服务,能适应出差。具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。职位标签岗前培训,多劳多得(底薪+提成),享受国家法定节假日,公司旅游,购买社保,年终奖金,月薪过万,市场部经理,广东市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、据企业发展战略,编制年度市场开发计划。
2、组织所属人员发展市场调研工作及时控制市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案。
4、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好合作关系。
5、负责品牌的推广与运作。
6、负责市场部内部管理工作。
7、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
8、制定广告策略。
9、对市场进行科学分析、并为市场的开发、生产投放市场做好准备
10、制定年度营销策略和营销计划。
要求:
1、五年市场营销工作经验,具有3—5年快消品或白酒行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、年龄:28—35岁
6、学历:大专及以上
待遇:年薪25万—35万
市场部经理(岗位职责)[招聘部门:本部]
职位描述
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历优先考虑。2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
济南奇辰照明电器有限公司是专业从事照明产品开发和销售的公司。拥有“奇辰“品牌的移动照明产品和固定照明产品(高光效悬挂灯、节能型安全灯等工业照明类灯具)。
几年来公司业绩、信誉都有较大的提高,公司为了进一步扩大市场占有率,特公开招聘销售部经理1名。主要负责销售部的全面工作,管理指导各区域经理及电话、网络营销人员的业绩工作,及重点客户的跟进控制。
基本工资绩效工资提成奖金补助,不低于8000元。法定节假日带薪休息,周日休息,定期旅游。
业绩优秀者公司提供进修机会。
良好的工作环境、和谐的工作氛围,期待我们共同努力,创造美好的未来!
岗位要求:
岗位职责
1、全面负责管理市场部的整体工作。
2、根据公司规划制订市场部计划任务,并负责跟进及协调。
3、督导部门员工各项工作的进展及完成情况。
4、重点客户的跟进及过程控制。
5、部门员工的培训及成长工作。
6、对公司销售额负有首要责任。
经验要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的领导管理、沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,自律性强,能承受较大的工作压力。
晋升机制:
市场部经理
篇2:燃气公司市场部经理工作职责
1.负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。
2.负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。
3.组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨,确定解决方案并
监督其执行的结果。
4.制定本部门的工作目标,并对部门职员的工作目标达成率进行督促。
5.根据总经理的年度计划列出部门的月计划及周计划,并跟踪计划完成率。
6.组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。
7.负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。
8.组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。
9.衔接客户与厂家的技术支持工作,负责疑难问题的解决及处理工作。
10.对下级安排工作,并检验工作完成的情况。
11.定期向上级领导汇报工作进展情况。
篇3:绩效测评标准:市场部经理
市场部经理绩效测评标准
被测评人:测评人:
测评日期:测评时段:
*业务工作
1.领导和组织部门内各成员,共同制定营销年度目标和整体市场营销工作计划。
2.制定年度市场推广计划和预算,监督产品投放过程并及时评估和调整。
3.与生产、销售部门磋商,结合市场情况作出合理和前瞻性的新产品开发计划。
4.与销售部配合,进行通路政策设计与完善。
5.协助销售部门实施市场推进工作,对其过程及结果进行监控和评估。
6.策划与推广客户服务计划和增值性活动,并组织相关部门协助客户服务部门执行好增值性的客户服务活动,对工作过程及结果进行监控和评估。
7.协助营销总监了解企业竞争对手及经营优势、特色等信息,分析竞争状况,组织制定出有竞争力的营销方案,维护企业的市场地位。
8.运用市场调查和预测,了解消费者的需求状况及其变化趋势。
9.在市场供求信息中,透过现象,分析消费者需求变化规律,及时为新产品开发提供可靠的市场分析报告。
10.合理调配内部人员,形成一个科学的有层次的人员结构。
11.协调部门内部及部门与其他部门之间的合作关系与信息沟通。
12.招聘、培训、培养市场推广人员,为公司发展储备人才。
*管理监督
1.领导上能令行禁止,确保目标实现。
2.用人上发挥个人所长,调动各类人员的积极性,形成集体合力。
3.了解下属管理人员的需求与动机,正确引导他们的行为。
4.正确确定部门的工作计划与目标,帮助下属选择好个人目标,使个人目标与组织目标相一致。
5.妥善处理工作中的失败与临时追加的任务,督促各项工作及时圆满完成。
6.建立系统的市场调查、广告等信息网络,及时收集有关市场信息。
7.利用各种方法激励下属努力工作,鼓励相互协作的精神。
*指导协调
1.以组织一员的身份与上级、下属和同事及其他有关人员建立协调、和谐的工作环境。
2.正确、及时使用物质刺激和精神鼓励两种手段,调动部下的工作积极性。
3.客观的考核下属各方面的工作能力、工作绩效。
4.积极训练、教育下属,提高他们的技能和素质。
5.教育下属了解企业各方面的政策和规章。
6.及时指出下属工作中的失误,并提出正确解决方案。
7.维持良好的内外部人际关系,使工作顺利进行。
*审查报告
1.提出销售和产品导向的市场报告。
2.评估市场调查报告的科学性。
3.审查广告与媒体的费用控制报告。
4.编制和保存各类信息和报告材料。
5.审查市场导向的财务报告。
6.审查策划报告的可行性。
7.细心听取有个关人员关于工作情况的报告,并给予相应指示。
8.工作总结报告及时、准确、真实。