品管工程师岗位职责(5篇)
品管工程师(岗位职责)
职位描述
工作内容(急招!!!):1.重大质量问题的处理
2.质量报表的撰写
3.工作文件的撰写
4.异常状况反应
5.不良品审核招募要求(急招!!!):1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业
2.有一年(含)以上品管工作经验者佳,无经验但对品质方面有兴趣者亦可
3.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力
4.要接受加班&上夜班品管工程师(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、电子类本科以上学历;
2、3年以上品质标准制定、管理经验;
3、对新产品的验证有独到的系统的方法;
4、有客户处理能力,对供应商的品质管理有实际经验;
5、有耳机工厂经验优先。
岗位职责:
1、验证新产品并制定产品接收标准;
2、制定产品过程品质标准及品质控制方法;
3、不良产品的品质统计分析;
4、客户投诉的处理,客户新要求的批准标准制定。
品管工程师(岗位职责)
职位描述
主要工作内容:1、产品质量标准的制定。2、产品在生产,组装及返工过程中产品质量异常分析解决。3、不合格品的控制及纠正预防措施4、客户投诉及退货的分析及处理,依据客户反馈改善质量控制;5、供应商产品质量异常分析解决。6、制定相关的年、月、周质量计划;7、配合研发、技术人员进行新产品试制跟踪及质量控制;8、对新产品试制阶段问题进行汇总组织制定措施并跟踪整改计划;9、对日常生产质量数据及问题进行统计分析、制定纠防措施并跟踪整改计划。品管工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责对产品进行监视和测量,包括进货、生产过程和最终的检验和试验工作。并保存完整的质量记录;
2.负责现场品质改善,确保产品受控;
3.负责负责客户端品质异常之处理以及相关对策之追踪改善
任职要求:
1.具有大专以上学历或从事3年以上质量工作;
2.掌握国家有关质量管理方面的政策、法规,熟悉本企业产品质量管理标准要求,根据不同产品的要求,能制定检验的方法和手段;
3.具有组织、协调综合管理能力和经验。
品管工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、承担新车型/项目品质管理工作
2、量产产品品质异常处理
3、协助处理车厂不良
4、OTS认可和PPAP提交
任职要求:
1、车载电子行业品质管理经验优先;
2、熟悉APQP流程,有NPI经验
3、熟练掌握8D/5W/FTA/QFD工具
4、承压能力、沟通能力
篇2:品管部0QC职责与权限
1职责
1.1所有成品出厂前必须进行出厂检验,才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。
1.2根据车间提出《成品验货申请单》内容,对申请检验的成品进行检验工作(包括功能测试、外观、组装、包装、包括包装材料、方法,特殊要求,箱唛等方面进行检验)
1.3依据成品检验质量标准和aql标准,对所检验批次成品判定合格与否,并对判定结果负责;
1.4督促车间对检验不合格批次成品进行翻检,直至再次检验合格后方可成品入仓,出货;
1.5负责《成品入仓通知单》的填写工作;
1.6负责各项检验记录的存档工作;
1.7每月负责统计分析成品检验合格率,对检验不合格项目进行分析并提出改善意见;
1.8负责成品出货监督工作,监督入仓、仓存、搬运等操作流程;
1.9及时向上级反映各类品质异常问题;
1.10完成上级交代的其他任务;
2权限
2.1有对批次送检成品判定合格与否的权利;
2.2有对入仓、仓存、搬运等成品流通环节的不规范操作行为的制止权利;
2.3有接受培训的权利;
篇3:品管员质量职责工作职责
1:依据作业指导书的规定,检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否符合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。
2:检查确认本岗位的原辅材料、包装材料环境、设备、产品和人员的卫生是否符合规定要求。
3:按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。
4:对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。
5:当生产出现异常情况,造成产品质量不合格时,按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。
6:对本岗位人员投错料生产出不合格产品,原辅材料、包装材料、环境、设备、人员、产品、卫生不合格,顾客有投诉问题负有管理责任,对本岗位产品检验判断错误异常情况未及时发现负有主要责任。
7:执行品管主任的工作安排。
8:负责按规定配制消毒液。
9:监督检查生产用具、设备、场地和人员卫生消毒工作。
10:负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不符合性进行检查。
11:及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。
12:能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。
13:对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决建议。