临时促销员岗位职责(4篇)
临时促销员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、根据领导安排随团队或者自主在各个餐饮店与消费者做产品促销互动;2、维护促销产品形象;3、引起消费者对产品的兴趣,挖掘潜在消费者。岗位要求:1、20-35岁,形象好,气质佳,普通话标准,男女不限;2、学习能力强,能够快速掌握产品属性,有较强的语言表达能力和沟通能力;3、有快速消费品行业经验者优先;4、有较强责任心和团队合作意识。临时促销员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:负责清湖,龙湖,嘉禾等区域的临时促销,工作时间:晚上6-9点或9-12点,可以兼职,三小时薪资50元
任职要求:女,18-30岁,活泼开朗
临时促销员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.长期派驻在北京市区高端超市,向客户推荐、销售产品;
2.所在店铺的货品管理及维护;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,定期进行销售统计;
4.完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5.无特殊原因不得空岗缺勤,不得迟到早退,午休时间一小时;
6.不得与顾客发生矛盾;
7.促销中有任何影响销售影响公司形象的事件应及时向业务员或公司负责人反馈,保障促销活动的顺利进行;
8.促销活动有试饮内容时,促销员应佩戴一次性手套口罩等,试饮杯用后及时扔掉不得二次使用,
9.保持促销区域卫生,促销垃圾及时处理,离场时妥善处理促销用品,开启过的试饮用品按规定在离场前处理;妥善保管促销展具展品直至与主管业务交接清楚
任职要求:
1.有大卖场及商超促销经验,形象气质佳,年龄20-30岁,身高160CM以上
2.语言流畅,普通话标准,有亲和力
3.有良好的服务意识,主动交流意识和销售能力
4.有身份证,暂住证,健康证、婚育证、学历证等商超入店所需证件
5.了解我公司产品及促销产品知识,对酒水饮料的促销形式有一定的了解,对数字敏感
临时促销员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.负责宣传单页的发放
2.负责卖场的客户引流
3.协助店内临时工作
任职要求:1.在校大学生优先
2.吃苦耐劳
3.服从安排
篇2:连锁药店促销员职责
连锁药店促销员的职责
一、宣传品牌
1、通过在药店与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和公司形象提高品牌知名度。
2、在药店派发本品牌的各种宣传资料和促销品
二、产品销售
利用各种销售和服务技巧提高消费者的购买欲望增加本公司产品销量。
三、产品陈列
做好药店生动化、产品陈列和POP的维护工作保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
四、收集信息
1、收集顾客对产品的期望和建议及时妥善地处理顾客的异议并及时向主管汇报。
2、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息及时向主管汇报。
3、收集药店对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并保持与药店良好的客情关系获得最佳的宣传和促销支持。
4、了解药店的销售、库存情况及时要求药店进货并及时向主管汇报药店进销存情况。
五、填写报表
完成日、周、月销售报表及其它报表填写等各项行政工作,并按时上交主管。
六、其它
完成主管交办的各项其它临时任务及药店安排的其它有关工作,早晚上下班时要做好药店的卫生清洁,适时维护客情关系。
篇3:超市促销员岗位工作职责
篇一:超市促销员岗位职责范文
1促销员受供应商的派驻,负责对供应商在超市出售的商品进行促销、宣传活动,以增进该类商品的销售。
2促销员在门店工作期间,应接受门店管理人员的管理。.3促销员应严格遵守门店工作时间和考勤制度。
4促销员应注重行为礼仪,坚持文明礼貌用语,优质高效服务。
5促销员必须穿戴公司规定的制服及佩戴工号牌,严禁私借制服及号牌。
6严禁私下交易和场外循环,严禁将顾客带到厂家商品陈列区域。
7严禁抵毁其他商品和擅自撕毁其他厂家促销POP,不得随意扩大其促销商品陈列,及缩小其他厂家商品陈列区域。
8严禁使用服务禁语怠慢顾客或隐瞒、抵触投诉。
9严禁误导顾客及随意性促销。
10必须在规定范围内按规定要求站立促销,并随时服务顾客,严禁聚集聊天及四处闲逛。
11须随时保持本促销区域的安全卫生。
12严禁串岗、杂堆闲聊、倚靠货架、座蹲商品、店外进餐、办理私事、接待亲.友、擅离工作岗位及其他禁止行为。
13严禁偷盗公司财产及克扣、截留和私分赠品。
14恪守公司的保密制度,严禁泄露门店内各项商业机密。
15遵守公司卖场其它管理制度。
16促销员态度应亲切、诚恳,对待顾客询问之事无论成交已否,应耐心、热情的答复,严禁与顾客争执、吵闹、打架等严重损害家佳乐超市形象的行为。
17做好供应商与超市的桥梁,与供应商每天汇报当天促销情况,促进销售,完成促销任务。
篇二:超市促销员岗位职责
一、工作时间:1)半天班:早8:30下午2:30;下午2:3021:00.2)全天班:早8:30中午12:00;下午:3:001900.
二、待遇:1)、半天班:40元/日+提成2)、全天班:50元/日+提成提成计算方法:a、实际销售量0.5万以下不提成;0.5万2万提成0.5%;2万4万提成1.0%;4万以上(包括4万)提成1.2%。b、收现款的提成2%。
三、职责范围:
1、收货:清点品项数量,检查手提袋配套与否,包装是否完好,核对发货单并签字;
2、陈列:要求整齐、美观、充分、大方,每个品项配置相符的价签;
3、售卖:1)要求熟练掌握产品口味、规格、特点、价格。2)掌握促销知识、标准化、规范化。3)发放产品册。4)及时要货、补货(与司机业务员协调后附司机业务员通讯录)5)积极配合调货。6)每日做进销存报表。
4、撤堆头(包括做堆头的一切材料、广告等)、办理退货手续。
5、与公司对账、交账。
篇三:超市促销员岗位职责
一:熟练掌握本专柜各类商品陈列标准。
二:协助客服进行售后处理,避免因售后处理不善而导致顾客抱怨或者投诉。
三:认真做好货架商品卫生,保证清洁地面无污渍,货架无灰尘。
四:严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货。
五:认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换。
六:认真按照超市商品归位管理条例做好商品归位的工作。
七:认真做好导购工作以及向顾客提供优质服务。
篇四:超市促销员岗位职责
通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度。
在卖场发放企业和商品各种宣传资料。
做好卖场的商品和POP的陈列,以及安全维护方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。?保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者推荐商品,以帮助其做出正确地选择。
运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。
收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向主管或店长汇报。
收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,并向主管或店长汇报。
完成每日、周、月的报表等填写工作,及时地上交给主管或店长。
完成店长与其他上级主管交办的各项工作,并坚定地实施商店的各项零售政策。