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钢结构设计岗位职责(12篇)

2024-07-17 阅读 5885

钢结构设计(岗位职责)[招聘部门:广西五建设计研究院]

职位描述

1、本科及以上学历,土木工程专业

2、有三年钢结构设计工作经验

3、性别:男钢结构设计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1独立承担项目钢结构设计任务;

2独立完成售前勘察现场工作;

3成项目前期钢结构设计的方案;

4完成有关钢结构设计改进工作;

5解决施工过程有关钢结构问题。

任职要求:

1、本科以上学历,具有钢结构及焊接专业相关知识,能独立进行钢结构设计及非标准设计专作,有从事相关工作的实际经验两年以上,及现场处理实际问题的能力;

2、熟悉结构各种设计施工行业规范标准;

3、能对建筑、钢材、机构进行力学分析;

4、熟悉钢结构材料成本核算;

5、具有一定的项目管理能力。

钢结构设计(岗位职责)

职位描述

工作地点位于山东德州庆云红云开发区(205国道旁),公司为员工缴纳社保,底薪加提成。

岗位职责:

1.负责产品结构及工艺设计;

2.审核图纸,确保图纸结构清晰,尺寸准确;

3.负责钢结构工程的预算、图纸分解等,做好车间生产前的技术准备工作。

任职要求:

1、大专以上学历,工民建、结构工程或土木工程等相关专业;

2、从事过钢结构设计工作两年以上,熟悉国内建筑规范;

3.熟练操作CAD、PKPM等,能独立完成结构设计;

4、为业务人员提供技术支持,确定设计方案,与客户进行技术交流;

有如下经验优先考虑:

1、有国际项目经验,了解国外建筑规范;

2、具有设计院结构设计经验。

钢结构设计(岗位职责)

职位描述

职能职责与岗位要求:

1、土木工程或工民建相关专业毕业,大学本科及以上学历;

2、三年以上钢结构或木结构住宅设结构设计经验;

3、熟练掌握相关的设计规范和结构计算软件;

4、英文良好,理解英文结构设计资料和英文建筑图;

5、良好的沟通能力及团队精神;

6、公司会给予良好的岗前、岗中培训机会。

钢结构设计(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、从事钢结构设计、钢结构深化设计方面的工作。任职资格:1、本科以上学历,结构、建筑工程相关专业,1年以上钢结构设计或深化设计经验;2、熟悉结构力学、材料力学、钢结构原理等相关专业知识;3、熟练掌握CAD软件;熟悉PKPM、3D3S等计算软件;熟悉*STEEL软件者优先考虑;4、空间思维开阔,良好的沟通能力,积极、勤奋、主动。注:未符合招聘条件者,请勿投简历!钢结构设计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责农业设施工程图纸的设计和优化;

2、针对结构设计和施工中出现的技术问题与项目经理、施工人员进行联系、沟通、形成记录并上报农业设施事业部项目总监、总经理;

3、负责组织农业设施工程项目前期勘查、测量等工作;

4、对进场分包单位的资质、人员及相关人员的资料进行审查,符合要求后报项目经理,审核通过后方可进场施工;

5、对本专业工程的施工质量按验收标准进行验收,对存在工程质量问题,以书面形式通知分包单位整改,整改合格后进行下道工序施工;

6、对隐蔽工程提前12小时通知监理工程师和建设单位代表,验收合格后进行下道工序施工;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工业与民用建筑工程、结构工程或土木工程等相关专业;

2、具有大、中型结构方案设计及施工图设计经验的优先考虑;

3、具有设计院结构设计经验的优先考虑;

4、能熟练使用办公软件和工程绘图软件。

钢结构设计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、独立完成钢结构详图设计工作,实现经济、实用、安全目标。

2、负责钢结构预算,按照公司的价格模式做出精确的成本预算。

3、负责钢结构图纸细化工作,包括提报材料,核算重量,列发货明细,核定装箱等。

4、负责图纸预算的审核,实现技术部门相互配合。

5、配合业务部门做好前期技术支持及方案配合,做好施工图及施工详图的计算及绘图工作。

6、业务施工技术指导。

7、协助业务人员谈判,推动业务人员开展业务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程、力学相关专业。

2、3年以上钢结构工程设计预算经验,熟悉结构各种设计施工规范标准,有桁架、网架等复杂钢结构建筑设计经验的优先考虑。

3、熟练操作钢结构计算软件STS或3D3S,以及autocad制图软件,能独立完成结构计算及施工图设计。

4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神。钢结构设计(岗位职责)

职位描述

招聘人数:2简历语言要求:中文职位描述:学历要求:本科、硕士工作地区要求:南京年龄要求:不限性别要求:不限岗位职责:钢结构装置、铝合金结构、非金属材料结构的受力分析,计算、工程设计、监造、安装指导。职位要求:1、结构、土木、建筑等相关专业,大学本科及以上学历2、能熟练应用三维设计、钢构设计、受力分析软件;3、责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力。能够出差;4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验钢结构设计(岗位职责)[招聘部门:设计部]

职位职能

工民建、机械等相关专业

熟悉钢结构构造及节点,有良好力学基础;

从事钢结构详图设计工作经验2年以上。

能熟练操作CAD/PKPM等设计软件;

能独立完成钢结构设计

身体健康,人品端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神,服从工作安排;

职位描述

工民建、机械等相关专业

熟悉钢结构构造及节点,有良好力学基础;

从事钢结构详图设计工作经验2年以上。

能熟练操作CAD/PKPM等设计软件;

能独立完成钢结构设计

身体健康,人品端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神,服从工作安排;钢结构设计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.从事钢结构设计,能够独立完成上级领导安排的结构设计;

2.根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准产品,可赴现场提供技术服务;

3.对所负责项目图纸、技术文件全面校对,协助上级解决生产工艺与执行过程中出现的问题;

4.根据上级领导的要求,完成技术参数符合公司要求的产品研发工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,土木工程专业、结构专业或其他相关专业;

2.从事钢结构设计工作3年以上;

3.熟练运用PKPM、TSSD等土建设计软件及办公软件;

4.具备一定的施工现场协调与指导能力;

5.有一定的沟通协调能力,适应长期出差。

钢结构设计(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、5年以上钢结构或铝合金慕墙结构设计经验。

2、相关经验:钢结构相关工作经验5年以上,熟练使用AUTOCAD,sowdworks,会做结构验算。

3、有研发项目奖金。

4、有项目研发经验,熟悉ISO流程者优先.

5、公司福利待遇丰厚,福利全按劳动法计,包吃住,环境优美,交通便利。

钢结构设计(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

位描述岗位职责:

1、负责项目结构选型、结构分析与验算,编制计算书;

2、负责项目技术设计与节点计算工作;

3、负责施工图设计或校对工作;

4、独立进行现场协调与处理问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上钢结构设计工作经验;

2、熟悉国家建筑结构设计规范,熟悉操作钢结构设计分析软件;

3、熟练操作AutoCAD以及3D3S钢结构软件各种办公软件;

4、有良好的敬业精神,责任心强,团队精神强,热爱从事结构设计工作;

5、有幕墙、钢结构企业设计工作经验者优先.

篇2:钢结构设计施工小问题汇总

钢结构设计、施工常见小问题汇总

一、如果有天沟,系杆不能设计到紧贴着柱顶的部位,否则将可能导致无法安装落水管。另外天沟落水管和系杆以及柱间支撑的位置一定要考虑好,否则要么碰到系杆,要么碰到柱间支撑。

二、水平支撑上花篮螺栓位置的布置要合理,不要过于偏离主梁,应该考虑方便安装为主。否则工人在安装时必须探出身子来拧紧花篮螺栓或者用爬梯上去,要么等檩条安装结束后爬上檩条拧紧花篮螺栓这样非常不安全。另外也要考虑一下隅撑的布置位置,不要在布置水平支撑时与隅撑打架。

三、不要片面地在檩条的拉条孔上考虑“受拉边、受压边”等因素,打出上下边距不等的孔眼,因为安装时是很容易装反的,结果反而不利。

四、门窗等的包角板不能一概而论,因为在施工中你无法保证板件位于压型板的波峰还是波谷。

五、做大型工程时,深化图编号一定要考虑到生产、发货、安装的便捷。

六、对甲方提供的“荷载等数据”一定要了解其真正的意思,因为甲方往往不太懂这些太专业的东东。我们要做到换位思考,前期工作做好了,后续工作就好开展的多了。

七、高强螺栓的位置要合理,要考虑扭断器及扭矩扳手的施工空间,不要在安装时,因为空间太小,扭断器及扭矩扳手无法就位等,导致高强螺栓梅花头无法拧断或高强螺栓无法拧紧。曾经碰到过有的设计连套筒的位置都不给。

八、高强螺栓连接板如果有可能,尽量采用上下对称的螺栓布置方法。曾经有中接点上面4个下面6个,车间工人搭装不小心将一部分搞反了,在现场对不起来。

九、轻钢结构如果有维护砖墙,一定要提前与建设单位及土建施工单位对接好,因为这涉及到土建和钢结构两个方面的问题,因为土建的砖墙很可能搞不平直,可彩钢板的泛水又不可能做得忽大忽小,结果是彩钢板与砖墙的缝隙忽大忽小,彩钢板与砖墙的泛水处理时很难搞好,让建设单位有心里准备。

十、地脚螺栓一般都是土建单位埋,钢结构厂家出图,他们有时能把地脚螺栓的位置转了90度,等复查时,已经来不及了;还有尺寸偏差给你来个偏移50~100mm也不希奇。所以在施工前一定要特别提醒,最好有交底的文字依据(自我保护吗)。

十一、抗风柱与钢梁的连接尽量采用弹簧板连接,因为中间跨的梁安装后下挠比较大,山墙的梁若用螺栓与抗风柱连接,会造成屋面不平。

十二、屋面檩条布置图和钢梁的详图要认真核对,常有发现屋面檩条布置图与钢梁详图的檩条数量不合。

十三、节点板无加劲肋,有的是设计者也没设计,导致后续焊时,节点板变形。

十四、梁柱做系杆连接板时,没有将孔适当外伸,有的地方因为系杆上的连接板太长,导致空间太小,系杆过长放不进去。有些次梁结构经常有此情况。

十五、做条形窗时檩托板加劲肋朝向窗口方向,所以条形窗走到这个肋板时,就走不过去。另外在有条形窗的檩条安装时尽量采用沉头螺钉。

十六、门口上层条形窗与门口上框太近,没有雨蓬的位置。

十七、窗框上下相邻檩距间的拉条没布置好,拉条端头与窗框发生冲突。

十八、钢板和高强度螺栓的种类尽量少,要考虑材料试验费用。特别是异地施工时,有的现场监理不承认工厂所做的试验。你去协调吧

十九、檩条的连接板尽量不要设计成正方形,车间容易颠倒装配。

二十、内天沟不做保温层,室内形成一道“冷桥”,产生滴水和结露等现象。应在天沟下涂刷防结露漆,或者喷涂聚氨酯保温层,也可做其他保温处理。

二十一、屋面板采用夹芯平板,那么估计半年内(如果跨度稍大)就要漏水。一检查屋面板外层板有几道断痕,因为没有考虑它在太阳底下反复的热胀冷缩。其实你在施工结束后(有太阳的时候)你到室内听听就知道是怎么回事。

篇3:钢结构工程深化(优化)设计工作准则

钢结构工程深化(优化)设计准则

1深化(优化)设计应根据原设计所提供的节点详图进行,如在节点图中无相应的节点时,可按照中国钢结构设计规范进行制定,但必须提交原设计认可。

同时如须对原设计节点进行优化,事先须得到原设计同意。

2节点图应包括主梁与次梁、主梁与钢柱、次梁与钢柱、支撑杆件等连接详图。

3节点图内容应包括各个节点的连接类型,连接件的尺寸,高强度螺栓的直径和数量,焊缝的形式和尺寸等一系列施工详图设计所必须具备的信息和数据。

4安装布置图:

它包括平面布置图、立面布置图、楼梯布置图、扶手布置图、地脚螺栓布置图等。安装布置图所包含的内容有构件编号、安装方向、标高、安装说明等一系列安装所必须具有的信息。

5构件详图,应包含但不限于以下内容:

5.1构件细部、重量表、材质、构件编号、焊接标记、连接细部、坡口形式和索引图等。

5.2螺栓统计表,螺栓标记,螺栓直径。

5.3轴线号及相对应的轴线位置。

5.4加工、安装所必须具有的尺寸。

5.5方向、构件的对称和相同标记(构件编号对称,此构件也应视为对称)。

5.6图纸标题、编号、改版号、出图日期。

5.7加工厂所需要的信息。

5.8详图必须给出完整、明确的尺寸和数据。

5.9整个结构和每件构件的紧固螺栓清单。

5.9.1螺栓尺寸(直径、长度、重量)。

5.9.2净重量。

5.9.3构件编号、详图号、连接部分

5.9.4螺栓长度的确定,必须按照中国钢结构规范或业主所提供的规程进行计算。

5.10图纸清单

应注明详图号、构件号、数量、重量、构件类别、改版号、提交日期。

5.11文字:所有文书、资料、清单、图纸均使用中文。

5.12测量单位:使用MKS公制

5.13图纸尺寸:

5.13.1图纸尺寸和其它资料均使用A系列纸张,即AO、A1、A2、A3和A4。

5.13.2原则上图纸尺寸使用A1和A2绘制,文书、资料和清单等使用A3和A4。

5.14书写

原则上所有文件、资料、图纸均应打印,但技术联络书和草图等可以手写。

5.15图纸、资料的格式:

图纸、资料的格式(如标题、承包商所提及的标记等),需向业主提供样张确认。

5.16焊接

5.16.1详图中所有焊缝标注应符合中国钢结构焊接规范。

5.16.2详图中应对所有焊缝进行标注(类型、高度、坡口尺寸等)。

5.17重量计算

重量计算必须按照GB规范中规定进行重量计算。

5.18修改

5.18.1无论何种原因需对原详图进行修改,均按以下方法进行:

圈出修改部位。在修改记录栏内写明修改原因、修改时间。更改版本号。

5.18.2提供修改图纸清单(图号、版本号)。

5.18.3所有图纸均按最新版本进行施工。