G园物业员工守则
佳园物业员工守则
1.行为准则
1.1.遵守国家的法律、法规。
1.2.遵守公司的各项规章制度,维护公司利益。
1.3.遵守社会道德规范,相互尊重人格、隐私。
1.4.遵守职业道德,维护公司信誉及形象,严守公司机密。
1.5.遵从上级的指示、命令,服从合理的人事安排,自觉做好本职工作,积极努力提高工作效率与工作质量。
1.6.讲文明、讲礼貌、讲卫生、严谨操守,禁止任何不良嗜好和行为。
1.7.员工之间应精诚团结,和睦共处,互助互谅,严禁排斥异已和相互争吵。
1.不得利用职务之便营私舞弊,不得以营利为目的私自向客户提供劳动服务和从事公司授权以外的活动。
1.9.爱护公共财产,养成勤俭节约的风尚,凡事应以廉善实用为原则。
1.10.各员工对工作必须分层负责并绝对服从上级指导及调遣,不得借故怠慢。
1.11.本公司员工应尽忠职守,并保守业务上的一切机密。
2.工作纪律
2.1.员工上下班时,必须打卡以记录出勤情况。
2.2.员工在进入工作场所时,必须配带员工证以示识别。
2.3.除不得已的理由外,不得缺勤、迟到和早退。员工缺勤必须通过正常的申请程序,并得到直接上司的批准。
2.4.工作时间内未经许可不得擅离职守、外出做私事或进行私人会面。
2.5.工作时间需临时离开岗位者,须如实报告原因,因公外出不得干私事。
2.6.未经上司许可,工作时间内不得干私事或与工作无关的事情,如玩耍、睡觉、玩电脑游戏、闲聊、听收录音机及读与工作无关的书籍。
2.7.不得利用公司设备、设施、材料和电脑谋私或是让他人使用。
2.不得在工作时间内吃东西,办公室内禁止吸烟。
2.9.办公时间保持电话或线路畅通,公事电话要简短,尽量控制私人电话。
2.10.管理人员衣着要整洁、大方。
3.服务态度
3.1.公司所有员工均应以殷勤服务、文明礼貌的工作态度对待业户顾客,时刻以客户至上作为工作的出发点。
3.2.对待本职工作,应恪尽职守,绝不能草率马虎。
3.3.如发现公共设备出现不正常或特殊情况,要立即向上级报告。
3.4.在工作场所接听电话,必须使用礼貌用语,如"您好"、"佳园物业××"、"请稍候"、"谢谢"、"再见"等,要求语气平和、态度谦恭。
4.工作秩序
4.1.保证工作效率,严肃工作态度,工作时间内不得擅自离开工作岗位,不得阅读与工作无关的报刊、杂志。
4.2.工作时间不得办理各种私事,不得在公司内接待与公司业务无关的亲戚、朋友。
4.3.服从上级的工作安排和工作调动,对上级主管领导有意见可以当面甚至越级反映,而不可当面顶撞上司,否则公司视情节将给予最严厉甚至解雇的处分,而不承担任何责任。
4.4.公司员工须爱护公司财物,妥善保管使用,不得将公司钱财挪作私用或占为已有,一经发现,公司将严肃处理,并给予解雇。
4.5.公司员工必须保持工作场地的环境卫生,不得在非吸烟区内吸烟。
4.6.借阅文件、档案资料须按规定办理借阅手续,用后应及时返还,未经批准,不得擅自复印或转借。
4.7.公司员工不得私自使用公司的传真机、复印机、电脑,凡擅自使用而造成后果者,责任自负,如特殊情况需要使用应向有关主管申请。
4.本公司员工,不论职位高低,在对外经济交往中必须廉洁奉公,严禁以任何途径、任何名义向任何单位或个人索讨收受回扣、现金和实物,如有违反规定者,一经发现,公司将给予解雇处理而不做任何补偿。
4.9.公司员工不得参与其他经济组织或针对本公司的商业竞争,一经发现将对其给予解雇处理而不做任何补偿。
篇2:汽车修理厂员工守则
为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。
一、爱岗敬业,团结进取
全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。
2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。
3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋,恪尽职守
全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。
1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。
2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。
三、积极学习,开拓创新
全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。
1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。
3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。
四、严以律己,遵章守纪
全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。
1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。
3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。
五、爱护公物,廉洁奉公
全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。
1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。
2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。
3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。
六、诚信待人,严守机密
全体员工要诚实守信,讲究策略,严格保守企业的商业机密,以免给企业的信誉和经营带来不良影响,给企业的效益带来严重损失。
1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。
2.不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。
3.不得擅自对外提供和泄露员工个人的的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。
篇3:加油站员工安全守则
一、员工守则:
自觉的守法观念;规范的职业道德;
扎实的专业知识;严肃的工作作风;
强烈的竞争意识;协作的团队精神;
真诚的服务社会;永远的时代追求。
员工座右铭:认认真真做人、踏踏实实做事、清清白白挣钱、平平安安生活。
二、公司倡导的员工人生价值追求:
一种境界:有所为,有所不为的境界;
二种观念:一是市场的观念,二是效益的观念;
三种追求:一是人生价值的追求,二是工作效率的追求,三是经济利益的追求;
四种精神:一是勤奋好学的精神,二是吃苦耐劳的精神,三是尊干爱兵的精神,四是奉献社会的精神;
五种收获:一是思想政治上有所获,二是工作业绩上有所获,三是成长进步上有所获,四是经济收益上有所获,五是家庭婚姻上有所获。
公司“大家庭情感”诠释:
进了中油门,就是中油人;离开中油门,还是中油人。
工作不添乱、雪中能送炭;不是总见面、心中常想念。
大家庭成员之间营造一种健康和谐的氛围:
多一点,再多一点尊重;多一点,再多一点理解;
多一点,再多一点沟通;多一点,再多一点支持。