物业经理职位描述7

物业经理职位描述(七)

岗位职责:

1、负责安排物业公司的工作;

2、制定管理制度与工作目标、工作计划并组织实施;

3、检查下属的工作情况并协调其相互间关系,指导下属用正确工作方法以提高工作效率;

4、负责对下属员工进行各种服务意识、服务礼仪的培训,负责对新员工的带动和指引;

5、督导下属的日常工作,保证公共区域及办公场所的整洁有序;

6、处理下属未能有效解决的投诉、突发事件,对超出能力之外的问题要立即向上级汇报;

7、负责带领下属做好巡场工作,检查其工作记录并整理汇报。

任职资格:

1、大专及以上学历,物业及相关专业;

2、3年以上高端住宅同岗位经验;

3、熟悉物业管理基础知识,熟悉班组管理模式及方法、能及时计划和总结工作;

4、熟练使用办公软件;

5、具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。

篇2:物业经理职位描述8

物业经理职位描述(八):

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95以上

3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。

4、对项目的内部运作负责。

5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结

7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案

8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。

9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。

10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体

11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。

12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档。

15、带动和组织全体员工落实终端服务。

篇3:服装批发城物业经理职位描述

百货服装批发城物业经理职位描述

岗位职责:

1、负责物业部的日常工作开展,具体分管物业部、保安部工作;

2、组织相关人员制定物业部的各项规章制度,操作流程并予以组织实施,监督检查;

4、负责协调各部门的工作关系,建立良好的沟通渠道;

5、提出物业部人员岗位调整的意见和建议,并报上级领导审核;

6、负责下属各部门人员的考核,奖罚等,以及员工队伍的思想建设管理工作,稳定员工队伍,提高其工作积极性;

7、严格遵守公司的财务管理规定,对各种费用及物品采购计划进行核实;

8、负责各部门主管以上人员的培训教育引导工作,负责对各部门的工作进行检查指导;

9、负责各商户装修方案的审核工作;

10、对物业部的商户意见调查情况及跟踪处理结果进行审阅;

11、负责制定物业部月度、年度工作计划及总结并报上级领导审阅;

12、完成公司领导交办的其它工作任务。

任职资格、待遇:

1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

7、具有较强的社交网络和能力。

8、待遇:5000元/月-8000元/月