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洗衣部主管岗位职责

2024-07-16 阅读 5877

1.抓好洗衣部的经营管理,拟定洗衣房预算方案,确定洗涤质量标准、工作量、收费标准、成本费用和利润等指标,组织本部门员工为客人及酒店员工提供干、湿洗服务。

2.编制洗衣房工作规范和程序,通过监督工作过程和质量检查,提供高效率的干、湿洗服务。合理安排人力、物力,降低成本、减少费用。

3.负责酒店客房床上用品、窗帘等物品的洗涤工作。

4.编制和执行员工工作表,分配、评估下级工作,选用新员工,负责员工的技术培训和考核工作,制订培训计划并组织实施,以提高职工服务技能和个人素质。

5.编制洗衣房用品、用料的使用和购置计划,监督用品、用料盘点,控制每月的消耗量。

6.经常检

篇2:某酒店洗衣房主管职责

酒店洗衣房主管职责

(1)根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。

(2)要保证按时保质完成各部门需要洗涤的布草及客衣,工衣。

(3)做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。

(4)负责洗涤计划的制定,洗涤方法的编制。

(5)对各部门,各类布草服装的洗涤时间,作出统一安排。

(6)组织员工技术培训。

(7)负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器。设备进行定期维修保养。

(8)建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。

(9)必要时能代替工人洗涤事务。

(10)负责安排洗涤班次,合理调配人力及其它行政管理工作。

篇3:度假村(酒店)洗衣房主管岗位职责

度假村洗衣房主管岗位职责

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主题:洗衣房主管岗位职责

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A、素质标准

一、具有一定的管理知识和一年以上的洗衣部管理实践经验。

二、具有丰富的洗涤业务知识,熟知各种洗涤设备的性能、操作、保养和日常维修方法。

三、熟知洗涤原料的性能、用法和不同洗涤衣物的用量。

四、熟知洗衣部各项业务流程和酒店对各项洗涤业务的质量。

五、具有一般的写作和阅读能力,能用英语会话。

六、能自觉遵守酒店和洗衣部各项规章制度,并能严格要求下级员工。

七、诚实可靠,身体健康,无背部伤病,体力充沛。

B、岗位职责

通过对下属的督导、培训、安排和对洗衣机器清洁用品的合理使用。为员工和客人提供优质的洗衣和布草服务。

一、全面负责洗衣房的日常业务及管理工作。

二、检查、督导属下员工工作,使之达到规定标准。

三、负责编制员工出勤、休假审核、根据情况合理调配人手。

四、检查、跟进所有机器的维修保养工作,保证所有机器正常运作。

五、监督员工对洗衣机器及洗涤剂的合理使用,控制消耗成本。

六、对下属员工进行业务培训及纪律教育。

七、审核生产报表,向上级汇报工作及生产状况。

八、处理、改进客人及其他一切对洗衣的投诉。

九、协助布草房及提供专业意见。

十、做好预算统计及营业统计工作。

十一、参加部门主任级的每天工作例会,提出合理的工作建议或改进意见。

十二、完成上级布置的其他工作任务。