办公室文档信息科工作职责内容

1.负责局党政综合性文件的起草、审核、印制和分发。

2.负责局属各单位、各部门请示、汇报的呈送和催办,承办局领导批示的有关事项。

3.负责外部各单位、部门来文、来电、传真的登记、签批、传递、办理和催办、督办。

4.负责呈签、印制局机关各部门起草的局党政文件。

5.负责各类文件和资料的收集、整理、立卷、归档、使用和移交工作。

6.负责局召开的党政会议领导讲话、文件、材料及会议决定、决议、纪要等的起草。

7.负责印章、介绍信、局党政会议和办公室内部会议记录的管理,制定相应的管理制度。

8.负责机要和保密管理,制定相应的管理制度。

9.负责局综合性档案管理,制定相应的管理制度。

10.协助主任组织指导机关信息化建设和各项工作的督察督办。组织指导全局政务信息工作,负责政务信息建设工作规划的编制和实施。

11.负责局网站的建设、管理和运行,负责对全局信息的收集和计算机录入、处理、传输和保存。指导机关各部门办公自动化的管理、使用和维护,确保设备安全和网络安全。

12.负责全局综合性信息、数据的统计工作,向局领导和机关各部门提供各类有效信息。

13.承担局主要活动的摄影、摄像和宣传服务活动。

14.负责局《简报》的编撰工作,承办局大事记的记录、收集和整理工作。

15.完成室领导交办的其他工作。

篇2:办公室文档信息科岗位职责

1.负责局党政综合性文件的起草、审核、印制和分发。

2.负责局属各单位、各部门请示、汇报的呈送和催办，承办局领导批示的有关事项。

3.负责外部各单位、部门来文、来电、传真的登记、签批、传递、办理和催办、督办。

4.负责呈签、印制局机关各部门起草的局党政文件。

5.负责各类文件和资料的收集、整理、立卷、归档、使用和移交工作。

6.负责局召开的党政会议领导讲话、文件、材料及会议决定、决议、纪要等的起草。

7.负责印章、介绍信、局党政会议和办公室内部会议记录的管理，制定相应的管理制度。

8.负责机要和保密管理，制定相应的管理制度。

9.负责局综合性档案管理，制定相应的管理制度。

10.协助主任组织指导机关信息化建设和各项工作的督察督办。组织指导全局政务信息工作,负责政务信息建设工作规划的编制和实施。

11.负责局网站的建设、管理和运行，负责对全局信息的收集和计算机录入、处理、传输和保存。指导机关各部门办公自动化的管理、使用和维护，确保设备安全和网络安全。

12.负责全局综合性信息、数据的统计工作，向局领导和机关各部门提供各类有效信息。

13.承担局主要活动的摄影、摄像和宣传服务活动。

14.负责局《简报》的编撰工作，承办局大事记的记录、收集和整理工作。

15.完成室领导交办的其他工作。

篇3:总经理岗位职责

总经理岗位职责1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3.组织实施经董事会批准的新上项目。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5.决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6.根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。

7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

10.抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。

11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。

12.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

15.积极完成董事会交办的其他工作任务。