某建筑分公司安全教育

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、政策,广泛开展安全教育活动,提高全员安全生产意识,养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯,提高自身的安全防护能力。为此,遵照上级有关规定,对新工人进场必须进行三级安全教育,方能上岗操作,必要时要进行安全理论考试。通过各种形式的安全教育活动,增强安全技术素质。尤其是农村新来的同志,对安全意识淡薄,知识面不广,有的甚至对安全两字一窍不通,只知道干活,不知道干活有安全危险性,而且更不知道安全法规是什么。为了使大家对安全生产的规章制度有所了解,在工作中杜绝违章指挥、违章操作。所以在此将有关国家规定作简单介绍:刑法113条规定,从事交通运输的人员违反规章制度,因而发生事故致人受伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;刑法114条规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处以三年以下有期徒刑。

同时国家也给我们建筑工人安全生产八项权利:这八项权利的要点是:一、上班前,工长或组长不讲安全,不进行安全技术交底,工人有权利不接受任务;二、上班前,工长或组长应指定专人进行安全检查,如不检查,工人有权不上岗;三、检查中发现不安全因素或隐患不立即整改,工人有权不上岗;四、临时改换工种,工长或组长应交待安全操作规程,如不交清,工人不懂该工种的安全操作规程,工人有权不服从分配;五、工长或组长不按操作规程办事,工人有权抵制;六、发现有违章作业,工人有权向上级汇报;七、工人抵制违章指挥,工长或组长打击报复者,工人有权向上级上告;八、工长或组长不落实安全措施,忽视安全生产,工人有权提出批评和向上级报告。

希望我们在坐的能大胆的及时利用这八项权利,促进安全生产。其实,国家给的这八项权利,是根据建筑业的特性总结出来的,对搞好建筑业的安全生产有着特殊的指导作用。所以,要求我们每个人在安全生产发挥作用,也是杜绝事故发生的有效途径,对人身的安全威胁就会减少,所以安全生产要做到一个“防”字。安全工作不能停留在口头上。要切实起作用,就要加强安全规范的学习。项目部管理班子及班组长的安全生产工作至关重要,既要抓生产,又要管安全,安全与进度发生矛盾时首先要服从安全,没有安全就没有进度,也就没有经济效益。所以,各级人员在布置生产任务的时候,必须布置安全,做到生产与安全同步计划,同步实施。现在城市规划布局,房子都是高层化,而且场地狭窄,工期又短,对施工带来极大的困难。尤其是市区一些工程,三面临街,对行人构成很大威胁,如果不采取必要措施,随时有发生事故的可能。这也就要求我们参加工作的同志,必须要遵照各项安全规章制度,尤其是硬性规定的安全制度,如六大纪律、十个不准、十大安全技术措施,以及工地自身制订的劳动纪律及规章制度,我们总结了以前工地的安全情况,安全生产不容乐观,违纪违章情况时有发生,劳动纪律松驰,不文明操作还有存在,安全规范不懂的也有一定比例,这充分说明安全教育的紧迫性、必要性。例如拖工期一般采取临时性措施,其规则性要差一点,在这种情况下一定要有安全防范意识,防止事故的特发性。建筑行业的四大事故的特点是:物体打击、高空坠落、机械伤人、触电事故等等。各生产班组及个人都要遵循安全操作规范进行工作,千万不能麻痹大意。因为要工作,每天、每时都有事故隐患威胁着我们,所以要求我们每个操作者每天上班前检查自己的操作点是否有隐患存在。因此,每个生产班组长都不要高枕无忧,要严格覆行班前安全交底工作,对组员不能放任自流,要对全班同志的人身安全负责,尤其是临街工程,人来人往,间隙不断,如果伤着行人是个难题之题,而在社会上造成很坏影响,对企业来说损失更大。因此,我们今天上安全教育课,不是为了任务观点,也不是走过场,而是切切实实使大家多增加一些安全防护知识,提高各自的安全素质,杜绝各种事故的发生。

其次,要求大家多看一看工地布置的安全规章标志,不但要看,而且要懂。今后各个职工部门都要按照国家规定的安全法规、法令进行检查、管理工作,还要加大管理力度,不服管理的分公司项目部要作出处罚决定,希望大家要互相配合,互相协作,要树立人人为我,我为安全的高尚风貌;切实做到哪里,那里一方平安,让大家高高兴兴来工地,平平安安回家。下面制订几条安全的要点,作为工作指南,望大家遵照执行:

1、凡参加工地工作者,年龄不满十六周岁的一律不准安排工作,凡有高血压、癫痢病患者不准参加工作。

2、凡在工地工作的,一律遵守国家颁发的安全法规、法律、法令、政策,无条件遵守工地制订的劳动纪律及规章制度,一切工作人员要树立正气,坚决同不良行为作斗争,确保工地的文明施工。

3、严禁赌博、严禁打架斗殴;严禁参与社会上打架半殴;严禁嫖娼、卖淫、看黄色书刊,如有发现严加处理,问题严重的移交司法部门处理。

4、坚持安全生产的同时,要创造一个良好的工作秩序,爱护安全设施,发扬班与班之间的互相协作精神。

5、所有操作人员,一律遵照安全生产规范标准,以安全生产为原则,如有违反规章制度及安全生产条例者,除经济上处罚外,要承担一切后果。

6、生产班组长不履行国家颁布的安全法规及工地规章制度,不坚持班前安全交底,发生所有事故一切后果自负。

篇2:铁道建筑总公司安全教育制度

第一章总则

第一条为进一步加强和规范中国铁道建筑总公司安全生产教育工作,提高全体员工安全生产意识和素质,防止和减少生产安全事故发生,减少职业危害。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》有关规定,制定本制度。

第二条本制度适用于中国铁道建筑总公司所属各级建筑施工企业和直管项目。

第三条总公司所属各级建筑施工企业和直管项目必须建立、健全安全教育培训制度,开展安全生产教育工作,普及安全知识,倡导企业安全文化。

第二章各级管理人员安全教育

第四条各级法定代表人、主管安全生产副总经理、项目经理必须参加政府有关部门组织的安全教育,每年必须接受安全教育培训,时间不少于24学时。

第五条专职安全管理人员必须参加政府有关部门或总公司组织的安全教育,并经考核合格后,取得相应的岗位合格证后方能任职,每年必须接受安全专业技术培训,时间不少于40学时。

第六条其他管理人员、专业工程技术人员每年需要接受安全教育,相关培训由总公司劳动保障部和安全质量管理部组织实施。安全教育时间不得少于24学时。

第七条项目安全员的安全教育由总公司劳动保障部和安全质量管理部组织实施。安全教育时间不得少于40学时。

第三章工程项目经理部作业人员安全教育

第八条工程项目经理部作业人员安全教育包括:新工人入场三级安全教育、施工人员转场安全教育、施工人员变换工种安全教育、特种作业人员安全教育、班前安全讲话、安全活动、应急预案演习、环境保护教育、卫生防疫及紧急救护教育、其他性质的安全教育等。

第九条新工人入场三级安全教育

新工人(包括合同工、协作队伍施工人员、实习代培人员)入场必须进行工程公司、工程项目、作业班组三级安全教育,并经考试合格后方准上岗作业。

1、三级安全教育的时间为:工程公司级安全教育时间为8学时,工程项目级安全教育时间为15学时,班组安全教育时间为20学时。工程项目可根据工程规模及特点对各级安全教育时间作适当延长。

2、三级教育的基本内容有:

1)工程公司级(新工人到工程公司报到)教育:

①新工人入场教育意义和必要性;

②建筑施工特点,以及建筑施工中劳动者安全施工可能存在的不利因素及影响;

③建筑施工中相关安全生产法规和安全生产知识;

A、中华人民共和国宪法、刑法、劳动法相关内容;

B、中华人民共和国安全生产法、消防法,建设工程安全生产管理条例;

C、职工因工伤亡事故处理规定相关内容,工伤及事故分级方法;

④公司有关安全管理规定及细则;

⑤建筑施工时,容易发生的惯性伤害事故及其预防基本知识。

2)工程项目级(新工人被分配施工队)安全教育内容:

①建筑安装施工安全技术操作规程相关内容;

②建设工程现场安全管理规定细则;

③工程基本情况和必须遵守的安全事项;

④施工用危险化学物品的用途,防毒知识、防火、防煤气中毒知识;

⑤各类管理制度、规定:

A、工地安全制度。

B、建筑施工现场安全防护、临时用电、机械等基本标准;

C、建设工程施工现场管理规定;

D、特种作业人员劳动安全管理办法;

E、地区建筑施工人员安全生产须知;

F、建筑施工高处作业安全技术规范;

G、国家、部委有关安全生产标准;

H、工程基本情况和必须遵守的安全事项;

I、施工现场环境保护措施。

3)班组级(新工人分配到班组)教育内容:

①本班组生产工作概况,工作性质及范围;

②新工人从事生产工作性质,必要的安全知识,各种机具设备及其安全防护设施性能和作用;

③本工种的安全操作规程;

④容易发生事故部位及劳动防护用品使用要求;

⑤《建筑安装工程安全技术规程》及建筑安装施工安全操作规程相关内容。讲解内容力求详尽。

A、班组安全生产基本要求;

B、牢固树立“安全生产,人人有责”思想;要有较强的自我保护意识,不能只顾干活不顾安全;

C、积极参加安全活动,遵守安全操作规程和安全规章制度。对不安全作业要主动提出改进意见;

D、必须熟悉施工要求,作业环境,认真执行安全交底,不蛮干;

E、对没有安全交底任务,有权拒绝接受,并有权抵制违章指令;

F、发扬团结友爱精神,互相关照,制止他人违章行为;

G、正确穿戴劳动保护用品,进入施工现场戴好安全帽,高处作业挂好安全带,使用手持的移动式电动工具穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套;

H、熟悉所使用工具性能、操作方法,作业前和作业中注意检查,不带病运转,发现问题及时报告,经修复后再用;

I、维护生产现场一切防护措施,不得任意拆改,如脚手架、护身栏、孔洞防护等,若必须改动时,须经有关人员批准;

J、机电设备发生故障,自己不得拆动,须报告机电人员处理;

K、发生重大伤亡事故和重大未遂事故,应立即向领导报告,保护好现场。如实向调查人员汇报事故情况。

工程公司级和工程项目级安全教育考核由工程公司劳动保障部、安全质量部和工程项目经理部共同组织、命题、阅卷、建档。

第十条转场安全教育

经三级安全教育培训考试合格人员转入另一个工程项目时必须进行至少12学时的转场安全教育。教育内容包括:

1、本工程项目安全生产状况及施工条件;

2、施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例;

3、本工程项目的安全管理体系、规定及制度。

转场安全教育由工程公司安全质量管理部门和工程项目经理部安全质量部共同组织、命题、阅卷、建档。

第十一条变换工种安全教育

凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。

变换工种安全教育时间不得少于16学时,教育考核合格后方准上岗。

变换工种教育内容包括:

1、新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责;

2、新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用;

3、新工作岗位、新工种的安全技术操作规程;

4、新工作岗位容易发生的事故及有毒有害地方;

5、新工作岗位个人防护用品的使用和保管。

普通工种需转变为特种作业人员的,严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》有关规定,经有关部门考核合格后,持证上岗。

变换工种安全教育由工程公司劳动部门、安质部门和工程项目经理部共同组织、命题、阅卷、建档。

第十二条特种作业人员安全教育

1、从事特种作业人员必须经过专门安全技术培训,经考试合格取得操作证后方准独立作业。

2、对特种作业人员的培训、取证及复审等工作严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。

3、在中国铁道建筑总公司范围内从事特种作业操作人员,必须经过专门的安全技术理论和实际操作培训,经考试合格后,取得特种作业操作证,方可上岗作业。

4、在选择分包队伍之前,必须要求分包队伍提供一定数量持特种作业操作证人员,并保证这些人员一定进驻工程项目。项目需测算所需特种作业人员的最少人数。在评价合格分包商时,分包队伍拥有特种作业人员情况作为考核必要条件;分包队伍进场后,项目必须对此项工作进行验证。

5、禁止任何单位使用无特种作业操作证人员进行特种作业独立操作,违反规定的,根据政府主管部门有关规定,予以处罚。

6、特种作业人员要持证上岗,不得从事其操作证限定范围外的特种作业。特种作业操作证有缺张少页、涂改、伪造及操作人员转借或超越范围使用情况,一律将证件收缴作废。

7、特种作业人员在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的,其所在单位应当给予表彰和奖励。

8、对从事特种作业人员要进行经常性安全教育,每月不少于2学时。

9、特种作业人员安全教育内容包括:

1)特种作业人员所在岗位工作特点,可能存在的危险、隐患和安全注意事项。

2)特种作业岗位安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法。

3)本岗位曾发生的事故案例及经验教训。

第十三条班前安全讲话

1、各作业班组长于每班工作开始前(包括夜间工作前)必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的班前活动交底。

2、班组长应将安全活动交底内容记录在专用的记录本上,交底完成后,各成员在记录本上签名确认。

3、班前安全活动交底内容应包括:

1)本班组安全生产须知;

2)本班工作中危险点和应采取的对策;

3)上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。

4、遇有特殊季节或危险性较大的作业前,专业工程师应参加班前安全讲话并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。

5、工程项目安全部门应加强对各班组班前安全讲话情况监督和检查,每周应对班前安全讲话记录本进行检查并及时进行讲评。

第十四条安全活动

1、工程项目根据需要定期(周、旬、月)在开始工作前应对全体在岗工人开展至少1学时的安全生产及法制教育活动。

2、安全活动可以采取看录相、听报告、分析事故案例、图片展览、急救示范、智力竞赛、热点辩论等形式进行。

3、安全活动由安全值班领导或队、工长(或专业工程师)组织,并做好记录。工程项目安全部门协助教育,并进行监督、抽查。

4、工程项目应拨出专款用于安全活动有关费用支出。

5、工程项目主要负责人应在每次活动时对上一阶段安全生产情况进行讲评。

6、安全活动内容:

1)上一阶段安全生产形势、存在问题及对策;

2)最新安全生产信息;

3)重大和季节性安全技术措施;

4)本阶段安全生产工作重点、难点和危险点;

5)本阶段安全生产工作目标和要求。

第十五条其他安全教育活动

工程项目需定期开展消防保卫演习、环境保护教育、卫生防疫及紧急救护教育活动,原则上此类活动可放在周一安全活动中进行。教育内容包括:

1、国家及地方有关消防、治安保卫、交通的法律法规;国家及地方环境保护相关法律法规、标准;国家及地方有关防疫卫生、传染病防治的法律法规;紧急情况处理程序;紧急救护基本常识;

2、项目部有关消防保卫、交通、环境保护、卫生防疫方面要求;

3、消防知识培训;

4、卫生防疫、紧急救护知识培训;

5、消防演习。

第十六条其他性质的安全教育

工程项目出现以下几种情况时,项目技术负责人及安全总监应提请项目经理及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育,时间不少于2学时。

1、因故改变安全操作规程;

2、实施重大和季节性安全技术措施;

3、更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术;

4、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故;

5、出现其他不安全因素,安全生产环境发生了变化。

第十七条工程项目部可根据自身需要或地方政府要求适当开展各种形式的安全教育。

第四章组织管理

第十八条各级法定代表人、主管安全生产工作的副总经理对本单位安全教育工作负领导责任。

第十九条项目经理对本工程项目安全教育工作负领导责任。

第二十条总公司劳动保障部和安全质量管理部负责组织实施安全教育工作。

第二十一条安全教育工作应纳入总公司培训教育年度计划和中长期计划,所需人员、资金和物资应予保证。

第二十二条项目部应建立、健全班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度。

第二十三条总公司应建立健全安全教育档案。安全教育档案由总公司人力资源部管理或实行分级管理。

第二十四条总公司对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位的个人,应予以表彰和奖励。

第二十五条总公司安全质量管理部负责对各单位安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。

第五章罚则

第二十六条凡未按本规定进行安全教育的,由总公司安全质量管理部责令改正,并可按有关规定给予处罚;凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的,由总公司安全质量管理部按有关规定从重处罚。

第二十七条任何单位和个人无理阻挠总公司安全质量管理部及其安全监察人员行使监督检查权的,按有关规定处罚。

第六章附则

第二十八条总公司各级雇佣的合同工、临时工、劳务工,及总承包模式下管辖的分包队伍,和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

第二十九条本制度由总公司安全质量管理部负责解释。

篇3:建筑业安全教育管理制度

安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定:

一、新工人入场安全教育制度

1、新工人入场必须由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人,必须进行入场安全教育。

安全教育主要内容:

(1)贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

(2)安全管理规定。

(3)机电及各工种的技术操作规程。

(4)施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。

(5)尘毒危害的防护。

(6)执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。

3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

4、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故,公司概不负责,由承包人自己解决。

二、生产过程中安全教育

1、经过质安部进行安全入场教育的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。

2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。

3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待记录。

三、项目经理部安全生产工作

1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度,严禁“三违”行为。

2、每月交待工作任务的同时,必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训,布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查,并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上,层层负责抓好这一项工作,以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。

4、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。