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某加油站冬季安全教育

2024-07-16 阅读 2345

冬季即将来临,天气寒冷气候干燥,是各类安全事故的多发期。针对冬季安全工作特点,加油站要认真做好以下工作。

1、防火。加油站要对站周围的枯草等易燃物进行彻底清理,若发现加油站周围放火烧荒现象,当班人员要及时制止。加油站日常照明、取暖等用电时间过长,空调、电暖器等取暖设施的使用频率也逐渐增高,火灾隐患随之增多,加油站要重视冬季消防的安全管理,防火于未“燃”。员工要熟练掌握消防、安全用电和逃生自救等常识,不断提升防火、灭火和救援能力。

2、防爆。针对石油产品易燃、易爆的特点,每位员工认真落实“加油站安全生产禁令”、“检维修与施工作业安全生产禁令”,严格操作规程,当班人员要提高警惕,若发现站内顾客有使用手机现象,要坚决制止,防止事故发生。

3、防冻、防坍塌、防跌滑。一是入冬前认真做好冬防保温工作,及时排放露天设施设备的积水,防止因积水冻坏设备;冰雪天气收发作业,计量员上下油罐、油罐车及各种设施设备要注意防滑,防止人员摔伤和冻伤。二是大雪、暴雪天气,要时刻关注罩棚网架安全,发现隐患及时上报,果断处置。三是雨雪天气道路结冰,提请员工、客户注意道路交通、人身安全。

4、防静电。冬季风干物燥,极易产生静电,加油站员工必须穿防静电劳保,卸油员在卸油时,连接好防静电装置,减少静电产生,防止静电积聚,预防静电导致的事故。严禁向塑料桶等非金属容器内加注油品;严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装,整理头发;加油区内严禁穿钉子鞋的人员进入。

5、防煤气中毒。严禁值班人员及其他人员在有取暖炉的房间休息和睡觉,值班人员要定期打开门窗通风,防止造成煤气中毒。(注:对有取暖炉的加油站进行教育)

6、防盗、防抢劫、防破坏。进入农闲时节,是社会治安案件的高发期,加油站要做好人防、物防、技防工作,组织全体员工进行防盗、抢劫预案演练,提高自身防范能力。夜间值班人员加强安全防范意识,密切注视检查站内动向,对不明外来人员及形迹可疑人员,要提高警惕,采取安全防卫措施,防止各类破坏事故的发生。

篇2:加油站安全教育制度范文

安全教育制度是指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育,不仅能提高广大员工的责任感和自觉性,还能使加油站员工提高安全技术操作水平,增强自我保护意识,有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。

一、安全教育内容

安全思想和安全意识教育,安全技术和安全知识教育,安全技能和专业技能培训,遵纪和守法教育。

二、三级安全教育

教育对象:学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中专实习生。

三级安全教育是指对加油站新员工在上岗前进行的区域分公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。

教育时间:三级安全教育累计时间不少于56小时。其中区域分公司级安全教育时间不少于24小时;加油站级安全教育不少于24小时;班组级安全教育时间不少于8小时。

三级安全教育要进行严格的考核,地市分公司或加油站必须进行一次闭卷笔试,并进行存档待查;班组教育可以进行口试。

三、特殊安全教育:教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。

1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育,经考试合格后,取得特种作业操作证,方可上岗工作。

2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定,定期参加培训和复审,成绩记入个人安全教育卡片。

3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录,填写在“加油站安全教育记录”本上。

四、日常安全教育:教育对象为加油站全体员工。

1、每月加油站安全教育不少于1次,可以采取笔试、口试的形式,教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项安全检查及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。

2、加油站安全教育内容要详细记录在“加油站安全教育记录”本上。

五、施工人员的安全教育:教育对象进站施工人员。

1、与施工单位签订《工程服务安全合同》,未签订安全合同不准进站施工。

2、地市分公司或加油站组织对进站施工人员的安全教育情况进行监督检查,不合格的不准施工作业。

3、将检查情况及时登记在“安全教育记录”。

篇3:加油站安全教育工作制度

一、加油站员工除积极参加各级行政部门组织的安全教育和培训以外,还应该进行组织安全教育,提高员工的安全意识和技能。

二、对新职工安全教育应包括以下内容:国家有关安全生产法令、法规、安全生产基本知识和消防知识;典型事故案例分析和教训;单位安全管理制度及安全操作规程;安全设施,工具及个人防护用品的性能,使用方法。经考试合格方可独立上岗。

三、对外来施工人员,参观人员在进站前进行安全教育。内容有:本站特点、入站须知、注意事项、事故教训、安全消防制度,并在工作中指定专人负责安全管理和安全检查。

四、加油站每周开展一次安全日活动,每次不小于1小时。内容包括:学习安全文件;规程和技术知识;讨论分析典型事故;开展事故预防和岗位练兵;检查安全制度,操作规程执行情况等。

五、对特殊工种(如电工、计量等)除由国家行政部门培训颁发证书,持证上岗外,加油站还应经常对其组织教育。内容主要是专业工种安全技术知识、安全规程和安全事故案例抢救等。

六、新建、扩建、新工艺、新设备投产前,应写出新设备的安全操作规程,对岗位工人进行专门培训,并经专兼合格后,再回岗位。