物业公司品质主管专员岗位描述

物业公司品质主管/专员岗位描述

岗位职责:

1、负责建立公司管理体系,组织管理体系文件的编写、修订、保存、发放、更新、回访、处置等管理控制工作;

2、负责组织制定公司管理体系的基础标准,审核、修订公司各部门的管理体系,确保体系文件的有效性、准确性和适宜性;

3、负责对各部门体系建立运行情况组织检查与监督,并提出修正意见;

4、负责与认证机构沟通,建立质量管理体系,并顺利完成外审的复评与监督等相关工作;

5、对下属销售中心及物业管理部进行品质管理检查工作,并对检查结果形成通报汇总后上报公司领导并发放各相关部门;

6、参与公司新接项目物业管理服务标准以及其他相关服务方案的编制及审核;

7、按照公司管理制度要求,负责组织公司权限范围内的各类招标工作,并负责与总公司相关招标管理部门的沟通、协调、上报等工作;

8、负责配合各相关管理部完成重大投诉事件的处理及上报工作;

9、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并努力确保各物业管理部的各项物业管理工作能够按照行业法律法规执行。

任职资格:

1、40周岁以下,大专及以上学历

2、具备较强的专业素质,工作勤奋、执行力强。

3、具备良好的沟通协调能力和计划组织能力。

4、具备一客的团队管理能力。

5、了解企业整本运行与管理,精通本专业运作流程及相关法律法规。

工作时间:5天8小时工作制,包吃包住,购买社保及公积金。

篇2:品质副主管职责要求

企业品质副主管的工作,是定期对产品质量问题提出改善方案,根据检验及巡查情况填写质量报表等的工作,以下[制度职责大全]人才网整理了几点品质副主管职责,仅供参考。

1、根据产品生产质量要求负责生产制程各工段的质量巡检和抽检;

2、根据检验及巡查情况填写质量统计报表,并对报表做出质量分析;

3、定期对产品质量问题提出改善方案;

4、协助上级主管落实部门其它事宜。

篇3:品质副主管职责任职要求

品质副主管也是企业品管部的重要管理人员,不同的行业在招聘品质副主管时有不同的要求,以下是[制度职责大全]地区某电子企业招聘品质副主管任职要求,仅供参考。

1、男,大专以上学历,工科类专业,26-35岁,有规范电子工厂品质管控相关经验。有同行业工作经历优先;

2、三年以上电子产品工厂品质管理经验,熟悉工厂全段生产制程(从来料、制程、出货)品质的全盘跟踪与控制,产品异常的分析、统计与改善,质量体系文件的编写建立和维持、品质检验标准的建立与判定、报表的签署与审核、部门制度。熟悉电子产品各种类型材料的检测设备,检测标准及检测手法;

3、熟练使用相关的检验、检测设备;

4、能制定合适的检测流程及检测管理制度;

5、有良好的沟通能力,能与生产,工程部门及客户就品质相关问题达成共识,并及时处理和解决客户投诉异常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品质目标和品质提高计划并有条理的按照计划执行,达成公司的品质目标

7、有电子烟行业经验优先。