C学院医务室岗位职责
学院医务室岗位职责
岗位介绍
医务室工作人员岗位由负责人、医生、护士、药士组成。医护人员必须具有国家卫生部门颁发的执业医师资格证及专业技术职称,药士必须具备国家卫生部门颁发的药士资格证,共同负责学院师生的卫生保健医疗工作。
一、医务室负责人岗位职责
1、负责医务室日常管理,排定每月医护人员值班表。
2、负责学生医保报销相关工作。
3、负责组织医务室医护人员开展政治理论学习及业务学习,提高医护人员整体素质。
4、负责医务室药品、医疗器材及办公用品的请购,确保医务室工作正常开展。
5、负责落实执行医务室各项工作管理细则。
6、服从所在系部的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。
二、医生岗位职责
1、认真贯彻"预防为主,防治结合"的卫生工作方针,积极做好学卫生防病宣传工作。
2、加强政治和业务学习,树立良好的医德医风,认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。
3、严格执行值班制度,值班期间坚守工作岗位,不得擅离职守。
4、有效地开展常见病多发病的诊治工作,严格执行各项操作规程,做到接诊热情,诊断细心,治疗有效。对接诊的重病患者及时转诊治疗,严防医疗事故。
5、在保证疗效的前提下,要科学用药、合理用药、尽可能减轻学生病员的经济负担。
6、处方书写时,字迹清楚,不得乱涂改;如有涂改,医生须在涂改处签字。
7、认真执行传染病登记报告制度,严格按《传染病防治法》要求操作。
8、积极配合学校做好学生医疗保险工作,严格按照医保政策和学校要求认真办理。
9、认真填写学生健康卡片,建立师生健康档案,做好医疗档案的归档管理工作。
10、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。
三、护士岗位职责
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。
2、严格执行查对制度,对病员热情体贴。
3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。
4、注射时要求每人一针一管,做到细致、准确,严防交叉感染。
5、严格执行无菌操作规程,器械、敷料定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度。
6、管理好各类医疗器械,严防损坏及浪费,经常保持室内外整洁。
7、严格值班制度,值班期间坚守工作岗位,不得擅离职守。
8、周末或节假日期间,护士代替药士完成药品批价、收费及发放工作。
9、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。
四、药士岗位职责
1、配药前查对姓名,年龄,处方药名,规格,剂量,用法.调配时检查药品是否过期变质,发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方,如遇缺药或有字迹不清等疑问,通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌,监督医生科学合理用药,有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并批价、收费,登陆医保管理系统,做好学生普通门诊医保信息登记。
5、经常清理药柜药架,缺药品种及时采购补充,过期药品及时下柜并登记报废,做好药品出入库工作。
6、做好医务室现金收入定期与学院财务办公室相关负责人员核对交接的工作。
7、负责保存门诊处方,保存期为一年,到期由领导批准销毁。
8、保持药房通风整洁,温度适宜,防止药品霉变。
9、确保药房财产及药品安全,不得擅自让非工作人员进入药房。
10、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。
篇2:饭店医务室医生岗位职责
饭店医务室医生岗位职责
直接上级:中行医务室主任、人事部
岗位职责:在医务室主管的指导下,运用医学知识和临床经验为员工提供医疗服务。
工作内容:
1、严格执行饭店的医疗卫生规章制度,完成医务室主管分派的医疗工作。
2、具体负责日常门诊、急诊、出诊等医疗工作,完成病史记录,正确处方,合理用药。
3、根据急重病员情况,做好紧急抢救和转诊就医的安排。
4、严格执行《食品卫生法》,落实员工健康检查,保证上岗人员符合卫生管理规定。
5、根据安排做好防病宣传,普及防疫知识和救护知识。
6、配合做好计划生育和献血的医疗技术工作。
素质要求:
1、具备大专以上医师专业技能及资格证书。
2、受过专业培训,有能力治病救人。
3、有高尚的医德。
4、具备一定的防病知识,能熟练使用各种医疗器械。
5、熟练掌握有关医药卫生的法规和规章。
6、有强烈的责任感。
篇3:饭店医务室主管岗位职责
饭店医务室主管岗位职责
直接上级:人事部经理
直接下级:医务室医生
岗位职责:对医务室人员、设备、日常工作及全店医疗保障工作进行全面管理。
工作内容:
1、制定饭店医疗卫生工作的规章、程序和制度。
2、制定医务室年度费用预算和进药计划,补充必要的医疗器械。
3、负责组织全店员工健康检查,建立并管理员工健康档案。
4、组织进行防病宣传,做好员工就餐场所卫生检查,督促落实各项卫生管理规定。
5、组织本医务室人员及时处理病人,满足饭店员工一般疾病治疗的需求。
6、对特殊病症,急诊病人及时组织力量治疗并做好转诊工作。
7、负责本室人员培训、晋升和奖励。
8、负责本室人员的班次、考勤及日常管理。
9、协助有关部门做好计划德育、献篾等工作。
素质要求:
1、具有大专以上文化程度或同等学历医师证书。
2、熟知医疗卫生工作的规章、程序和制度。
3、有高尚的医行医德、能影响其下属的行为。
4、有一定组织能力和工作调度能力,能组织医护人员及时为病人解除病痛。
5、具备一定的防病知识。
6、有强烈责任心。