K采矿公司组织纪律

采矿公司组织纪律

为严明纪律,创造一个良好的生产、工作、生活环境,保证公司各项工作的正常开展,促进生产经营活动的顺利进行,夺取物质文明建设和精神文明建设双丰收,特制订ZZ采矿公司组织纪律。

1、必须维护下级服从上级、少数服从多数的原则。各项工作中,上级发出的指示或已经形成的决议、决定,必须无条件地坚决贯彻执行。

2、必须维护正常的管理程序和工作程序。一般情况下,各级管理人员不得越级越权发布指令处理问题。越级越权的指令和调度,下级可以拒绝执行,但临机处置情况除外,处置者事后必须向直接管理者说明情况。

3、对上级的指令或决议、决定有异议或认为指令、决议、决定有错误或执行有困难,应当场提出并可逐级或越级反映情况,提出建议和要求,但指令、决议、决定未发生变更前,不得终止执行。执行上级指令、决议、决定所发生的错误或事故,由指令者负责。若错误指令违犯劳动法规或执行错误指令会危及员工生命安全、损害公司财产,下级可以拒绝执行,但应立即将信息反馈给指令者。

4、在紧急情况下必须当即处理的问题;或直接管理者不在岗不能延缓处理的;或已接受直接管理者委托;或上级已明确指令处置者处置的问题属于临机处置情况。

5、每个员工必须无条件地服从组织调动和分配(包括科室、坑口、班组分配的生产、工作任务和调整的岗位班次)。生产坑口范围内的调动,由坑口研究决定,报主管经理批准后,送行政办公室备案,下发正式调动通知单。行政科室的人员调动或越车间、科室的调动由公司总经理批准后发出工作指令,以行政办公室下达的公司调动通知为准(临时性调动可作口头通知)。

篇2:水产畜牧兽医局组织纪律及考勤管理制度贵港市

一、严格遵守党和国家的政策、法令,在政治上思想上与党中央保持高度一致。

二、贯彻执行“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,全党服从中央”的组织原则;因违反组织原则,给单位或职工造成损害,情节较轻的,给予批评教育,情节严重的,给予党纪或政纪处分;构成违法犯罪的,交由司法机关处理。

三、服从领导、听从安排;职工因事或因病不能上班,必须请准假,不得擅离工作岗位。违者,按有关规定处理。

四、上班、开会、学习要准时到位,不得迟到早退;上班时间不准办私事。

五、下乡、公差办事.,事前事后要向领导汇报。

六、探亲、婚、丧假,按国务院有关规定执行,但需提前报办公室(丧假除外),并报局主管领导批准;未经准假或超假者按旷工论处。

七、考勤登记以科室为考记单位,办公室作总考记;各科室要指定人员具体负责。