后勤饮食服务中心外聘员工管理岗位职责

后勤集团饮食服务中心外聘员工管理岗位职责

一、在中心主任和主管主任的领导下工作,负责中心外聘员工的管理工作。

二、认真执行国家的政策、法规法令,遵守集团、饮食中心的各项规章制度及工作要求。

三、遵照执行中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》以及学校、集团、中心对外聘员工的聘用政策和规定。

四、按照学校、集团、中心的规定要求,完成外聘员工的登记、建档、签订有关法律文书等工作。

五、认真做好中心外聘员工的人员编制工作和聘用时间、解聘时间登记以及社会保险等方面的管理工作。

六、对中心外聘员工的相关资料进行统一存档保存,以备调阅和查看。

七、工作要认真负责,与各单位密切配合,积极主动收集、整理外聘员工的相关信息、数据,并要完整准确,符合要求。

八、按照集团、中心要求,认真及时做好外聘员工管理方面的书面文字处理工作。

九、完成领导交给的其他任务。

后勤集团饮食服务中心

篇2:某煤矿浴室管理员岗位职责

煤矿浴室管理员岗位职责

1、贯彻执行《煤矿职工生活福利工作升级标准》,全面负责澡堂的业务工作,逐步实行科学化、现代化管理。

2、认真组织业务学习,积极开展“四严”“四职”“四标准”“四种精神”教育,不断提高工作人员的思想觉悟和业务水平。

3、熟悉职工澡堂的全面情况,健全、监督和模范执行各项规章制度,合理调配劳动组织,努力提高工作效率。

4、负责检查设施物品使用情况及工作服公管情况,做好防火、防盗工作,掌握各岗位工作人员的工作情况。

5、深入班组和区队,了解工作人员的要求和职工的反映,定期召开工作会议,研究措施积极改进工作。

6、积极组织争先创优活动,不断扩大服务项目,提高服务质量。

救助站制度

篇3:项目驻地试验监理工程师工作职责

项目驻地试验监理工程师职责

1、负责驻地办监理工地试验室的监理日常试验检测工作,编制试验监理实施细则;

2、抽检、复核报验单中标准击实,为路基工程师提供击实标准;

3、完成各种试配,为结构和路面工程师提供配比及试件强度试验;

4、定期检查工程材料、构配件、设备审核监理工作质量,负责对所分管工程使用的工程材料、构配件、设备报审资料和工程现场制作试块等试验报告进行审核,并签署审核意见;

5、拌和厂出料及原材料质量控制。

6、负责处理或协助处理在监理工作中发现的不合格工程材料,工程材料的不合格使用以及不合格的工程实物,并复查整改结果;

7、在组织分项工程验收时,负责阶段性审核该分项所用的全部质保资料;

8、分部和单位工程质量验收前核查工程实物质量现场试验结果;

9、负责处理需要返工处理或加固补强的工程材料上的质量事故。

10、月末整理分析并装订试验汇总报告;

11、月末为计量支付工程师按监理月报形式提供截止当月的监理和承包人试验汇总;

12、完成驻地监理工程师交办的其它工作。