某山茱萸种植专业合作社制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:

一、合作社工作必须认真贯彻“三个代表”重要思想,全心全意为广大社员服务。

二、合作社工作必须按照合作社章程办事,实现科学化、规范化管理。

三、理事会成员必须经常深入社员中,调查研究,了解运作中存在的问题,并及时督促解决。

四、合作社重大活动要及时向镇党委、政府和村党支部、村委会请示汇报。

五、合作社的各项工作必须遵守国家法律、法规,维护社员的合法权益。

丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社

社员管理制度

一、凡从事与本合作社生产经营项目相同,年满18周岁,具有民事行为能力,承认本合作社章程的均可加

入本合作社。

二、凡申请加入合作社者,必须提交申请,经理事会审议后即可为本合作社社员。

三、认真学习本合作社章程及各项规章制度,执行社员(代表)大会和理事会决议。

四、本合作社实行民主管理与监督,社员享受平等权利,实行“一人一票”制。

五、接受合作社业务指导,按时完成本合作社约定的生产经营任务。

六、按时参加活动,支持理事会、监事会履行职责。

七、合作社遵循“入社自愿退社自由”的原则,社员可以自由退出合作社,但必须在60天前提出退社申请,于业务年度底退出。

八、社员退出时,可一次或分次退还社员所出资金,份额按年度未净资产确定予以退还。

九、退社社员在未还清本合作社债务之前,不予退还所交资金或股名。

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管理制度

一、坚持民办、民管、民受益的原则,理事会要虚

心听取社员的意见和建议,自觉接受社员及理事会监督。

二、合作社实行社员代表议事制,凡合作社开展的

重大活动,应经社员代表共同商议再作决定,严禁一人

说了算。

三、合作社经费必须专人管理,坚持勤俭节约的原

则,一般性支出项目由理事会决定,重大支出项目必须

经社员代表商议决定。帐务每年向社员公布一次,接受

理事会及社员监督。

四、合作社开展的各项服务都不能以赢利为目的。必须收取的服务费用,其收缴数额必须经社员大会或社员代表议事会、监事会通过,数额较大的必须报经镇党委、政府批准方可收取,严禁乱收费、乱摊派等增加社员负担,损害社员利益的行为发生。

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学习培训制度

一、全体社员必须充分认识技术培训在发展产业中的重要性,积极参加培训。

二、理事会每季度组织社员学习林果栽培、科管、加工、贮藏、营销等科技知识1—2次,以提高社员的科技知识水平。

三、理事会成员必须经常深入了解社员在生产中的技术难题,使培训内容结合当地生产实际,解决实际问题。

四、每次培训必须做到合作社有记录,学员有教材、有笔记。

五、对于无特殊情况连续三次不参加技术培训的社员,酌情给予处罚。

篇2:专业合作社上市检验制度

农民专业合作社上市检验制度

由专职人员对上市肉鸭进行检查,具体要求:

1、群体检查:鸭群精神状态良好,体型硕大,外观很丰满,头颈粗大,体躯工方形,国家或地方规定必须强制预防接种的基础上均处在免疫有效期限内。

2、个体检查:检查群体时发现异常的个体或每批随机抽取5%进行检验。

3、体重:50日龄肉鸭达3000克以上,料肉比2.8~3:1。

4、对符合上述三个条件的肉鸭按GB2707标准进行分级。

5、经动物防疫监督机构检疫合格后方可上市销售。

6、运输、运载车辆及工具必须在装车前进行清洁消毒,方可装车发运。

7、在检疫检验中检出传染病或其他疾病,严格按有关兽医法规处理。

篇3:专业合作社社员入股退社制度

农民专业合作社社员入股退社制度

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、农业部《农民专业合作社示范章程》和有关法律、法规和政策,结合本社实际,依据入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原则,特制订本制度。

一、社员认购股金,可以货币出资,也可以实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

二、社员认购股金后,合作社向社员签发股权证书作为所有权益和盈余分配的依据,并以记名方式进行登记。

三、社员之间可以联合认购股金,联合认购的社员应推选一位社员,并由其进行注册,履行相应的权利和义务。

四、社员要求退社的,须在会计年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请,方可办理退社手续,也可以在社员之间进行转让;团体社员退社的,须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。