Z公司会议和学习制度

公司会议和学习制度

为了统一公司各种会议和学习时间,特制定有关制度如下:

(一)经理办公会

时间:每周一次,每周六下午1:30,小会议室。

召集人:×××经理

要求:办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。

经理办公会议讨论以下事宜:

1、全年、季度或月工作计划、工作总结;

2、制定和实施各种规章制度;

3、生产安排及财政支出情况;

4、职工奖励、处分;

5、公司其他重大事宜。

(二)党总支会议

时间:每月最后一周的周五下午4:00~5:00召开

召集人:×××书记

要求:支部书记、支委参加,组织委员作记录

内容:根据总公司党委对党员的学习部署,党总支布置党员学习内容、制定发展党员计划文秘资源网、组织党员参观、培训等活动。

附:至少每两月召集一次全体党员会议,具体时间、安排视情况而定

(三)生产会议

时间:每周二上午9:00~11:00召开

召集人:生产副经理

要求:生产科、企管科、综合办、制造部、预算科、设计室、经营科、财务科、技质科等相关科室科长及各项目部项目经理参加,生产科作记录

内容:根据分公司当前生产形式,安排、协调生产。

篇2:安全会议学习教育培训制度

为及时贯彻国家及行业主管部门安全生产法律、法规、规章及各级政府安全工作文件和会议精神,丰富从业人员安全知识,增强从业人员安全意识,提高从业人员安全生产素质,结合实际制定本制度。

一、每月定期召开安全例会(特殊情况可临时召开),传达贯彻各级安全工作文件和会议精神,分析安全生产形势,研究解决安全生产过程中存在的问题,部署下月工作。

二、安全学习教育培训应以增强从业人员的安全法律意识,提高安全防范能力,自觉遵章守纪,减少事故确保运输安全为目的。

三、每年初制定安全学习教育培训计划并报运管部门备案。计划中应含有宣传道路运输安全管理法律法规、传达贯彻行业主管部门安全工作文件和会议精神、学习公司安全管理规定和安全行车知识等内容

四、安全会议学习教育培训应坚持实名签到制度,未参加的必须及时补课。

五、组织从业人员积极参加各种安全知识培训和竞赛,丰富全员安全知识,提高安全素质。

六、从业人员安全学习教育方式可灵活多样,驾驶员每月安全学习教育不少于一次,安全培训每年不少于一次,企业管理人员安全培训每季度不少于一次。

七、安全会议学习教育培训应做好原始记录,以备查验,档案保存期不低于三年。

篇3:景区营管部会议与学习制度

景区营管部会议与学习制度

(一)会议制度

1、营管部会议将根据情况不定期召开。参加人员有户外娱乐组、观光车、小卖部相关人员。会议内容为落实公司大政方针,工作计划安排、人员人事培训等相关事务。

2、例会:每天上班之前(或下班后)召开一次,参加人员各部门所有的员工。会议内容要有记录,传达上级的批示和公司大政方针精神,落实公司决定的有关事项,强调公司和营管部的工作思路、指导思想、工作计划、规章制度等事项,听取员工工作汇报,研究解决日常工作中存在的问题。会议内容为研究安排本部门工作,传达公司周例会会议精神,布置落实下一步工作计划,协调本部门各方面的工作,学习政治业务知识。

3、严格控制开会时间和数量,无明确议题无实质性内容的会坚决不能太长,能在平时工作中解决的问题尽可能不拿到会议上研究。

(二)学习制度

1、各部门每月(旺季除外)必须举办一次学习活动,具体时间根据实际情况自定。

2、政治学习内容为公司的各项指示和规章制度。

3、业务学习为景区知识、旅游知识、专业技术知识、工作技能等。

4、各部门要结合工作实际,制定出详细的学习计划,讲究实效。

(三)会议与学习纪律

1、开会与学习要认真做好签到记录,不得交头接耳或做小动作,不得做与会议无关的事情,关闭手机。

2、开会与学习时不得迟到、早退。