防护用品正确选择使用
尽管用人单位对作业场所的职业病危害因素采取了有效的职业病防护设施,但鉴于当前的经济、技术等问题,某些工作场所仍然可能存在着危害劳动者身体健康的职业病危害因素。因此,用人单位仍然应当为这些工作场所的劳动者提供个人使用的职业病防护用品,而且这些个人使用的职业病防护用品必须符合预防职业病的要求。不符合要求的,不得使用。
例如用“天拿水”清洗五金件,尽管清洗槽装设了局部抽风排毒设施,但“天拿水”的有毒成份仍可能对劳动者的健康造成影响,用人单位仍然必须为操作者提供适合防护“天拿水”毒性的防毒口罩,不能随便给劳动者配置没有任何防毒效果的纱布口罩。
另外,即使配备了防毒口罩,口罩的防毒滤料还必须定期更换,以确保口罩能有效防毒。如果防毒滤料长时间不予更换,将失去其滤毒功能,口罩也就没有防毒效果,这种情况同样不符合预防职业病的要求。不给劳动者提供个人使用的职业病防护用品,或提供不符合要求的职业病防护用品的用人单位可被处以5万元以上20万元以下的罚款。
篇2:个人防护用品的选择使用安全规定
1前言
此规定要求承包商员工正确使用所提供的个人防护用品,并在发现上述用品的缺陷时,立即停止使用并向其主管报告。
2目的
通过使用合适的个人保护用品以确保作业人员安全。对个人防护用品的信息和数据、选择和决定标准和必要的规范进行管理,规范个人防护用品管理。
3必需的基本个人防护用品
个人防护用品是对作业场所的危险进行保护的最后一种手段。应尽可能地将危险消除在最初阶段。下面所列的个人防护用品是施工现场的最低个人防护用品要求,特殊作业按照需要佩戴合适个人防护用品。
3.1安全帽:在所有指定作业区域内的每个人必须佩戴安全帽。安全帽不能以任何方式进行修改,如钻孔。并且进行定期检查以确定是否有明显的裂纹,缺陷和在有效期内,安全帽有效期位36个月。
3.2工作服:对在施工现场作业的所有人员在服装方面的要求是穿合格适宜并且在本单位内部统一的工作服。
3.3安全鞋:施工现场要求穿防砸,防穿刺的硬头安全鞋或安全靴。任何时候都严禁穿戴凉鞋、拖鞋、前端开口鞋和高跟鞋。
3.4手套:当处理可能对双手造成伤害的材料和用品,如锋利边缘、腐蚀、易燃或刺激性材料、恶劣温度和碎片等时必须戴手套。
3.5安全眼镜:在施工现场涉及粉尘及其它飞溅物的施工作业人员要随身携带一副洁净的、高质量的安全眼睛。如果人员进入可能会导致眼睛伤害的作业区域时,必须要戴上安全眼睛。(如,要进入建筑结构进行上述作业的人员并且该建筑结构里可能有焊渣/火花/较小碎粒落下的危险)
所有从事或近距离接触可能会产生扬尘(包括灰尘)、有害射线或化学物飞溅的工人都必须佩带安全眼镜。
3.6马甲:进入施工现场的HSE管理人员穿戴带有警示条的马甲,以便能够提示周围的人,作业时能够注意到他人和被他人注意到。
4危险因素的识别
识别危害种类以及它们的化学或物理性质、特征、可能的进入或接触途径以及处于该危害因素下的有害影响。
5风险评估/工作危险评估
一个完整的工作危险评估取决于与一项任务或活动有关的风险评价,同时制定合适的控制措施,如所需要的个人防护用品的类型。
6控制措施的选择ContinentalTyrePlantin(Hefei)Phase2大陆马牌(合肥)轮胎厂2期
当要求采取行动来降低对健康、安全的风险时,任何承包商的管理人员有责任根据有关的标准、指导方针或法规、安全工作规程等,改善和实施恰当的控制措施。
以下清单所列的工作以及需要的眼部保护措施只是作为指南,描述并不详尽。如果有承包商不了解某项作业需要采用何种保护措施,而又没有包括在以下的清单中,可以向施工现场HSE管理人员询问。
如果有施工人员没有遵守规定或管理人员没有强调以上的规定,将受到严格的处罚措施。
承包商的管理层将由于没有提供、替换或维修上述规定中所要求的个人防用品而受到处罚。
No.?作业类型?必须的保护用品?
1?电焊?配有正确等级滤光镜片的焊工面罩?
2?气焊-锡焊-钎焊?切割护目镜或配有正确等级滤光镜片的焊工面罩?
3?氧气/乙炔-气割?配有正确等级滤光镜片的切割护目镜?
4?打磨/切割?面罩?
5?凿碎/劈砍/锤打可能产生碎片的混凝土或金属或其他坚硬的物体?面罩或护目眼镜?
5?压缩空气吹扫?面罩?
6?射钉紧固器?面罩?
7?酸性/电池测试/修理/充电?配有护目镜或面罩?
8?化学品处理?配有护目镜或面罩?
9?混凝土浇注?护目镜或面罩?
10?带电盘/柜内的电气作业,如临时配电盘.带电电路的突然短路可能产生金属飞溅.?面罩?
11?按照作业风险分析或作业许可证中的说明,需要眼部保护的特殊作业?作业风险分析或作业许可证规定的护目镜或面罩?
对各种特殊作业的附加个人防护用品的要求在相应的现场安全规程中进行描述。
当采用上述方法来进行控制,不切合实际时,个人防护用品(个人防护用品本身或与其它控制措施结合)可以作为
一种控制措施,将风险减到最小,但要考虑以下限制:
l个人防护用品不能减少或消除危险因素。
l如果防护用品有缺陷或已经失效,穿戴者可能没有意识到这些而处于危害因素之下。
l个人防护用品只为穿戴者提供保护,必须考虑该区域内其他人员的风险。
l使用个人防护用品可能会给穿戴者带来额外的危害。这些用品可能妨碍了穿戴者的一种或多种感官,例如全面罩呼吸器会限制侧视能力,手套会影响手的灵活性。
l个人防护用品可能会将危险因素传递到其它地方。有毒的化学品可能会吸附在衣服上,并被带到生活区域。
l个人防护用品,特别是呼吸保护器,可能不适合于连续使用。
l个人防护用品可能被不适当地穿戴。
7个人防护用品的管理
个人防护用品的使用为处于特定的危害环境下的人员提供了一种控制手段,但是在决定采用它们作为控制手段前,必须经过仔细的考虑。
个人防护衣用品不是为了替代有效的工程管理、安全工作状况或可靠的工作规程,但它在保护作业人员方面能起到主要的作用。个人保护用品不能消除危害因素,但是能帮助个人在危害环境中避免受伤或不利的健康影响。
7.1选择
只有合格人员能选择个人劳动保护用品。所有施工现场使用的个人防护用品须经过项目部HSE部门的检查,这些用品必须满足国标或国际公认标准。个人保护用品被认为是最后的防线,必须保证控制风险的方案在技术上是合适的。
7.2适宜性
在首次发放使用个人防护用品时,必须监督确保其适宜性。在有些情况下使用防护用品时,使用者应经过培训,知道如何检查个人防护用品是否适用,这对于呼吸保护用品的使用尤为重要。
7.3健康方面
使用个人防护用品可能会影响员工的健康(例如,皮肤过敏、热中风)。有些员工的身体状况可能使他难以使用一些用品。应合理安排人员的作业活动,避免发生类似事件。
7.4兼容性
如果要求同时穿戴一种以上的个人防护用品时,则需要评估每个用品间的兼容性。另外,个人防护用品还须与所执行的任务相兼容。
7.5发放
制定个人防护用品的发放记录,特别注意,可能会使用几种防护用品。雇员可能并不完全知道特定用品的局限性,可能申请了错误的种类,这可能导致不正确的应用。安全管理人员应审批发放使用,尤其是呼吸防护用品。
7.6合适的使用
只有为作业配戴适当的个人防护用品,个人防护用品才起作用。
如果想要达到和保持高标准的执行制度的水平,管理层和主管人员使用个人防护用品对于按照现场要求,鼓励和强制员工使用个人防护用品是重要的。个人防护用品在正确使用时才能够提供保护,不正确的配戴个人防护用品不能起到保护作用。
7.7个人防护用品的清洁和维护
为确保个人防护用品能持续提供其既定的保护功能,及时有效的维护个人防护用品是至关重要的。
8信息、指导和培训
员工拥有个人防护用品的同时,也应该拥有足够的和适当的信息、指导和培训,使员工能够知道:
l使用个人防护用品所要避免或消除的风险。
l个人防护用品的功能和使用方法。
l员工应该采取的措施,确保个人防护用品保持在有效的状态、高效的工作次序和得到良好的维护。
9承包商个人防护责任
承包商有责任为他们的员工购买和免费提供所有必须和适当的个人防护用品。通常,要求所有在现场作业的人员至少穿戴安全帽、防砸的安全鞋和工作服。特殊作业期间,承包商根据需要为雇员免费提供任何附加的保护用品如耳塞、面罩、皮制手套等。承包商必须为员工提供正确使用防护用品方面的培训,并要考虑个人防护用品的补给。
10记录
个人防护用品明细台帐(格式由各部门制定,各承包商施工项目经理部保存)
人防护用品的发放记录(格式由各部门制定,各承包商施工项目经理部保存)