火灾应急培训范例

?由于火灾的易发性和多发性,对火灾应急的培训显得尤为重要。应急队员应该掌握基本的灭火方法,在着火初期抑制火势的蔓延,降低导致重大事故的危险,能够识别、使用、保养、维修灭火装置。

1划分级别

为了实现人力、物力资源的合理有效利用,在培训中,通常应将消防队员划分级别,根据不同级别制定不同的相应的培训要求。一般将消防队员划分为初级队员和高级队员,划分依据是他们掌握消防技能的差异。

?初级消防队员:能处理火灾的初期阶段,会使用简易的灭火器、熟悉消防水系统的位置和使用。一般该级队员负责那些不需防护服和呼吸防护设备就可以开展应急救援的火灾应急。

?高级消防队员:除了掌握初级队员的技能外,还必须会处理更严重的火势情况以及执行营救受困人员等任务。

2基本培训要求

该培训要求是根据队员的不同级别和掌握技能差异而制定的,详细内容如下:

?初级消防队员(每年至少进行一次培训)

队员应学习和掌握基本的消防知识和技能,包括了解火灾的类型、燃烧方式、引发原

因,了解燃料的不同特性、在不同的火灾类型中燃料的燃烧状态及相应的应对措施等。能够操作简单的灭火器、水管及其他消防设施,理解火灾的四个等级(A、B、C、D)的分类依据和灭火中的特殊性:

—A级火灾:涉及到木头、纸张、橡胶和塑料制品的火灾

—B级火灾:涉及到可燃性液体、油脂和气体的火灾

—C级火灾:涉及到具有输电能力的电力设备的火灾

—D级火灾:涉及到可燃性金属的火灾

?高级消防队员(每季度至少进行一次培训)

队员除了接受初级消防队员的所有培训要求以外,还必须学习如何正确操作更复杂的灭火设备,接受更先进的灭火装备的使用培训,如了解各种喷水装置的特性和使用范围,了解各种能减弱火势的系统的使用。另外,每一位队员都必须学习个人呼吸保护装置和防护服的使用以保护自身的安全。

3危险化学品火灾应急培训要求

危险化学品火灾,由于着火物的特殊性,决定了灭火工作相应的特殊要求。对于化学品火灾应急的培训要求也就超过通常的消防操作的训练要求。

消防队员必须了解和掌握基本的化学知识以及化学品火灾灭火剂的使用注意事项等有关内容。具体包括:

?了解化学品的特性,对于应急队员正确选择灭火剂和控制火灾措施具有重要的指导意

义。例如应急队员应该了解以下知识:

—当与水接触时,化学品是上浮还是下沉

—水与所涉及的化学品是否反应

—化学品的饱和蒸气压和沸点

—碳氢化合物的燃烧热

?了解灭火剂的灭火原理以及如何防止蒸气的产生、灭火剂混合物是否能被用来灭火、

灭火剂的相容性、灭火剂与所涉及的化学品相容性等等知识。鉴于大多数化学物质会与水发生化学反应而无法在发生化学品火灾时采用水来灭火,因此通常情况下普遍采用泡沫灭火。所以有必要了解有关泡沫灭火的基本知识。

—灭火原理——泡沫覆盖在着火物质的表面,隔绝了空气,即断绝了燃烧中氧气的来源,从而使燃烧无法继续,达到灭火的目的。泡沫可以阻止蒸汽喷溅,冷却着火物质,降低蒸汽强度,在大多数可燃性或易燃性物质引发的火灾灭火中非常有效。

—成功使用泡沫灭火的关键在于了解泡沫的使用技术及对特殊燃料的特殊使用要求;了解泡沫灭火的适用范围和系统的正常操作;了解使泡沫达到最有效利用的有关技巧;

?培训中还应加强应急队员环境意识的教育,掌握基本的环保知识,了解火灾中着火物质以及灭火剂的使用是否会对事故区域的地表水、地下水和饮用水造成污染,烟尘对大气的污染、对通讯的影响程度等内容。

篇2:火灾应急响应制度范本

一.目的

确保员工在面临火灾威胁时能够正确的处理,将火灾造成的损失降至最低。

二.适应范围

公司全体员工。

三.职责

在发生火警以后,现场所有人员必须马上进入应急状态。

4.文件内容

4.1临时现场指挥:发生险情部门的安环第一责任人自动担任现场指挥。

4.1.1现场指挥人员应根据火源、火势大小、火灾性质(着火物质是固体、气体、液体)决定采取应急的方案。

4.1.2根据火势大小判断:A级:大火,B级:小火。

*A级火灾:及时通知公司专职消防队--保安队(6202985)并拨打(119)报警电话,保安队员必须在3分钟内赶赴现场并投入扑救,各车间的义务消防队必须在5分钟内赶往现场投入扑救。

*B级火灾:指挥协调公司义务消防队投入扑救。

4.2疏散引导组

4.2.1疏散组

4.2.1.1采取就近疏散的原则。

4.2.1.2以安全通道的大小来决定人员疏散时流动量的大小。出事地点所有人员除投入灭火的以外,要求疏散的人员、办公资料、能搬动的财产必须在3分钟内疏散,抢救完。

4.3安全防护救护组

所有已经疏散出火灾现场的人员必须马上加入防护救护组的工作。

4.4灭火行动组

以公司专职消防队为主,车间相关人员配合,灭火器组、消防栓组必须有预定人员,以本部门所辖区域义务消防队队员为主,以便熟悉职责和环境。

4.5善后处理

4.5.1对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤

4.5.2火灾扑灭后,公司安全环境保密委员会根据需要对火灾现场可以封闭,配合消防安全部门进行调查、认定火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任,并对事故责任人进行处理、责令对火灾隐患部门按要求进行整改,严重事故由政府相关职能部门按照《中华人民共和国消防法》进行处理。

5、引用文件

各部门《灭火应急预案》

6、记录

《火灾事故登记表》

篇3:火灾应急爆炸管理办法

火警火灾应急处理规范

1目的

规范公司发生火警火灾事故应急处理的具体程序和应急疏散方案,切实保护员工的生命、公司的财产安全。

2适用范围

适用于公司对火警、火灾事故处理的控制。

3职责

3.1办公室负责人负责对火警火灾事故处理过程的监控。

3.2办公室下属保安人员坚守岗位,负责火警的处理及火灾现场的组织扑救,引导消防车辆进入指定位置。

3.3义务消防队员随时集合接受指令参加扑救。

4程序

4.1操作要求

4.1.1消防人员必须熟悉火警、火灾事故处理程序。

4.1.2义务消防队员必须熟悉消防器材的使用,接受过良好的火警、火灾事故处理培训。

4.1.3办公室负责人必须迅速来到火灾现场,进行现场指挥(如现场有公司高层领导在场则听从其指挥),集合保安和义务消防队员进行自救。

4.1.4办公室负责处理善后及事故调查。

4.2操作程序

4.2.1当发现或接到火警报告后,发现者应立即通知管理人员,管理人员应立即到现场予以确认,并立即拔打119火警电话,报告公司总经办负责人和公司其他领导,组织值班人员,召集义务消防应急分队,进行灭火自救。

4.2.2保安人员应打开所有疏散通道,疏散厂区员工。

4.2.3当班电工应立即切断配电室电源,全力保障配电室安全。

4.2.4办公室负责人应在现场设立指挥中心。

4.2.5根椐火灾发生地点,组织人员保护危险品仓库的安全。

4.2.6根据火势情况,现场义务消防应急分队成员应就近利用灭火器材进行灭火。

4.2.7组织人员切断火源,把火源附近的货物迅速转移,特别是易燃易爆物品。

4.2.8立即起用就近的消防栓,消防泵,一面控制火势的蔓延,一面在场区通道口做好准备随时与消防队保持联系,等消防队到达现场做好交接工作。

4.2.9组织人员把有关帐册和原始凭证,必须以最快的速度转移到安全地带。

4.2.10随时准确地判断火势情况,积极地调动一切有效力量扑灭火势。

4.2.11对柴油等易燃易爆品爆炸引起的火灾,应采用沙土及相应灭火器灭火,不能用水进行灭火。

4.2.12对由于爆炸引起的火灾,应迅速疏散人群,以免二次爆炸造成更大损失。

4.2.13现场一切听从现场指挥中心的指挥和调动。

4.2.14安排保安人员应保护好现场及厂区治安。

4.2.15各部门、人员应积极配合消防部门的调查。

4.3事故处理

4.3.1上级消防部门针对公司火灾事故的调查,下发限期整改通知单。

4.3.2办公室对火灾发生部门的事故原因展开调查,确定责任人,提出整改方案,并出具事故、紧急情况处理报告,上报总经理,见《纠正预防控制程序》。

4.4工作质量检查与处理

4.4.1总经理对整个火灾事故处理过程进行可行性监控,并对操作过程指出具体整改意见。

4.?4.2办公室对公司消防检查中发现隐患,负责人将责令整改。

5各类火灾扑救要领

5.1一般仓库火灾:

仓库起火时,灭火人员可采用手提消防灭火器进行扑救。火灾的火势较大时,可采用消防栓,进行紧急扑救,扑救同时应注意组织人员抢运易燃物品至安全区域。

5.2化学危险品火灾:

化学危险品起火时,首先应必须关掉火源的阀门或桶盖以防火势蔓延,然后用消防设备如消防灭火器、沙桶进行灭火扑救,当火灾火势较大时,对化学危险品罐起火要采取能灭则灭,不能灭进行冷却,同时备足力量一举扑灭;如液体流散,则先控制流散火,同时用消防栓冷却罐壁。

5.3电气类火灾:

电器设备及电线起火时,首先应拔掉电器设备的插头或关掉电线的电源开关,然后用消防灭火设备如消防灭火器进行扑救,当火势较大时也可用消防栓进行灭火,使用水进行灭火时必须先确认电源已经切断。

5.4扑救同时的人员疏散:

当发生火灾时,疏散指令的发布是由火灾现场职务最高的灭火指挥根据火灾影响范围及火灾的扑救具体情况作出疏散人员的指令,并组织义务消防队员和管理人员进行疏散指挥。发布人员疏散指令的方法为:由管理人员组织进行人员疏散,义务消防队员对各区域进行快速巡视检查,一边检查一边呼喊。疏散引导应组织有序,严防员工疏散过份拥挤导致疏散不畅通。疏散的主要途径为,引导员工通过各出口的疏散通道,到达公司围墙靠道路的空间地带,不能堵塞消防车辆的进出,之后进行人员清点后解散。

火灾、爆炸应急预案

一、目的意义:

1、为了保证公司正常生产,防止突发事件给公司造成不良后果和减少损失,特制定本预案。

2、公司的利益和广大员工息息相关,通过危机管理,可以进一步团结广大员工,增强凝聚力,共同抵御损害公司利益的行为及火灾、爆炸灾害。

3、建立危机管理机制,以便及时处理突发事件,避免和减少由于突发事件给公司造成的损失,对公司的生产经营活动具有十分重要的意义,各级管理人员和广大员工对此应形成统一共识。

二、适用范围:

本预案适用公司所属各部门。

三、处理原则:

1、坚持统一领导、属地解决、分工负责、快速处理的原则。

2、尽快恢复生产、减少经济损失的原则。

3、坚持原则性与灵活性相结合的原则。注意讲究策略和方法。

四、应急原则

1、火灾危险源的识别:

?1)喷涂作业(略)

?2)电、燃油产生意外事故(略)

3)焊接车间的氩气在使用过程中的意外事故(略)

2、设立紧急疏散通道:

在所有车间和办公楼均应设立紧急疏散与逃逸通道,并标有醒目的指示牌。

3、建立义务消防队伍:

成立义务消防队伍,人员由各车间和有关职能部门抽调人员参加。义务消防对要坚持每个季度训练一次,并进行应急响应的演练。

4、健全消防器材设施:

在本公司设立个消防器材放置点。

五、组织领导:

成立火灾、爆炸应急预案指挥部。

(一)?公司指挥部:

?总指挥:章日平

?副总指挥:谢晓东

?成员:刘晓华、吴中魁、王新宇及各部门负责人、车间主任。

六、火灾、爆炸应急预案处理程序

1、火灾突发事件一旦发生,员工或管理人员要立即拨打119报警,并迅速向上级领导报告。详细报告发生火灾的单位、时间、地点、原因、经过、门牌号、燃烧物及其它情况。

2、各单位火灾事故一旦发生,必须在5分钟以内向本单位领导和办公室报告,立即启动火灾预案。

3、火灾预案各组及有关单位接到启动预案的指令后,要快速到位,果断处置。

4、执行组及时介入后,要根据火势状况、研究制定扑救方案,并向总指挥请示批准后迅速实施。

5、如发生爆炸事故,应及时撤离有关作业人员,保证人身生命安全。并及时通知有关领导和应急指挥部,保证救援工作的及时进行。

6、如发生严重火灾、爆炸事故,要配合公安、消防部门做好现场保护和事故调查工作;同时财产入过保险的要通知保险公司。

7、事件处理完毕,要写出事件处理报告,报办公室和有关管理部门。

七、职责

(一)、指挥部:

全面负责应急预案的实施;批准施救方案;确定现场指挥人员;负责人员、资源配置,应急队伍调动;指导协调现场有关工作;宣布解除应急状态;接受政府的指令和调动。

?(二)、办公室:

具体负责各部门的联络、协调工作;执行总指挥的指令;协助总指挥做好指挥工作;负责事故报告等有关材料的管理、总结的具体工作。对各单位和各小组反映问题、认真对待,关注事态的发展,及时向总指挥报告,必要时采取防范措施。

各级管理人员都有控制突发事件的责任。发现问题,及时做好工作,防患于未然。自己没有能力解决的,应立即向上一级汇报。

(三)、全体员工:

减少事故给公司带来的损失是每一位员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件的指令后,要义不容辞地快速执行。不得以任何借口推卸责任,或拒绝执行。

八、保障措施

1、指挥部成员要保证移动电话和固定电话的正常使用。

2、车队要保证交通运输车辆完好率高于90%以上。

3、后勤库房要准备应急照明工具与消防员的防护服、呼吸器等装备。

4、单位绘制一份现场地形图,自留一份,交办公室一份备用。

5、成员要定期(每年至少一至两次)演练,不断提高现场应急作业能力。

九、总结表彰

1、火灾、爆炸事故平息后,要写出调查报告。明确突发事件的责任人和处理突发事件过程中的立功人员。对责任人要给以严肃处理。

2、根据公司有关管理制度规定,提出对责任人进行处理品意见和对立功人员提出表彰意见。

3、吸取教训,采取相应措施,防止类似事件再次发生。对应急预案和应急程序进行评价,评估各项方案的可实施性。

4、向全公司员工通报事故经过及处分与表彰情况。让全体员工吸取教训。

十、其它

1、本预案下发至车间一级,向全体员工传达。

2、本预案于总经理签发之日起生效并执行。

3、相关成员离开本公司或工作调动的由接替者自动顶替。

签发:徐登平

2010年3月10日