SS采油厂安全生产工作实施方案
为切实加强安全生产管理,增强全员安全防范意识,及时排查整治各类安全隐患,确保岁末年初安全无事故,按照….号文件要求,并结合我厂安全生产实际,特制定本实施方案。
一、目标
坚持“安全第一,均衡生产”,紧紧围绕安全质量标准化要求,全面落实安全生产责任制,强化基层基础管理,确保我厂保持安全生产良好势头,确保全年安全生产无事故。
二、安全工作的重点
(一)切实加强组织领导,全面落实安全责任
各单位要提高认识,加强领导,强化措施,狠抓落实,一线单位要深入安全生产的重点部位和薄弱环节,组织人员落实检查,确保安全生产各项工作、防范措施和责任落实到位。
(二)加强安全文化建设,提升员工安全意识
建设企业安全文化就是创造安全的工作环境和培养、提升员工的安全素养,对员工的行为进行规范、约束。
1、加强安全宣传教育。通过多种方式的宣传活动,强化对安全管理的宣传教育。让每位员工时刻绷紧安全这根弦;粘贴安全警示标语,用一些通俗易懂、简明扼要的话语来警示人们时刻注意安全;及时通报违章情况,达到抓住一个教育一片,处罚一人警示全员的效果。让广大员工受到教育,从“要我安全”自觉转换到“我要安全”、上升到“我会安全”的境界。
2、规范员工行为。从着装、劳保用品携带等日常行为做起,严格规范员工行为。要求员工着装整洁、端正,衣扣齐全,要求全员从小事做起、从细节做起,规范行为,形成人人严格遵守安全规章制度的良好氛围。
3、进行安全宣誓。各区队、集油站利用班前会进行安全宣誓,使每位员工将安全牢记心中。安全宣誓不仅仅是一种形式,而且是对安全工作、安全责任的一种提示,通过这些必要的、有效的形式来推动和促进安全生产。
4、开展安全日活动。创新安全教育形式和内容,使安全教育具有知识性、趣味性,让员工在参与活动中受到安全教育,使安全意识成为员工的一种自觉心理,从而转化为安全行为,以保证安全目标的实现。
三、强化质量标准化建设,推动企业安全高效发展
安全质量标准化工作是关乎企业生存发展和职工群众切身利益的生命工程、效益工程,厂领导给予了高度重视。我们将逐步完善各种制度,对照相关标准,结合实际,细化、量化、深化检查考核标准和内容,形成安全质量标准化检查评级、考核奖惩体系,为安全质量标准化建设提供制度保证。将安全质量标准化建设与我厂技改工作有机结合起来,同步推进,推动企业在规范管理、建设安全高效油田方面实现新跨越,推动企业安全高效发展。
四、全面开展安全排查,加大隐患排查治理力度
1、春节之前,各单位要结合“百日安全生产无事故”活动安排,全面梳理工作中存在的隐患和突出问题,认真开展好冬季主要隐患查治和管控工作。对本辖区内的安全生产情况进行一次全面排查。重点是岗位操作人员落实各项操作规程,设施设备运行过程中容易发生故障的环节,高温高压设备的运行情况,危险化学品各环节的安全监督管理等。对检查中发现的隐患,要做到及时整改,对一时难以整改的隐患和重大危险源要落实监控措施并及时上报。
2、加强油区森林防火管理。加强全员安全用火、防火、救火知识的普及,提高防火意识。油区施工作业现场要严格执行森林防火规定,配备足够的消防器材,施工作业时要设专人进行观察警戒。加强油区内井场及生活用火规范化管理,严防用火引发山林火灾。对灭火器进行全面检查,及时更换不合格的灭火器。
3、加强交通安全管理。各单位要组织操作人员认真学习设备冬季使用、维护保养及安全防护常识,分析冬季设备使用及行车特点和事故的起因、危害及防范措施,认真总结经验教训,切实提高设备操作人员的安全防范意识。各单位要加强对所属设备的管理,对在用设备进行逐台摸底排查,全面掌握设备的现有技术状况,制定冬季保养、防寒防冻及安全运行计划并认真组织实施,确保各类设备安全过冬。
4、加强极端天气条件下的安全生产组织。各单位要加强对极端天气条件小的预测、预报工作,充分做好极端天气条件下可能对安全生产造成不良影响的判断工作。极端天气条件下,易发生各类险情的区域要制定预案、提早准备。
5、各单位要针对春节前安全生产的特点,突出重点,有针对性地开展专项整治,加强监管:
全面加强易燃易爆场所消防安全专项整治。重点是井场、集油站、注水站专项整治。主要检查内容:○1疏散是否保持畅通;○2消防设施的配备和完好情况;○3电气设备、电源线路的使用维护情况;○4应急预案和应急器材是否符合要求;○5储罐区是否建立罐体定期检查制度、操作规程并严格执行;○6仪表、安全附件是否齐全有效,防雷防静电是否齐全并严格按照要求检测,防汛、防坍塌安全管理管理制度和措施是否落实;○7操作人员取得上岗证情况。
五、严格值班值守制度,加强应急救援处置
要高度重视岁末年初期间值班工作,严格执行领导干部带班和24小时值班制度,切实加强领导,落实责任,健全完善节日期间生产安全事故的预测和预警机制,制定和完善有针对性的事故应急救援预案,并组织好演练,落实救援力量和物资,有效组织事故施救。在发生生产安全事故或遇到紧急情况时,要按照集团公司有关应急处置的要求,相关领导和人员在规定时间赶赴现场,组织抢险和处置,并按规定在第一时间内,如实上报厂安委会,不得迟报、漏报或者瞒报。
各部门要根据本方案迅速行动起来,落实责任,营造氛围,抓住重点,强化整治。以高度的责任感和使命感完成好本年度的安全生产工作任务,为顺利完成全年生产任务贡献力量。
篇2:采油采气专业的安全生产禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟,在岗饮酒,酒后上岗,违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带,违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。
四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者予以解除劳动合同。
五、严禁油气装卸人员违反操作规程进行装卸作业或擅离岗位,违者予以解除劳动合同。
六、严禁未停抽油机从事检维修作业,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程操作锅炉、加热炉、高压阀门以及含硫化氢油气井等危险设备和设施,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
八、严禁在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
九、严禁违章指挥及其他违章作业,违者造成严重后果的,予以解除劳动合同。
救助站制度
篇3:采油厂冬季安全生产禁令
为确保冬季安全生产,特制订《第四采油厂冬季安全生产禁令》。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
2、严禁违反操作规程操作;
3、严禁无票证从事危险作业;
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业;
7、严禁接收、存放、使用轻烃;
8、严禁用明火加温或高压气体解冻解堵各类油、水容器等储存设备及循环管线,严禁用明火烧烤设备、设施及管线;
9、严禁在抽油机基础内放置物料,严禁机采井不停机、不完全断电等状态下的检维修作业;
10、严禁在易燃易爆生产区域、有限空间作业区域吸烟或使用非防爆工具、非防爆照明器具及手机、对讲机等通讯设备;
11、严禁无人监护从事各项生产检维修作业,严禁无干部现场负责的3人以上(含3人)的检维修作业;
12、严禁不配戴使用专业防护用品(具)从事相关危险作业;
13、严禁在无人状态下使用临时电热设备,严禁使用电炉子;
14、严禁食堂天然气室外切断阀使用后不及时关闭;
15、严禁车辆未采取防火、防静电措施进入易燃易爆危险区域;
16、严禁在室内使用燃油发电机,严禁在车库内长时间启动车辆;
17、严禁私自存放汽、柴油等易燃易爆油品;
18、严禁擅自停用可燃、有毒、火灾等声光报警系统;
19、严禁拉运液体物料、粉粒物料车辆沿街抛洒;
20、严禁厂属车辆不经审批出长途,不经审批出厂,严禁不经批准驾驶厂属车辆通勤。
员工违反上述禁令,给予纪律处分,情节恶劣造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生重大事故的,按照《集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对有关领导予以责任追究。本禁令自发布之日起施行。