共青团青年工作管理标准

前言

本标准由***供电公司标准化委员会提出。

本标准由公司团委归口。

本标准起草单位:***供电公司团委

本标准主要起草人:aaabbb

本标准审查人:ccc

本标准批准人:ddd

本标准委托公司团委负责解释。

共青团及青年工作管理标准

1范围

本标准规定了共青团工作及青年工作管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于***供电公司共青团管理工作和青年管理工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

《中国共产主义青年团章程》

《***省电力公司党委关于加强青年工作的意见》

《中国共产主义青年团**市委员会工作条例实施细则》

3管理职能

3.1.1公司团委是共青团工作和青年工作的综合管理组织,在公司党委的领导下和上级各级团委的指导下开展工作。

3.1.2负责对公司团组织和青年工作的领导。

4管理内容与要求

4.1思想政治工作

4.1.1有计划地对团员青年进行党的路线、方针、政策、理想、纪律、法制等教育,帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

4.1.2对团员青年进行党、团基本知识教育,引导团员青年积极向党组织、团组织靠拢。

4.1.3帮助团员青年学习掌握新知识,掌握新技能,全面提高素质;解决团员青年学习、生活、工作等方面的实际问题;做好后进青年的帮教工作。

4.2组织工作

4.2.1抓好团委自身建设,坚持民主集中制原则,建立健全各项制度。

4.2.2加强与地方团组织的联系,围绕公司的中心积极开展工作;做好团干部的培训、学习和青年干部的管理工作。

4.2.3定期召开工作会议,研究团组织建设和青年工作,总结推广先进经验。

4.2.4按期召开团员代表大会,向团员通报团青工作。

4.2.5做好团组织档案管理工作。

4.2.6做好团员青年“推优荐才”工作。

4.3特色活动

4.3.1围绕企业安全、文明、效益、全面实施青年文明工程和青年人才工程,突出抓好创新创收青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全文明监督岗、希望工程、青年志愿者、专业标兵、服务明星等活动,整体联动,形成规模,形成特色。

4.3.2组织团员青年开展好各种有益于身心健康的文体活动,活跃职工文化生活。

4.4日常工作

做好团费的收缴、管理工作;按时填报有关统计报表;及时办理团员证,做好组织关系转接工作。

5检查与考核

5.1每年对团支部进行一次检查考核,每年“五四”青年节期间对优秀团支部和团员进行表彰,对各团支部工作进行一次综合检查、考核和评比。

5.2按通用考核管理标准的规定检查考核。

篇2:电力企业青年安全生产示范岗创建管理办法

第一章?总?则

第一条?为进一步发挥青年员工在安全生产工作中的主力军作用,提高青工安全意识,强化安全技能培训和安全监督管理,促进公司系统安全生产水平的不断提高,使安全生产示范岗活动更加规范化、科学化、制度化,根据《上级公司青年安全生产示范岗活动管理办法》的具体要求,特制定本办法。

第二条?创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年员工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。创建“青年安全生产示范岗”活动的主题是“安全生产、青年当先”。

第三条?开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在青年员工中牢固树立安全的“三个理念和一种意识”,落实“高严细实”的要求,提高青年员工的安全素质,推动公司系统各单位全面落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制和激励机制,从而防止伤亡事故的发生,确保广大员工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。

第四条?通过创建活动,深化青年员工对安全生产重要性的认识,促进青年员工进一步掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力,做到防患于未然。通过创建活动,组织动员广大青年员工投身安全生产实践,强化安全生产意识,营造安全生产氛围,提高安全生产技能,促进企业安全生产。

第二章?基本条件

第五条?创建“青年安全生产示范岗”的单位中35岁以下青年应占全体职工的50%以上,负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。

第六条?创建“青年安全生产示范岗”的单位必须文明从业,各项经济技术指标在同行领先。

第七条?具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施,经常开展丰富多彩的主题活动,在确保安全生产方面创造了先进经验。

第八条?创建集体内签订了安全文明生产责任书,安全生产责任制落实到位,安全生产的“责、权、利”明确,能够及时兑现奖罚措施。定期开展安全大检查和安全性评价,广泛开展安全监督活动,对发现的不安全现象和隐患及时制止和处理。严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度以及岗位现场管理规范,无违章作业、违反劳动纪律的现象。

第九条?创建“青年安全生产示范岗”的单位安全教育制度健全,安全教育体系规范,岗位安全技术的培训有计划,有措施,有内容,有记录。创建集体的成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。能够熟练掌握安全技术,在业务技术比武及以安全生产为主要内容的岗位练兵中成绩突出,《安规》考试合格率达到100%。

第十条?要严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度,“两票三制”执行率和合格率达到100%,并大力推行现场作业“一票(工作票)一卡(标准化作业卡)”制度。设立了“青年安全生产监督岗”,指定了“青年安全生产监督员”,悬挂了“创建青年安全生产示范岗”标志。

第三章?活动组织

第十一条?各单位以“号”、“手”、“队”活动和青工创新创效活动领导小组为依托,由团青组织会同有关职能部门组成创建活动实施机构,制定方案,抓好落实。

第十二条?各单位团组织是本单位创建“青年安全生产示范岗”活动的主要负责部门,负责会同有关职能部门对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名、表彰、监督,各级团组织应定期深入创建活动现场,及时了解和解决创建过程中遇到的问题,确立正确的活动导向,保证创建活动健康有序地开展。

第十三条?各单位团组织要及时建立“青年安全生产示范岗”的管理档案,不断完善“青年安全生产示范岗”创建活动的程序,实现管理工作科学化、规范化、制度化。要注重调动青年文明号集体、青年岗位能手和青年志愿者在创建“青年安全生产示范岗”活动中的积极作用,以点带面,整体推进。

第十四条?创建活动要以加强各项生产管理工作、提高设备健康水平为基础,积极创新安全生产管理,不断完善安全生产制度建设,认真开展安全生产宣传教育和安全生产技能培训,组织青年员工为企业安全生产献计献策。

第四章?创建措施

第十五条?以网络、手机、报刊、板报、墙报等为阵地,广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度,提高青年员工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册,悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育,强化青年员工的安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。

第十六条?把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容,纳入青年员工技术业务素质培训序列,通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织青年员工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。

第十七条?开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年员工掌握安全生产操作技能。提高安全生产和处理突发事故的能力,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。围绕安全生产中的薄弱环节,组织青年员工开展科技攻关,推广应用创新成果,促进企业安全生产技术、管理水平的改进,不断提高企业的安全防范能力。

第十八条?强化安全生产监督。根据创建目标的要求,将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员,通过签订责、权、利明确的安全生产责任状,制定并兑现相应奖惩措施,增强青年员工安全生产的责任感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年员工担任青年安全监督员,建立安全性评价制度,组织他们积极查找事故隐患,向有关人员下发安全整改通知单,充分发挥监督作用。

第十九条?定期组织创建集体的全体员工开展安全大检查,消除各种隐患,把事故消灭在萌芽状态。采取举办安全生产金点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式,并结合一年一度的青工百日安全生产竞赛活动,组织对口赛、专业赛,发动青年员工为企业安全生产献计献策,形成群众性安全实践活动的热潮。

第五章?活动考评

第二十条?申报“青年安全生产示范岗”必须具备创建

的基本条件,并经所在单位同意后上报。

第二十一条?“青年安全生产示范岗”的考评由上级团组织负责牵头,会同业务职能部门联合进行。

第二十二条?申报上一级的“青年安全生产示范岗”应是下一级评定的“青年安全生产示范岗”。

第二十三条?出现下列情况之一,创建单位的创建活动重新开始:已经命名的“青年安全生产示范岗”被取消荣誉称号;发生人身伤亡事故;发生工程质量事故;发生火灾、交通事故;发生违法违纪事件;发生人员责任事故及重要设备损坏事故;发生隐瞒一类障碍和轻伤及以上事故;主要经济技术指标未完成。

第二十四条?“青年安全生产示范岗”实行动态考核管理,每年由命名单位的团青组织同有关职能部门对已命名的“青年安全生产示范岗”进行一次复查考核,符合标准的给予重新认定,否则予以撤消称号。

第六章?附则

第二十五条?各单位根据本办法,结合实际,制定相应的实施细则。

第二十六条?本办法由公司团委负责解释。

第二十七条?本办法自发布之日起施行。

篇3:北区医院青年文明号服务承诺

区第一医院青年文明号服务承诺

(1)没有任何理由推诿病人,凡入住本科的病人均可受到医务人员的热情接待和优质服务。

(2)积极开展创优活动,医务人员做到文明服务、礼貌待患、对病人有问必答,检查细心,解释耐心,治疗精心,听取意见虚心,让病人及其家属放心。

(3)一律不准收受病人送的“红包”,不索取礼品及吃请;不向病人兜售任何药品,保健品,医疗器械。

(4)对病人因病施治,合理用药,合理检查,不得弄虚作假,不多收费,乱收费,切实减轻病人负担,尊重病人的权益。

(5)每月组织科内住院病人进行一次专科疾病知识讲座,并向住院病人赠送相关疾病宣教资料,对出院一周内的病人进行电话随访。

(6)危重病人到院后,医护人员立即抢救,新入院病人到科室多,保证5分钟内开始处置。

(7)病人是平等的,我们对任何病人的都一视同仁,根据病人的不同情况,给予热情周到的护理。

(8)组织科内员工积极开展义工活动。