Z酒店管理人员工作表现评估表

岗位:姓名:部门:

职级:入职日期:评估时间:

评估类别:

晋级评估

降级评估

试用期评估

合同续签评估

年度评估

其它

优秀

(4分)

良好

(3分)

符合要求

(2分)

有改善之处

(1分)

未达工作要求(0分)

1、工作认知

对酒店各部门基本情况的了解

对本部门操作规程(政策与程序)的熟知

对本岗位工作职责的熟知

2、工作态度

责任心、上进心

主动性

业务钻研性

3、工作质量

工作效率

工作自觉性

完成工作的整体质量

4、合作精神

待人态度(热情、真诚)

与同事沟通合作能力

与其它部门配合情况

5、管理能力

组织、计划工作能力

管理员工的能力

处理问题技巧

与人沟通及协调能力

激励员工技巧

培训员工的能力

6、专业知识及技能

专业或服务知识

专业或服务技能

语言能力

公关销售能力

7、仪容仪表

8、劳动纪律

综合评估(90分以上优秀、80-90分良好、60-79分称职、60以下不称职

优秀

良好

称职

不称职

评估员评语;

签名:日期:被评估员工签名

部门负责人意见:

人力资源部意见:

总经理意见:

篇2:运输管理人员职责工作守则

运输公司管理人员职责工作守则汇编

为了充分发挥公司管理人员的才干,努力降低公司日常开支,提高公司经济效益,同时认真当好公司领导的参谋,团结一致,同心同德,特定如下管理人员职责:

一、经理职责

按总公司的指示精神制定本公司的各项经济指标,建立合理而有效的组织机构,明确各管理人员的职责,制定本公司的各项规章制度,保证目标的实施。选人、用人,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。对公司的一切管理工作作出正确的决策,领导和督促全体员工完成各项核定的工作和经济指标计划。努力拓展公司业务,完善公司的各项管理工作,承担公司的一切经济责任和法律责任。

二、主任职责

(一)协助领导处理公司全面工作(包括货运和客运),完成领导交办的工作,及时传达会议的决议和领导的指示,检查督促各管理人员、司机对公司决议、精神的贯彻执行情况。

(二)对公司的现行的管理模式及政策环境进行有计划有步骤的研究、综合分析,供领导参考。

(三)负责搜集资料,草拟公司的年、季度工作安排,总结以及综合性文件、报告等。

(四)做好接待工作,负责办公用品管理工作。

(五)认真贯彻执行上级的运输政策、方针和货运规章制度。制度实施细则及工作程序,监督贯彻执行。

(六)组织召集全公司的行政会议。

(七)负责对货运司机的职业道德、思想教育和管理,解决司机的住宿问题。

(八)负责对公司管理人员工作分工和监督工作。

(九)增强安全意识,注意货物的危险性。

三、总调度职责

(一)协助公司经理做好各项工作,加强内部管理,完善内部机制。负责公司日常车辆和南伟码头疏运车辆的总调工作。

(二)负责每天的派车工作和每日、每周、每月的集装箱、散货、自拖费、代收款的计费和收取检查监督工作,防止错收、漏收。

(三)负责司机考勤、产值、超时费、加班费统计和挂靠车产值核对监督工作。

(四)负责对挂靠车的管理,加强对挂靠车的教育,组织召集挂靠车队会议。

(五)负责公司拖头、拖架、拖板的管理工作。

(六)负责司机过桥费等报销的核对工作和司机执行任务的监督工作。

(七)密切与客户、船公司、车队、码头有关部门配合,听取意见,做好信息反馈工作和协调工作。

(八)做好接待客户工作,与客户密切来往,听取意见,不断开拓公司业务,争取新的客户。

(九)及时掌握其它码头、车队的运费资料和运作情况,并相应提出对策,向公司经理汇报和请示。

四、车辆调度员职责

(一)服从总调度的安排,按总调度的意图做好每天的派车工作和派车情况记录,努力做好码头疏运工作。

(二)努力平?司机产值,协调各挂靠车队的关系。

(三)与客户密切来往,提高服务素质。

(四)能与码头有关部门密切配合。

(五)负责柜的跟踪工作,督促司机及时拖回,确保柜的出口。

(六)负责拖架、拖板的跟踪工作,督促司机及时拖回。

五、计费员职责

(一)服从总调度的安排,按总调度的意图做好每日、每周、每月的集装箱、散货计费工作。

(二)负责每日、每周、每月的司机产值和挂靠车产值统计工作。

(三)负责统计每月船务公司、CY客户的运费收取情况,列表反映,并与收费员相互复核,共同催促货主结清有关款项。

(四)负责每月的自拖费、代收款统计工作。

(五)做好与单证员、收费员计费单和附柜号交接工作。

(六)做好每日、每月计费单保存工作,并分月保存。

六、会计员职责

(一)负责审核各类材料的发票、账号等结算凭证及时办理结算手续。

(二)负责审核现金、银行收付凭证的合法性。

(三)负责装订有关会计凭证和核算资料。积累历年财务收支和主要经济技术资料。

(四)根据总帐和有关明细帐资料编制资金平?表。

(五)按照公司及上级规定的成本开支范围,严格审计。

(六)加强成本支出控制,建立各项原始记录。正确划分固定资产与低值易耗品的界限。负责固定资产明细核算,按月提取固定资产基本折旧。

(七)负责对各项专用基金按资金来源和专用进行明细核算,专项存款和帐面佘额与银行对帐单核对相符。

(八)负责每日、每周、每月的集装箱、散货、挂靠车、代收款的统计工作。

(九)负责司机产值统计核对工作和挂靠车产值统计核对工作。

七、出纳员职责

(一)负责办理现金和证券的收付及银行的结算业务。

(二)负责保管好有关印章和支票。

(三)负责审核公司签发的工资和奖金,组织发放。

(四)负责公司运费的收取工作。

(五)各有关的原始资料要装订成册妥善保管。

(六)根据调度员开出的运输作业单核对司机的过桥/路费、维修费、产值等。

八、维修采购员职责

(一)编制每月采购计划(如配件购买情况、油费、过桥费、路费、维修费、估计开支情况等),努力节约日常开支。

(二)负责配件采购工作,采购时要求财务或有关人员陪同,做到真实反映。

(三)负责办理配件入库和出库领取工作,并每月进行核对。

(四)负责办理车辆随车工具、配套设施领取工作,并每月进行核对。

(五)负责车辆维修、保养工作。

(六)负责车辆中途坏车的抢修工??。

(七)负责维修费、油费等的核对工作。

(八)协助车管组工作。

九、安全员职责

(一)负责公司车辆的年审、季审、二级维护工作和登记工作。

(二)负责监督公司驾驶员的年审、换证工作和驾驶员调出、调入登记工作。

(三)负责办理公司路费征、减免工作。

(四)负责公司车辆事故处理工作。

(五)负责监督公司车辆票据、营运费、保险费、车船税、保洁费等费用的购买工作。

(六)组织召集全公司驾驶员召开安全学习会,做好会议记录,及时传达交通会议的决议和上级交通部门的指示。

(七)做好车管接待工作,草拟车管组的年、季度工作安排,总结以及综合性文件、报告等。

(八)负责办理货运车辆违章扣罚取回车辆证件工作和货运车辆报废须延期工作。

(九)负责监督出租车管理费收取情况。

十、车管员职责

(一)负责办理公司驾驶员的年审、换证工作和驾驶员调出、调入登记工作。

(二)负责公司车辆票据、营运费、保险费、车船税、保洁费等费用的购买工作。

(三)负责办理出租车辆的过户工作和公司车辆合同登记工作。

(四)做好车管接待工作和公司车辆事故处理工作。

(五)负责办理汽车、摩托车、驾驶员年审表领登记工作。

(六)做好安全学习会召开工作和记录工作。

(七)服从安全员指挥,开展车管业务。

(八)负责做好公司对电脑的现代管理,严格遵守资料的保密工作。

管理人员工作守则

1、经常对司机进行安全宣传教育,出车前,天气转变要提醒司机注意安全。

2、增强安全意识,注意货物的危险性,装运危险货物有专人跟进。

3、做好货物配套工具的管理,防患于未燃。

4、管理人员之间多沟通,并多与司机交流,了解装、装卸货场地的实际情况,并经常随车到厂家了解情况。

5、密切与有关安全部门联系,及时传达有关安全知识。

篇3:非煤矿山安全生产专项整治试题（管理人员C卷）

非煤矿山安全生产专项整治测试题(企业管理人员C卷)

一、填空题(每小题4分,共20分)

1.露天矿山开采严禁从下部________,采剥工作面禁止形成________、________。

2.露天采场应当采用中深孔爆破,严禁采用________、________、________和不分层的________等开采方式。

3.矿山企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到________、________、________、________和________“五到位”。

4.矿山企业对已批准的建设项目安全设施设计作重大变更的,应当经________同意,并报________审查同意。

5.尾矿库现场安全管理配备“三大员”指的是指、、。

二、选择题(每小题4分,共20分)

1.应急预案编制完成后,应进行评审。内部评审由本单位组织有关部门和人员进行。

A.主要负责人B.安全管理人员C.技术总工

2.自救器是入井人员必须随身携带的一种防护应急用具。井上要自救器,按规定进行保养维护。

A.矿工自己管理;B.设专人管理;C.安检员管理;

3.矽肺是尘肺中最严重的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法。

A.不正确B.正确C.不完全正确

4.选择炸药库及炸药加工厂场地时,宜选择在。

A.交通发达的地方B.生活区附近C.矿区边缘偏僻的荒山沟谷内

5.矿山企业必须对进行安全培训。

A.从业人员;B.特殊工种;C.管理人员

二、判断题(每小题3分,共24分)

1.我国规定的安全电压为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。()

2.职业性耳聋与噪声强度级及暴露时间密切相关。()

3.矽肺是粉尘中结晶型游离二氧化硅在肺部的沉积所致。()

4.避灾路线应使井下人员熟知,并应每年进行一次预防灾害演习。()

5.防灾计划的编制,由主管生产的总负责人一个人进行编制。()

6.在制定应急计划和演练过程中,企业管理部门应禁止熟悉设施的工人参与。()

7.生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。()

8.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。()

三、简答题(每小题6分,共36分)

1.安全生产责任制的实质是什么

2.地下矿山企业领导带班下井应当履行那些职责

3.企业应当如何组织进行隐患排查治理

4.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责是什么

5.尾矿库安全生产基本条件和要求有哪些?

6.安全生产的方针是什么