阀门铸造企业安全生产责任书
安全生产目标责任书
为了加强安全生产工作,贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障职工生命和财产安全,特签订本责任书。
一、安全生产目标
(一)杜绝重伤以上事故发生;
(二)杜绝职业病和急性中毒事故发生;
(三)杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、生产性火灾、机械设备事故或经济损失事故发生;
(四)严格控制轻伤事故,全年平均月频率不超过0.1%。
二、职责任务要求
(一)坚持“安全第一,预防为主”安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定,做到项目建设“三同时”,安全管理“五同时”。健全和完善安全生产规章制度,层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任,确保安全生产。
(二)建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确机台(车间)、班组安全员职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。完善符合本单位特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。
(三)坚持定期召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;定期进行安全检查,制止违章现象,加大隐患整改及事故查处力度;建立健全安全工作档案,及时上报安全生产情况。
(四)切实加强安全教育工作,确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实的基础。
(五)认真抓好交通运输安全管理工作。
1.实行驾驶员交通安全目标责任制,签订“驾驶员交通安全目标责任书”,严格奖惩;
2.贯彻执行派车登记制度,严禁违章指挥、违规出车;
3.积极开展《道路交通安全法》宣传,加强驾驶员法规学习、安全行车、遵法守纪教育,严禁酒后开车和疲劳驾驶,杜绝无证驾驶。
4.督促驾驶员做好车辆检查、保养工作,禁止车辆“带病”运行。
(六)切实加强临时用工的安全管理,严格执行与有法人资质的民工队伍签订用工合同,并及时上报合同,以杜绝法律纠纷。确定专人加强对临时工的安全培训、监督、管理。
(七)认真组织参加各种安全生产竞赛,做好安全生产班组的建设工作。学习好、落实好《铸造安全规程》贯标活动,建立全员、全过程的安全管理体系,促进安全生产的质量标准化。
(八)严格按照《应急救援预案》、规定,强化《应急救援预案》演习,保证紧急情况出现时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。
(九)认真落实安全费用提取、保证安全投入,改善安全作业条件。各单位本年度安全技术措施经费,按上年度生产经营总收入的0.5%比例标准从本年度收入中提取,用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改,不得挪作它用。
三、考核与奖惩
(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由安委会负责进行考核。其中职责任务完成情况按百分制进行检查考核评分。(具体见下表)
考核
内容安全责任落实组织
设立安全
检查教育
培训交通
安全临时用工管理贯标
活动隐患、事故处理安全
投入
分值
(注:任何一项达不到职责任务要求的或无文字记录的,此项分值扣完。)
(二)实现安全生产目标,职责任务完成情况考核达90分以上的单位,将对其第一责任人给予奖励,标准如下:
单位完成经营总收入(万元)奖金标准(元)
1000以上500
500-1000400
100-500300
100以下200
获奖单位对所属安全管理人员(主管安全负责人、安全员)进行奖励,其标准由单位自定,但不得超过队奖励标准。
(三)实现安全生产目标,职责任务完成情况考核在80分-90分的单位,队给予表扬。
(四)对未实现安全生产目标的单位,队将对单位及其第一责任人给予一定的经济处罚,并取消单位和个人评先资格。
1.发生责任死亡事故,每死亡1人罚单位3000元,第一责任人300元;
2.发生重伤(包括职业病和急性中毒)事故,每重伤1人罚单位1000元,第一责任人100元;
3、发生急性中毒事故依照第二项执行,若发生死亡现象时依照第一项执行;产生职业病患者时依照第一项执行;
4.轻伤超标,罚单位500元,第一责任人50元;
5.事故虽无人员伤亡,但直接经济损失达2万元以上的,比照第一项处理,直接经济损失1-2万元的,罚单位2000元,第一责任人200元;直接经济损失达0.5-1万元的,比照第二项处理;
6.隐瞒事故不报者,一经查实,比照前四项规定,对单位和第一责任人处以2倍的罚款,并给予通报批评;
7.以上经济处罚不含每起事故处理的经济处罚。
四、本责任书一式两份,签字后由责任单位、安全部门各存一份。
责任单位
车间主任:负责人:
年月日年月日
篇2:液化石油气罐车司机安全生产责任书
(1)遵守液化石油气罐车运输相关安全法律法规,接受交通安全教育。
(2)对罐车进行定期检查。
(3)参与制定、修订完善公司液化石油气罐车行驶管理制度,并遵照执行。
(4)有权拒绝违法驾驶作业。
(5)班前、班中、班后进行安全检查,辨识安全生产风险,消除安全生产隐患和事故苗头。
(6)驾驶室严禁混运禁忌化学品并严格控制火源,如运输禁忌化学品等而导致事故,应负全部责任。
(7)发生交通事故时,抢救伤员,最快时间内上报事故。
(8)有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头,有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。
(9)有权拒绝违章指挥及制止违章作业,有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。
(10)不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,对自身安全负责。
篇3:宾馆安全生产责任书
宾馆安全生产责任书
为保护宾馆财产和员工人身安全,保证宾馆生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合宾馆的实际情况,聘 为 的安全生产第一负责人,与总经理签订如下安全生产管理责任。
一、严格遵守和贯彻执行国家和有关部门的各项安全生产法律法规,做到依法进行安全生产。
二、安全生产工作以安全第一,预防为主为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
三、负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实宾馆安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。安全生产工作包括消防安全、生产安全、治安安全、交通安全以及食品卫生安全等工作。
四、坚决贯彻执行谁主管、谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。
五、部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报宾馆安全生产管理委员会,积极配合宾馆安全生产管理委员会落实安全生产责任制。
六、加强本部门安全生产宣传教育工作,务必使员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。
七、提高本部门员工的安全保护意识,做到三不伤害(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
八、教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持四不放过的原则(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。)
十、安全生产工作按《__宾馆安全生产管理制度》和《__宾馆员工手册》予以奖惩。
十一、通过以上安全管理,坚决杜绝本部门火警、火灾事故和人员伤亡的各类安全生产事故发生,有效减少轻伤事故和治安事故的发生。
本责任书一式三份,总经理与本部门各执一份,宾馆安全生产管理委员会存档一份。
__宾馆总经理: 部门负责人:
年 月 日 年 月 日