工厂厂长职责

各种类型的工厂,对于其高层管理人员厂长有哪些岗位职责的制定,以下以注塑厂为例,整理了工厂厂长的职责,仅供参考。

1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制

2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。

3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。

4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。

5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。

8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。

9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

10、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

11、制定库存和生产成本控制计划。

12、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

13、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。

14、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。

15、公司企业文化的推行。

篇2:安全副厂长安全生产责任制(化工厂)

1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。

2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任。

3、负责日常的安全管理、监督检查及安全教育培训工作。

4、按照集团公司有关文件要求,组织全厂认真开展企业安全文化建设,达到集团公司要求的标准。按集团公司要求建立安全“4E”管理体系,建立安全工作日卡,实施看板管理;推进准军事化管理,促进员工九种安全行为的养成;完善“六预”事故隐患防控体系,实现超前防范,达到厂企业安全文化建设达标级。

5、组织全厂认真开展“双基”建设、安全质量标准化建设、隐患排查工作,达到集团公司的规划目标。

6、定期组织召开安全例会,分析安全状况,督促检查各车间、各部门对上级及本厂安全规程和规章制度、安全隐患整改落实、安技措工程和安全措施的执行落实情况。

7、按照厂安全教育的总体规划,责成有关部门对各级各类员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。

8、强化安全监督检查工作,定期组织全厂安全大检查和隐患排查治理,对检查出的问题,按照“三定”的要求提出整改措施,并督促落实。

9、组织开展各种形式的安全活动,总结推广安全生产的先进经验,奖励先进,鞭策后进。

10、严格按照“三同时”要求完善各项安全设施,并对安全投入的实施过程进行监督检查。

11、组织制定切合本单位实际的各项安全事故应急救援预案,并定期组织事故演练。

12、发生事故后,应及时向上级有关部门报告,同时现场指挥抢险救援工作。

13、组成事故调查组,分析事故原因,吸取事故教训,制定整改措施,追究事故责任。

14、经常深入基层和生产一线,解决安全工作中存在的问题,同时定期研究分析安全动态,做好隐患排查工作。

15、负责抓好防火、雨季“三防”和交通安全工作。

篇3:生活副厂长安全生产责任制(化工厂)

1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等;

2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任,负责防治传染病等安全管理工作。

3、负责抓好职工的安全培训和岗位技术练兵比武活动,组织编制职工安全教育培训计划。

4、参加审查新建、大修生活福利的设计和安全措施的制定,参与工程竣工验收。

5、参加全厂性的安全检查和隐患排查治理,对“三定”问题涉及的分管部门要做好督促、落实工作。