酒店保安员岗位职责
酒店是一个出入人群非常频繁的地方,所以这里的保安员比工厂,公司可能都要更忙碌一些,他们的岗位职责很多。以下是具体的酒店保安员岗位职责范本:
1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全
2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录
3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识
4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。
5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。
6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。
7、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。
8、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。
9、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。
10、完成上级交派的其他工作。
篇2:酒店保安消防安全主管职位描述
酒店保安(消防安全)主管职位描述:
职位要求:
1、必须持证才能上岗;
2、尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的安全;
3、廉洁奉公,不谋私利;
4、具有良好的职业素质和文明素养;
5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定;
6、具有强烈的保卫意识和责任感;
3、必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;
4、严守岗位,不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等;
5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;
6、具有良好的身体素质,能适应夜班;
7、具有吃苦耐劳的工作精神;
8、具备初中以上学历,特殊岗位还应具备相应的文化业务知识。
岗位职责:
1、巡视工业或商业区,以预防及侦测入侵迹象,并确保门户安全;
2、响应警报并调查混乱;
3、监控并授权员工、访客和其他人员出入,以防止偷窃及维护营业区域安全;
4、撰写每日活动和违法行为报告,例如设备或财务损坏、偷窃、未授权人士闯入或不寻常事件;
5、紧急状况发生时打电话给警方或消防部门,例如火灾或未许可人士进入;
6、在游客、顾客或员工间巡逻以维持秩序和保护财务;
7、接听电话以留下讯息、回答问题并在非上班时间或总计关闭时提供信息;
8、警告违法或违规者,并逮捕或将违规者逐出经营场所,必要时使用武力;
9、护送或驾驶车辆以运送个人至特定地点或提供个人保护。
篇3:酒店工程部保安部工效挂钩细化方案
酒店工程部、保安部工效挂钩细化方案
为提高后勤保障人员的积极性,结合节能降耗和安全经营责任状的有关规定,特对工程部、保安部制定以下工效挂钩细化方案:
一、工程部
1、工程部工资奖金与酒店总体销售额挂钩,酒店总体销售额月指标定为90万元,即总体销售额超过90万元,工程部奖金总额为:(当月酒店总销售额-月销售额总指标90万元)×%,再按工程部人员总数2:5:3分奖到人;月总体销售额在80-90万元之间,不奖不扣;低于月总体销售额指标80万元,则扣减工资总额为(月销售总指标80万元-当月酒店总销售额)×%。再按工程部人员总数2:5:3扣减到人。
2、工程部应加强日常设备的维护、保养、管理和使用督导,减少物料更新和控制维修成本,每月维修费用率应控制在*%内(每月维修费用率=当月维修费用总额÷当月销售总额×100%),维修费用率高于%,则按当月总体维修费用额定指标的超出部分的%扣减工程部工资总额,再按工程部人员总数2:5:3扣减到人。若当月总体维修费用低于额定维修费用率指标,则按节约的维修费用额的%给予工程部全员奖励,再按工程部人员总数2:5:3分奖到人。
3、为保证营业的正常运行,工程部维修应保证质量和提高效率,凡在规定时间内,未能按报修单有关要求及时维修到位(无其它客观、合理理由),由报修部门上报行政部予以处罚。
4、为落实层级监督管理制,工程部应监督各部门做好节能降耗管理和设备维护保养,工程部人员应坚持巡查和上报违纪处罚意见,凡因工程部检修不到位,经质检部门发现一次,处罚当班工程人员20元,发生重大工程、安全和损失责任事故,由工程部和相关责任部门承担责任。
二、保安部
1、保安部工资奖金与酒店总体销售额挂钩,酒店总体销售额月指标定为90万元,即总体销售额超过90万元,保安部奖金总额为:(当月酒店总销售额-月销售额总指标90万元)×%,再按保安部人员总数2:5:3分奖到人;月总体销售额在80-90万元之间,不奖不扣;低于月总体销售额指标80万元,则扣减工资总额为(月销售总指标80万元-当月酒店总销售额)×%。再按保安部人员总数2:5:3扣减到人。
2、保安人员保证酒店当月无安全责任事故;全面质量无安全、消防隐患方能参与全员工效挂钩奖金分配;并加强对酒店各部门安全、消防、卫生防疫工作检查和培训督导,发现问题,及时提出书面的整改意见和协助消除安全隐患,对酒店安全责任损失直接责任人(当班人员)承担30%,间接责任人承担50%,情节严重者追究相应法律和经济责任。
3、履行人员进出检查和物品进出、领用程序,防止酒店财物流失或可疑物品进入酒店,凡从酒店东侧进货门或其它通道进出商品、货物或其它包裹均需相关部门负责人签字(保管或部门经理),保安员必须严格检查,否则发现漏检一次或手续不齐处罚当班保安5-20元,保安部负责人负20%的连带责任。发生财物流失损失,由当班人员负责赔偿,部门经理负20%的连带责任。
各区域能耗比例估算一览表
A、餐饮大厅18.5kw
一楼洗碗间1.6kw
海鲜档2.5kw
厨务部一楼34.7kw
厨务部二楼17.5kw
东一楼共用开水器9kw
东一楼公共区域(卫生间等)2.4kw
东二楼传菜间2.4kw
东二楼洗碗间11kw
二楼餐厅包房18.5kw
二楼公共区域(吧台、卫生间、走廊、新风、换气等)10.8kw
三楼餐厅包房22.7kw
三楼公共区域11kw
B、二楼会议室2.5kw
九龙会议厅3kw
西一楼大堂(前厅、总台)9.6kw
精品店0.4kw
西一楼公共区域(卫生间、新风等)6kw
西二楼咖啡厅6kw
西二楼客房10.5kw
西二楼健身房1.5kw
西二楼公共卫生间3kw
三、四楼客房共计66kw
C、洗衣房17kw
D、娱乐部舞厅55kw
美容美发厅3kw
E、营销部办公室0.64kw
商务中心1.5kw
F、工程部供能设备:热水泵:3kw
空调:制热(H)25kw/制冷(L)240kw
蒸汽炉:3.15kw
一、电力负荷
说明:1、以上功率数均按各区域实际安装的电气设备标称功率统计。
2、按各区域满负荷计算,大致比例如下:
A、餐饮部各区域162.6kw
B、客房部各区域108.5kw
C、洗衣房17kw
D、娱乐部58kw
E、营销办/商务中心2.1kw
以上共计:348.2kw,其中:A占46.7%B占31.1%C占4.9%D占16.7%E占0.6%
1、F(工程部供能设备)负荷按空调制热/热冷分别为:
L:246.5kwH:31.5kw
一、空调负荷比例:(按各区域满负荷计算)
客房部约占44%
餐饮部约占37.5%
夜总会约占12.5%
美容美发约占2.7%
银行约占0.7%
二、蒸汽耗用比例:
厨务部约占16.2%
食堂约占8.1%
洗衣房约占43.4%
生活热水约占32.4%
说明:
计算方法为:平均耗汽量常数×平均耗用时间
食堂0.2×3h洗衣房0.4×8h中厨0.3×4h热水0.4×6h
三、燃油满负荷耗量参考比例:
食堂:2%厨务部:8%蒸汽车:40%空调制热:50%
注明:此参数仅为各区域在满负荷状态下需耗用的比例之大概估计数,仅做参考。(例如:当中央空调需在最大负荷工况下,满负荷制热时,总燃油耗量约要增加一倍)。