改进工作作风联系群众实施办法
一、增强改进作风的自觉性。切实加强党性教育,组织干部职工认真学习贯彻落实*****大精神,中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨。通过开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,进一步增强全体干部职工特别是党员领导干部的廉洁意识、纪律观念和法治观念,树立民政部门为民、务实、清廉的形象。
二、强力推进工作落实。局班子成员要围绕市委、市政府中心工作和年度民政工作重点任务,结合分工到各县(市、区)了解情况、督办工作,各科室要把强化工作执行力作为工作的重要准则,努力把督办检查成果转化为解决困难和问题的有效措施,确保各项民政政策落到实处。
三、切实开展群众工作。继续开展“挂包帮”直接联系服务群众工作。全体干部职工要按照结对帮扶的要求,继续采取“一帮一”、“多帮一”等形式,认真做好联系帮扶群众工作,深入帮扶对象家中走访了解情况,切实为群众解难事、办实事。按“一岗双责”的要求做好分管领域的信访工作,继续开展下访、约访、接访群众,及时解决群众诉求,维护群众利益。
四、增强调查研究实效。要紧紧围绕全市民政中心工作和重点任务,以及群众关心、关注的热点、难点问题确定调研主题,有针对性地安排调研活动。调研力戒走形式、走过场,多开展不打招呼、不做事前安排的随机性调研活动。局领导每年调研时间不少于60天,每年每个科室的调研课题不少于1个,局班子成员和科室负责同志要带头负责重点调研课题的实地调研和报告起草工作。局领导到各县(市、区)调研要轻车简从,科室参加人员不超过2人,县(市、区)民政局同志不超过3人,除交换工作意见外,不邀约县(市、区)党政负责同志参与。提倡蹲点调研和进社区、进村入户调研,调研结束后,形成工作建议或调研报告。
五、精简会议活动。严格会议活动的审批,不开不解决实际问题的会议。能以文电形式传达部署的不再召开会议。加强统筹,能合并的尽量合并召开。坚持开短会、讲短话、讲实话,不讲空话、套话。简化会场设置,减少会议时间。减少领导讲话篇幅,一般性会议一律不写讲话稿。全市大型民政会议原则上每年不超过1次,时间不超过1天。各科室(单位)召开的会议原则上不安排县(市、区)民政局主要领导参加,时间不超过半天,市局只安排分管领导出席,其他领导不陪会。提倡多个科室合并召开业务会议,减少会议次数。
六、规范出席各类活动。严格控制民政系统举行的各类活动,确需举行的,一律从简安排。未经局班子集体研究决定,局领导同志一律不出席县(市、区)民政部门和直属事业单位组织的会议及活动。局领导和科室负责人一般不出席社会组织的活动,确需参加的,报局主要领导或分管领导批准。
七、精简文件简报。严格控制文件总量,没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。局机关只保留《民政工作简报》1种,由局办公室统筹,各科室不办简报和内刊。一般性工作情况发局门户网站。压缩文件简报篇幅。除工作报告、发展规划等综合性文件外,市局文件原则上不超过3000字;报送市委、市政府的请示和报告不超过1500字,特殊情况不超过2000字;简报不超过1000字。
八、推进信息化建设。加强民政信息网络建设,推进电子公文系统建设,对于不涉密的文件,原则上通过党政网传输,不单独印制纸质材料。加快机关信息化建设,进一步减少纸质文件和简报资料,降低运行成本,提高工作效率。
九、加强外出管理。严格遵守中央、省、市有关学习考察的规定,严禁以参加学习、考察、培训等为名组织干部外出公款旅游。严格出国(境)管理,外出严格按照规定乘坐交通工具,经费不得超过核定标准。
十、厉行勤俭节约。从严控制“三公”经费,凡市局机关能够承办的会议活动,不安排到机关以外消费场所举办,不在会场外营造氛围,不制作背景板,不摆放花草,不安排宴请以及娱乐活动。会议材料一律简装,不发放纪念品。加强公务车辆使用管理,严禁公车私用和领导干部驾驶公车。树立低碳环保理念,加强局机关文印耗材管理,公文用纸一律实行双面打印;严格执行空调使用规定,合理控制空调温度;加强用水用电管理,做到人走灯灭、水关、电脑断电,杜绝长明灯、长流水和电脑长期开启现象。
十一、简化接待工作。局领导在各县(市、区)调研和检查工作期间,不悬挂标语,不得搞边界迎送,不摆放花草,不安排旅游观光活动。严格执行公务住宿标准,不安排宴请,严格按规定安排工作餐,不接受各类纪念品和土特产。局机关公务接待本着热情、周到、节俭的原则,按照规定标准执行,杜绝浪费。
十二、加强督促检查。每年年底前,在征求各县(市、区)民政部门意见基础上,局党组结合民主生活会,对执行上述具体措施的情况进行对照检查;各科室、各直属事业单位结合年度考核进行自查,并撰写自查报告报送局监察室。政工人事科、监察室要把执行本规定,作为改进党风政风的一项经常性工作,强化日常监督,对未做到的督促做到,违反规定的责令整改,情节严重上报局党组严肃处理。
篇2:纪律作风整顿改进措施范例
纪律作风整顿改进措施
纪律作风整顿改进措施
为加强我局的纪律作风建设工作,促进机关工作的规范化、制度化建设,进一步提高机关工作效率,积极营造良好的执法服务环境,结合整顿实际,制定本改进措施。
一、严格组织生活制度,加强局领导班子建设
按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。
二、坚持集体领导原则,充分发挥班子的整体作用。
严格坚持党的集体领导原则。研究决定重大问题,必须由局党组会议或局党员大会讨论,集体做出决定。讨论问题,必须充分发扬民主;决定问题,必须严格遵循少数服从多数的原则。书记应当带头执行民主集中制原则,发扬民主。委员和党员应当增强全局观念,积极参加和维护集体领导,坚决执行党组织决议。要按照集体领导和分工负责的原则,积极抓好决议的落实,不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。根据党的干部政策和《党政领导干部选拔任用暂行条例》要求,按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则,培养和选拔干部。
三、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法*、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。
四、强化廉政意识,树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强局机关廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,促进机关人员的勤政、廉政、优政意识,树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中,不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠,严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查,要严格坚持“三不准”,即:不准在基层单位和被检查单位就餐,不准借故索要钱物,不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度,做到先请示、后开支。严格控制招待开支,避免客少陪多现象。
五、严格值班制度,确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责,及时、准确接听电话并作好记录,按照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种安全生产突发事件,并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的,按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
六、严格车辆管理制度,确保人员车辆安全
加强对单位车辆的管理,领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定,坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象,严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象,确保人员和车辆的安全。
篇3:公司党委改进党的作风决定
公司党委关于改进党的作风的决定
为了适应新机制运行的需要,保证公司目标早日实现,就公司改进党的作风做出如下决定:
一、以“三个代表“为标准,坚持解放思想、大胆创新,树立超常规,跳跃式发展的思想观念,反对因循守旧,不思进取,按部就班。
二、要坚持说真话、办实事,真抓实干,求真务实的奉献敬业的精神,工作雷厉风行,注重工作实效,反对搞花架子,表面文章的浮夸作风。
三、坚持艰苦奋斗,勤俭建厂的创业精神,不花钱要办事,花小钱办大事,把钱用在生产与技改刀刃上,反对搞影响企业发展的形式主义和铺张浪费。
四、坚持清正廉洁,艰苦朴素,洁身自好,发扬克己奉公,勇于奉献,吃苦在前,享受在后的精神,养成良好的生活作风,自重、自省、自警、自励。禁止用公款吃喝,高消费娱乐,反对拉帮结派的吃吃喝喝和影响党的形象威信与自己身份不符的任何不良生活作风。
五、坚持密切联系群众,深入生产一线,掌握第一手资料,领导值班到电解一线,中午就餐简单从简,倾听群众意见,关怀职工疾苦,反对搞脱离群众的任何特权。
六、坚持党的纪律,团结一致,齐心协力,一个锐意改革的整齐步伐,一种大干快上的总体声音,保证公司总目标方针贯彻实施,反对与实现公司总目标、总方针不符的任何自由主义。
七、坚持民主集中制原则和企务公开制度,全心全意依靠全体员工办好自己的企业,发展自己的企业,反对依靠少数人办事和软弱涣散。
八、坚持以扩大企业发展,增加职工收入为工作的着眼点和落脚点,大力维护企业和职工的长远利益,登高望远,干当前,想长远,谋发展,不要因一时利益而失去长远的利益,反对不顾大局的本位主义和个人主义。
党委要求全体党员和各级管理干部,以身作则,敬业奉献,以崭新的精神风貌和良好的生活与工作作风,率领全体员工团结一致,齐心协力,为实现公司既定目标而奋斗。
公司党委
二○○*年十月二十三日