如何优化岗位职责

岗位说明书沟通问的问题

注意:回答尽可能详细,用另一张纸按编号逐一记录,如自己不负责的栏目编号后用0表示。

岗位:______________直接上级:_____________直接下级:____________

岗位职责:

1.对公司来说你主要负责什么工作,要达到什么目标

2.与上级有什么要配合

3.(如是管理员)对下级有些什么做法、服务与管理

4.(如是管理员)你在工作中会做一些计划或定制工作吗?

5.(如是管理员)你会参与那些财务、物品、环境的管理具体做些什么

6.你的权利范围

7.你要参与些什么学习

8.对客户方面,你要做些什么

9.你要与些什么部门直接配合

10.你要参加哪些会议

11.除平时的工作外,你还会接到一些什么样的工作

12.你会参与哪些市场拓展的工作如何做

13.你觉得现时的工作达到什么样的情形才是合格的(比如质量、标准、行为等)

14.请简述你自己的工作流程。

15.你觉得工作中最关键的是什么

16.你觉得在描述自己的工作时,有一些精简的语言去说明吗(比如,一听就容易记住的、你想到的或同事说的顺口溜)是怎样说的

职级说明问题

1.你认为现在岗位熟练的员工应比不太熟练的员工多会些什么多做些什么

2.你认为现在的岗位有些什么工作是最难做好的

3.如果你的岗位设立初级、中级、高级,你觉得自己能胜任那一级

4.任职资格(比如培训学习情况、工作经验)。

通过以上的方法,你就可能制定出符合公司用的职责体系。

如何实施与执行职责

1.入职时发给学习,让相关员工知道。要求员工能说出自己的岗位职责,并懂得如何去完成职责。作为高层管理,通常还可能参考“签订责任书”“工作目标责任书”的方式,以正式的方式明确职责。

2.作为上司,有责任让下属知道职责和掌握有关的完成方法。

3.餐厅领导要带头履行职责。上司的履行是最好的榜样。

4.职责的履行必须有监督,对做得不足的要给予纠正。行业中有这么一句话:“没检查或监督的工作通常没有人人执行”。

5.执行职责有时需要灵活。职责的宗旨是为了更好的工作,在不违背这一宗旨的前提下,如有需要,不必刻板于所定条例。

篇2:网络优化员岗位职责范本

1.参与重大网络优化调整方案和网络扩容、规划方案的制定与实施。

2.制订网优路测工作的计划并实施。

3.参与、配合各项网络割接方案。

4.对入网新站数据进行检查及指标监测、优化调整,及时对网络参数及硬件进行合理整。

5.对话务统计进行日数据分析并能对存在问题进行准确定位。

6.按需对基站硬件故障实施定位及处理。

篇3:移动通信网络规划优化工程师岗位职责范本

1.负责3G试验网的网络设计工作,根据试验网的系统设计方案,完成现场勘察,以及网络规划所需全部原始数据采集解析工作,包括无线干扰测试、衰落因子测试、场强测试等。

2.根据现场勘察和网络测试的数据,完成网络组网方案的设计、设备配置清单完成机房平面设计及工程安装文件的制作等。

3.分析整理网络数据和地理信息,运用规划软件完成话务模