物料主管岗位职责工作内容

物料主管职位要求

第一:五R

适时(Righttime)

适质(Rightquality)

适量(Rightquantity)

适地(Rightplace)

适价(Rightprice)

第二:三不

不错:笔笔有帐,帐卡物相符;

不坏:物物可用,质量确保;

不乱:井然有序,一目了然(5S中的分数定位标识,定位、定容、定量)。

物料主管岗位职责/工作内容

1.在部长的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。

2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。

3.定期了解原辅材料库存情况,以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。

4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。

5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。

6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提出改进采购建议。

7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。

8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及利用计算机管理采购与物资工作。

9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

篇2:物料管理(PMC)岗位职责工作内容

物料管理(PMC)职位要求

1、物料规格标准化,减少物料种类,有效管理物料规格的新增与变更。

2、适时供应生产所需之物料,避免停工待料。

3、适当管制采购价格,降低物料成本。

4、确保来料品质良好,并适当的管制供货商。

5、有效率的收发物料,提高工作人员之效率,避免呆料、废料之产生。

6、掌握物料适当的存量,减少资金的积压。

7、可考核物料管理之绩效。

8、仓储空间充分的利用。

物料管理(PMC)岗位职责/工作内容

一般来说,物料管理部门的职能包括以下方面:物料的计划和控制

即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划,并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量,控制项目材料采购进度和采购数量。

生产计划

根据项目主合同交货时间表和材料采购进度编制车间生产计划,并根据实际情况和项目计划随时调整,使车间生产计划与项目主合同交货时间表保持一致。

采购

根据车间生产计划对生产所需要的物料进行准确的分析,并制订完整的采购计划;严格地控制供应商的交货期和交货数量;

物料和采购的研究

收集、分类和分析必要的数据以寻找替代材料;对主要外购材料的价格趋势进行预测;对供应商成本和能力进行分析;开发新的、更为有效的数据处理方法,从而使物料系统更加高效地运转。

来料质量控制

即对供应商的交货及时进行来料检查,及时发现来料的质量问题以便于供应商有足够时间处理或补发产品,保证车间及时得到物料供应,保证发送到车间现场的物料全部是合格产品。

物料收发

负责物料的实际接收处理、验明、通知质量作来料质量检验,以及将物料向使用地点和仓储地点发送。

仓储

对接收入库的物料以正确的方式进行保管、储存,对储存过程中可能变质或腐蚀的物料,应按一定的防腐蚀和变质的方法进行清洗、防护、特殊包装和存放。

库存控制

定期检查物料库存状况,加强物料进出库管理;随时掌握库存变化情况,发现任何异常(包括呆滞料,库存积压或0库存)情况,及时向采购通报。

篇3:物料经理岗位职责工作内容

物料经理职位要求

教育培训:物流等相关专业大学本科及以上学历。

工作经验:具有3年以上生产管理或部门管理经验或2年以上后勤、采购、物料管理等团队管理经验;熟悉国际贸易流程,或有外企工作经验者,或了解ERP系统建立优先考虑;具有领导力、判断力、决断力和执行力,能够管理和领导团队的发展,并能承受工作压力;工作认真,责任心强,独立性强,良好的沟通协调能力,良好的亲和力;头脑灵活,较强的应变能力,良好的团队精神。

物料经理岗位职责/工作内容

根据客户需求信息,结合内部资源状况,整理并编写详细的生产计划及物料需求计划,并组织检查落实;

根据用户定单,生产能力和库存,分别组织编制生产,采购,物料供应和出货计划;

督促、检查生产计划的执行状况,及时协调解决生产过程中出现的问题;

全面负责生产物料的申请、采购、处置等工作,对供应商进行日常采购管理,满足交货和生产的要求;

负责库存管理和控制。