质量测试员岗位职责工作内容

质量测试员职位要求

1、机械、机电专业。会看机械图纸。

2、能熟练使用游标卡尺、千分尺等量具。

3、工作经验一年以上。

4、熟悉机械零件,IQC、IPQC、FQC等相关流程。

5、主要负责电机、控制器、出货、生产线检验工作,质量问题的分析及报告,针对质量问题能采取有效的预防措施和提出合理建议

6、接受过ISO9001培训,持内审员证者优先

质量测试员岗位职责/工作内容

1.对由于工作不力,影响工厂产品质量负责

2.对由于检验不负责任,造成的质量事故负责

3.对《产品测试参数表》指导书执行的正确性负责

4.对未即使搬运产品,交接后数目不对,造成公司重大经济损失负责

5.对本部方针目标未即使检查和落实负责

篇2:质量测试经理(QA)岗位职责工作内容

质量测试经理(QA)职位要求

教育培训:

本科及以上学历,计算机、通信相关专业。

工作经验:

3年以上产品测试经验,具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;具备良好的管理、组织和协调能力。

质量测试经理(QA)岗位职责/工作内容

制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;

带领团队内的测试工程师,执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;

负责测试用例质量,开发高效的测试用例;

对所负责团队内的人员进行绩效考核管理,培养团队成员成长。

篇3:质量测试主管(QA)岗位职责工作内容

质量测试主管(QA)职位要求

1.本科及以上学历

2.有2年以上带团队的经验,管理能力比较强,精通测试分析,测试设计,有2个以上的完整的项目(软件中等规模以上)的系统测试经验,对系统测试有深入的理解

3.要求至少5年以上系统测试经验或者3年以上测试分析设计经验

质量测试主管(QA)岗位职责/工作内容

1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。