副总经理岗位职责工作内容

副总经理职位要求

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3.8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。

4.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。

5.良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。

6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。

7.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

副总经理岗位职责/工作内容

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.将公司内部管理制度化、规范化;

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;

5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

6.指导公司人才队伍的建设工作;

7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监8.督各项管理制度的制定及推行;

9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。

篇2:副总经理岗位职责工作内容

在公司总经理的领导下,其副总经理如何有效地完成总经理布置的任务,副总经理如何协助好总经理的全面工作呢以下介绍详细的副总经理岗位职责,仅供参考。

一、在公司总经理的领导下,全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理,协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。